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2006年卫生工作思路及主要目标任务
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博卫发(2006)2号
2006年卫生工作思路及主要目标任务
2006年是我县卫生工作实施“十一五”规划的第一年,也是卫生工作实现“大跨越、大发展”的重要一年。2006年卫生工作的总体思路是:以全面贯彻十六届五中全会精神为主线,以科学发展观总揽全局,以“转变作风,加快发展”主题活动为动力,为建设和谐博兴,全力实施“1789”工程。即,深化一项改革、实施七大战略、办好八件大事、实现九项目标,推动卫生事业创新发展,不断开创新局面。
深化一项改革
认真贯彻落实国家卫生部2006年卫生工作五大重点任务,结合实际,进一步深化卫生内部管理体制改革,全面完善院长聘任负责制、中层竞争上岗制、全员岗位聘用制、分配绩效工资制、职称评聘分开制,激发内部活力,增强责任感和危机感,使职工思想有压力,工作有动力,单位有活力,管理能省力,建立起干部能上能下,人员能进能出,待遇能高能低的新型管理体制。
二、实施七大战略
1、人才建院。医疗市场的竞争就是人才的竞争。医院事业的兴衰成败,在很大程度上取决于专业技术素质和业务水平。要充分利用现有人才,坚决稳住关键人才,多方吸引急需人才,积极培养后备人才,真正建立起一支高、中、初级结构合理,医德高尚,技术过硬,作风优良,遵纪守法,群众信赖的卫生技术队伍。
2、质量办院。医疗质量事关群众的健康安危,是医疗服务的生命线。要始终突出“以病人为中心,以质量为核心”的服务理念,严格落实质量管理责任制,深入开展医院管理年活动,组织医护人员加强学习各种卫生法律法规、部门规章及诊疗护理规范、技术操作常规,减少医疗纠纷,杜绝医疗事故。
3、行风立院。卫生行风是精神文明建设的重要组成部分,也是党风廉政建设的重要内容。不但关系着广大患者的切身利益,关系着医疗单位的生存与发展,也影响着党和政府的形象。针对广大群众反映的医疗收费、服务质量等热点、焦点问题,认真反思,找根源、查症结、定措施,将卫生行风整顿治理、特别是医药购销和医疗服务中的不正之风,作为卫生工作永恒的主题,持之以恒,常抓不懈,积极培养医护人员的大局观念和爱岗敬业意识,努力营造一个尊重病人,关爱病人,方便病人,服务病人的良好氛围,使卫生行风有一个根本性的好转。
4、改革活院。目前,我县各医院无论是管理体制还是人事制度、分配制度在很大程度上与市场经济不协调、不适应,大锅饭、铁交椅,还没有彻底打破,存在着干好干坏、干多干少、干与不干一个样的不良现象,特别是论资排辈,以职定酬较为突出,单位缺少生机和活力,人员缺少危机和压力。要进一步深化人事分配制度改革,全面实行“五制”管理,建立人员管理评价机制和制约医药费用增长的运行机制。
5、专科强院。正确引导各级医院发挥自己的优势,打造自己的品牌,放大自己的亮点,提高自己的知名度。在不断提高综合性服务的基础上,要选准自己的突破口,树立自己的单科强项。真正体现人有专长,科有特色,院有专科,靠名医建名科,靠名科建名院,不断增强自身的发展能力。
6、科技兴院。科技是兴院之本,大力倡导尊重、爱护和支持人才,提倡钻研业务,多出成果,卓有成效地开展学术研究,积极培养学科带头人。通过多出科研项目,多出科技成果,造福患者,造福人类,为推动科技进步发挥积极的作用。
7、制度管院。严格的管理,取决于严格的制度,严能出好作风、能出责任心、能出战斗力、能出高标准。进一步建立健全医院的各项规章制度,真正把医院建成管理规范化、服务人性化,具有现代化管理水平的文明医院,为病人提供一个幽雅、安静、优美、舒适的就医环境。
三、办好八件大事
1.落实建设资金,加快施工进度,积极搞好疾病预防控制中心综合技术大楼建设。同时,抓好县中医医院肿瘤专科特色科室新项目建设。
2.突出抓好卫生院省级重点改造单位——纯化镇卫生院,市级重点改造单位——庞家镇卫生院、曹王中心卫生院,县级重点改造单位——店子镇卫生院的改造建设工作。
3.在总结完善博兴镇、纯化镇、兴福镇、庞家镇试点经验的基础上,在全县全面推行新型农村合作医疗制度,为有效解决农民“看病难、看病贵”问题奠定基础条件。
4. 加快镇村卫生一体化管理步伐,继续整顿治理医疗市场,严厉打击非法行医活动;进一步规范社区卫生服务站和村级卫生室的医疗行为。
5.正式启动创建国家卫生县城、省级卫生单位和示范卫生村的工作。健全完善实施方案,抓好各项工作落实。
6.继续抓好卫生执法监督,特别搞好节日期间食品卫生安全集中监督检查活动;同时,严阵以待,及时做好禽流感等重大传染病的预防控制和突发事件的应急处置。
7. 继续开展卫生行风专项治理,坚决纠正医药购销和医疗服务中的不正之风。加强B超管理,严厉查处非医学需要鉴定胎儿性别和选择性终止妊娠术行为。
8.采取“走出去,请进来”招商、网上招商、以商引商等办法,利用一切可以利用
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