教学研讨(摘自中国教师报).docx

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教学研讨(摘自中国教师报)

教学研讨:(摘自《中国教师报》) 如何确保合学的“形”与“实” ?对学与群学统称合学,合学环节的有“形”少“实”是影响学习高效的破坏性因素。很多时候,小组合作类似“走过场”,无法提升学生的学习品质。本期周刊对合学的常规、流程、方法等关键问题进行探讨,确保合学落到实处。?? ?? ??王红顺(河南省封丘县实新学校校长) ??■主持 金 锐 ??聚焦1?研究合理的流程与方法 ??中国教师报:对学和群学有哪些学习方法,需要重点关注哪些问题? ??王红顺:独学、对学、群学之间的关系是:独学是基础、对学是常态、群学是升华。如何确保对学、群学落到实处是新课堂要破解的重要问题之一。 ??良好的合作学习习惯:小组合作交流按照由小到大的原则,即对子—分组—整组;把自己的观点或疑问与对子进行交流,相互解惑;把对子间解决不了的问题提交小组,进行组内讨论;交流时声音适度,以双方及组内听清为准,切忌大喊大叫;交流离座时,要把凳子轻轻放入桌下;鼓励畅所欲言、神采飞扬、各抒己见的积极表现,反对缄默不语、麻木迟钝、人云亦云的依赖心理;不能借交流之机嬉戏、玩耍;合作分工要具体明确。 ??合作学习的常规要求:建立在独立思考、自主学习的基础上;科学选择合作学习内容,并非所有内容都适合或需要合作学习;合作学习的形式包括同桌合作、小组合作、多组合作、集体合作等;小组成员之间地位平等,避免优等生太抢镜、潜能生受冷落的现象;教师做好“巡视员”,要有目的、有计划地对小组进行巡视,对“开小差”的学生给予善意提醒,同时注意搜集有价值的信息,为之后的点拨奠定基础;教师做好“首席顾问”,积极参与小组讨论,在小组合作学习陷入困境时,及时点拨;设立“噪音控制员”,避免小组之间互相干扰。 ??对学的流程:分享(自学的收获)—求教(不懂的问题,相互帮扶)—讨论(都不懂的问题,尝试讨论解决)—整理(将得出的结论整理到导学案上,将仍然不能解决的问题记录下来)。 ??对学的方法:对查(检查自学情况)—对问(辩论争议问题)—对议(商讨重点难点)—对抗(比赛学习效果)。 ??群学的流程:帮学(潜能生问中等生,中等生问优等生,不同层次的学生互相帮扶)—合学(共性问题全员讨论解决)—质疑(思考新方法、提出新问题)—研学(利用所掌握的基础知识进行探究性学习)。 ??群学的方法:组长依次讲解,组员倾听、质疑;组长重点讲解,组员发问;潜能生说,中等生补充,优等生总结;中等生讲,优等生提示、追问,潜能生提问。 ??聚焦2?学习形式为需求服务 ??中国教师报:在何种情况下,可以调整对学和群学的时间安排,甚至跳过某一环节? ??王红顺:在合作学习中,学生学习和展示的任务多以小组为单位,合作完成。但是很多时候,合作学习有“形”少“实”:学生划分为若干学习小组,围桌而坐——有“形”;问题的答案脱口可出,不需讨论,或可以直接找到现成答案,缺乏合作的必要——少“实”。所以,合作学习并非必需的,适合合作学习的任务应具备以下特征:问题能引起学生的认知冲突,激发他们的探究欲望;学生不能马上解决,具有一定的挑战性;学生个体有一些粗浅的想法,通过群体的努力基本能够获得问题的解决思路;经过交流、争议、思维碰撞和相互接纳,可以使解决问题的思路和策略明确化、合理化;具有多种解决方式,能引起学生对于问题多样的表述和交流;有利于用语言进行表述、交流,不能“只可意会,不可言传”。 ??聚焦3?教师指导的时机与策略 ??中国教师报:如果教师发现学生在合学中出现了问题,是否应该立即指出? ??杜晓波:在同质对学阶段,如果学生有解决不了的问题,教师不要急于告诉学生答案,也不要与学生交流问题的具体内容,而是要引导学生思考“向谁提问”、“如何提问”、“从哪个方面提问”等问题,为下面的异质帮扶环节做好衔接。在异质帮扶阶段,面对学生解决不了的问题,教师要引导学生提炼出解决问题的线索,让他们在群学中尝试解决。如果经过群学后,问题仍然没有解决,教师就可以帮助学生了,因为这时已经处于“不愤不启,不悱不发”的时机。 ??张振斌:如果问题属于个性的一般知识,小组群学意义不大,此时教师可以在巡视过程中及时指出,指导学生解决。这样的处理能够提高学生的后续学习效率,不会因为个体问题和非重点知识占用过多的时间。 ??如果问题属于个性的重要知识,教师不必急于指出,而是应该让学生充分暴露,在群学时作为重要的学习资源,尝试讨论解决。 ??如果问题属于共性的一般知识,教师应该充分相信学生,看他们能否在对学和群学的过程中尝试自己解决。这种做法保护了学生的主体地位。 ??如果问题属于共性的重要知识,此类问题一般群学时难度也较大,教师可以考虑根据主要困难,面向全体学生进行必要的学法指导。出现问题的原因如果是思路方法方面的,教师可以用简洁的语言进行过程性点拨;如果是由于明显的知识缺陷形成的障

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