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怒放的生命 成功 从今天起步 你的目标是什么？ 请写在一张纸上。 马云 2003年，全年盈利1亿元人民币 2004年，每天盈利100万元人民币 2005年，每天缴税100万元人民币 成功方法1，细化你的目标 方法2，在暗处发光 成功方法3、认准、坚持 蝴蝶效应 持续每天进步一点点，持续每次进步一点点，持续在每个环节上进步一点点。 让我们从每天的点滴做起： 1）????? 每天都完成小目标向大目标迈进一点点 2）????? 每次都创新一点点 3）????? 每次都力求做到比上次好一点点 4）????? 在每个细小的环节上进步一点点 5）?????每次发现问题，立即修路，哪怕是修正一点点 6）????? 将“每天进步一点点”变成习惯 7）????? 将“每天进步一点点”变成企业文化，鼓励每个人，每天都进步一点点 蝴蝶效应 丢失一个钉子，坏了一只蹄铁； 　　坏了一只蹄铁，折了一匹战马； 　　折了一匹战马，伤了一位骑士； 　　伤了一位骑士，输了一场战斗； 　　输了一场战斗，亡了一个帝国。 克隆成功习惯——如何系统地进行自我塑造 同一个动作或想法,重复21天,或重复验证21次,就会变成习惯性想法. 第一阶段:1-7天 特征是:刻意,不自然 第二阶段:7-21天 特征是:刻意,自然 第三阶段:21-90天 特征是:不经意,自然 成功方法4，时间管理 A——紧急，重要的事情 B——不紧急，但重要的事情 C ——紧急，但不重要的事情 D ——不紧急，也不重要的事情 ?将事情分为A B C D四类,学会说NO 把重要的事情，变成“紧急”去做 ? 每一分,每一秒做最重要的事情 勘破、放下、自在 管理能力：成功上台阶 领导力 训练你的下属 离场测试——如何成为一个合格的主管 一个合格的主管：在平时工作中严格地训练部属，让每一个部属明确知道自己应该做什么，怎么做，怎么做好，好的标准是什么，遇到问题时如何自己或彼此协调解决；并且即使你不在场时或没有你时，他们也能做的一样好。 ??? 头脑风暴法——如何快速找到解决问题的方法 1集思广益，主题明确，一般只讨论一个问题 2一般不要超过90分钟 3 召集有关人员6-12人 4择安静适宜地点，禁止打扰 5每人简单说明方案，鼓励创新 6延迟评判，以量取质 游戏规则： 自 由 奔 放 集 中 思 想 延 迟 评 判 以 量 取 质 组 合 运 用 ? 成功动机——如何激励部属 第五层次 自我实现需求 第四层次 尊重需求 第三层次 社交需求 第二层次 安全需求 第一层次 生理需求 焦虑曲线—如何做好压力管理 破坏区 潜能区 发展区 舒适区 乏力区 压力管理的目的是为了有效增强行动力。掌握压力的规律，以便实践有效的压力管理。 属于你自己的成功方案 我认为的成功 成功，从今天起步！ 书籍 名人 讲座 你的方案 我的人生使命 我的最大潜力 惠及他人的种子 了解 达到 播撒 * LOGO “ Add your company slogan ” 曾经多少次跌倒在路上曾经多少次折断过翅膀如今我已不再感到彷徨我想超越这平凡的生活曾经多少次失去了方向曾经多少次扑灭了梦想如今我已不再感到迷茫我要我的生命得到解放我想要怒放的生命就象飞翔在辽阔天空就象穿行在无边的旷野拥有挣脱一切的力量 成功的定义： 成功的定义有五层含义： 有目标 目标需量化 标准因人而异 是中性的概念 目标达成才算成功 没有目标就没有成功的可能！ 3％的人，有清晰且长期的目标 10％的人，有清晰但比较短期的目标 60％的人，目标模糊 27％的人，没有目标 那些占3％的人： 25年来，几乎不曾更改人生目标，都朝着同一个方向不懈努力 25年后，他们都成了社会各界的顶尖成功人士 他们中不乏白手创业者、行业领袖、社会精英 那些占10％的人： 大多生活在社会上层，短期目标不断被达成，生活状态稳步上升 成为各行各业不可或缺的专业人才，如医生、律师、工程师、高级主管等 那些占60％的模糊目标者： 几乎都生活在社会的中下层 安稳的生活