履历表和自传撰写技巧.pptVIP

履歷表和自傳的撰寫技巧 組員：電機四 魏子喻電機四 廖志韋經濟三 張雅珺 9561035 幼教四 趙怡婷　 Outline 前言 優質履歷表的撰寫原則 履歷表的各個重點的撰寫訣竅 求職自傳的撰寫原則 結論 參考資源 前言 安迪?沃荷曾說： 「每個人都能當15分鐘的名人。」 履歷表就是讓你成為聚光燈焦點的機會 履歷表—求職者與企業的第一次接觸 第一次印象是決勝負的重要 關鍵 履歷表可說是求職者進入就業市場時自我包裝的重要利器 優質履歷表的撰寫原則 找出個人優勢並加以證明 履歷表就像廣告 精簡為首要條件 個性化，讓你脫穎而出 做好研究，言之有物 履歷表5C 找出個人優勢並加以證明 SWOT分析 Strength Weakness Opportunity Thereat 每個人都有各式各樣的經驗， 愈能切合企業的需要就愈能脫穎而出 履歷表就像廣告 履歷表的目的在於爭取面試機會，而不是得到工作。一份好的履歷表就像廣告，必須在有限的時間內言簡易賅地突出個人特色以吸引主考官的目光 。 注意事項 不要將大量的資料塞進履歷表內 創意與電腦文書處理的技巧 「反覆一直寄，加深他對你的印象」 自傳 精簡為首要條件 某位事業部經理說： 「履歷表兩頁篇幅最好，超過兩頁， 我常會不想再往下看」 求職者只要在兩頁篇幅中將本身的學經歷與專長特色交待清楚 個性化，讓你脫穎而出 履歷表包括條列式履歷表與文字化自傳。兩個部份應該相輔相成，重點都是突顯本身的特質與徵求職務之間的關連性。 仔細思考求職前參與過哪些活動、做過哪些活動，與企業息息相關。針對符合的特質詳實描寫 。 做好研究，言之有物 企業徵才特別看重兩項條件 1.與企業具有共同特質 2.專業能力 能認同企業文化的人，才是公司想聘請的人。 求職者要認知本身所學能否適任工作，再試圖藉由管道瞭解產業特色，最後再研究企業招募職務的工作內涵。 履歷表5C 在寄出履歷表之前，建議您先將自己歸零，以一個外行人的角度來檢視這份履歷表是否能達到5C的要求 Clear－ 內容精心編排，清楚易讀，易於掌握重點。 Concise－ 內容簡潔扼要，僅陳述相關資料。 Correct－ 內容詳實正確，沒有錯別字。 Comprehensive－ 內容具體易領會，例證、附件資料一應俱全。 Considerate－ 不以自己主觀的立場撰寫，強調設身處地，使 對方閱讀時順暢無礙。 履歷表的各個重點的撰寫訣竅 個人條件 工作經歷 公司的背景及產品簡介 部門組織及職務說明 工作績效及成就 離職原因 公司、部門名稱、專有名詞盡量中英文並註 希望待遇 推薦函 注意事項 不要用制式表格及公司信紙 篇幅不要過於冗長，儘可能濃縮成兩頁 錯別字檢查及附照片之考量 家中電話裝設答錄機 一般上班族撰寫工作經歷的範本  國際職涯規劃專家諾曼?阿穆德遜（Norman Amundson）提出了PREP-STAR的寫作原則 重點（Point） 理由（Reason） 證據（Evidence） 重點（Point） 求職自傳的撰寫原則 情境（State） 任務（Task） 行動（Activity） 結果（Result） 範例: 我在公部門與私部門有許多不同的財務背景，所 以我有信心勝任這份財務會計師的工作（重 點）。我在稅務上的經驗讓我對財務報告要求有 完整的認識（理由）。例如，在直升機企業的最 後一個會計年度，我負責重整稅務與一般會計總 帳的流程（證據、情境與任務）。我檢查並修改 了公司所有的財務報告機制，採用MS Word、 Excel與Access等軟體來做報告與存檔（行 動）。因此大幅提升我們的財務報告系統的效 率，也由於我們報告的清楚性與精確度，我深獲 董事會的讚賞（行動）。這個成果顯示出我在會 計上的專業（重點）。 一則好的故事必須具要素： 你想要說的重點是什麼？ 發生了什麼事？ 為何會發生？ 在哪裡發生的？ 何時發生的？ 誰在場呢？ 這些人的名字？ 在強調故事力的年代，你的履歷表不能只是死板的陳述、冰冷的數據而已，你得花心思精心布局，用說故事的方式呈現你在職涯中一次又一次的亮眼成績。 結論 「用心美化你的履歷， 寫出好故事，打動招募主管。」 資料來源 課堂講義 Cheers 快樂工作人雜誌 打造你的黃金履歷表 .tw/doc/print.jspx?id=40288aed211015f2012132cd761d20c3