不确定视域下企业员工越轨行为控制的博弈模型.pdfVIP

上 海理 工 大 学 学报 第32卷 第2期 J．UniversityofShanghaiforScienceandTechnology Vo1．32 No．2 2010 文章编号：1007—6735(2010)02—0129—07 不确定视域下企业员工越轨行为控制的博弈模型 毛军权 ， 孙绍荣2 (1．上海财经大学 国际工商管理学院，上海 200433；2．上海理工大学 管理学院，上海 200093) 摘要：从不确定性视域出发，考察了博弈双方的行为观测偏差，定义了在信息不对称条件下企业管 理者对员工的行为观测矩阵、管理者的博弈策略矩阵、员工对企业管理者观测能力的估计矩阵及对 企业管理者博弈策略的估计矩阵等，建立了企业员工越轨行为控制的博弈模型，为企业员工越轨行 为控制的研究提供 了定量分析的新方法． 关键词：企业员工；越轨行为；行为控制；博弈模型；不确定性 中图分类号：C931 文献标志码 ：A Gamemodel0fdeviantbehaviorcontrolforenterprise em pl■oYeesUnd1er i●nd1etnl．nl-t·e V1●ew MA0Jun．quan，SUNShao-ron~ (1．SchoolofInternationalBusinessAdministration，ShanghaiUniversityofFinanceandEcnoomics， Shanghai200433，China ；2．BusinessSchool，UniversityofShanghaiforScience andTechnology，Shangha i200093，hC ina) Abstract：Startingfrom indefiniteview，thebehaviorobservationdeviancesofbothsidesin the gamewereinvestigated．Thefollowingmatricesweredefined：theenterpries governorgobesrvation matrixforemployees’behaviors，thegamestrategymatrixofthegovernors，theestimationma— trixoftheemployeesforenterpries governors’obesrvationabilityandtheestimationmatrixofan— terpries governors’gamestrategyundertheconditionofasymmetricinformation．Then，thegame modelofdeviantbehaviorcontrolforenterpriseemployeeswasesatblished．Itoffersanew wayof quantiattiveanalysisfortheresearchofenterpries employeedeviantbehaviorcontro1． Keywords：enterpriseemployees；deviantbehavior；behaviorcontrol；gamemodel；uncer— tainty 员工越轨行为是指员工在各种情况下对组织成 越轨行为非常普遍，有 35％～55％的员工存在这种 员、组织生存和组织规则有着明显危害的主观行 现象 引，对于处在社会转型和深化改革背景下的国 为Ⅲ，是一种为个别利益侵犯共同利益的行为，既包 内企业所遭遇到的这方面问题则更加突出，它具有 括撒谎、偷懒和揩油等轻微行为，也包括盗窃、浮夸、 主观性、隐蔽性及扩散性等特征，直接影响和制约着 欺诈、破坏及贪污等严重行为．一些研究表明，员工