2012年145号文执行讲训讲课幻灯.ppt

特别强调：严格程序，把握一致，一次认定，确保平稳 3、工龄不再折算 对折算工龄原规定适用于到达退休养老年龄的职工计发退休养老保险待遇，也适用于计发其他项目的劳动保险待遇，但不适用于机关、事业单位计发工龄津贴。 原《劳动和社会保障部办公厅关于职工从事特殊工种的工作年限折算工龄问题的函》（劳社厅函［2000］143号）作了新的规定。陕劳社发［2001］196号通知转发了国家的文件，对我省如何执行也作了明确 。 三、几类人员的工龄计算 政策要点 1 2 3 4 5 临时工连续工龄计算 二次就业职工工龄计算 知识青年的工龄计算 国家职工学习期间工龄计算 受处分人员的工龄计算 6 推迟分配人员工龄计算 一般从招收、签订劳动合同并缴纳基本养老保险费之日起计算缴费年限。如果签订劳动合同前就是本单位的临时工，则分为几种情况： ----临时工转为原固定工，或从临时工中选招为原固定工的，临时工最后一次在本单位当临时工的连续工作时间，可以与被录用为长期工或固定工的工作时间合并计算为连续工龄。 ----临时工招转为劳动合同制工人，按省劳动保障厅《关于劳动合同制职工工龄计算有关问题的通知》（陕劳社发[2006]18号）规定办理。 ----城镇居民在国有单位当临时工、合同工期间应征入伍，复员后参加国有单位工作，可将其参军前最后一次在国有单位当临时工、合同工的时间计算为连续工龄（劳人险函［1982］32号）。 （一）临时工连续工龄 精简、辞退、辞职、除名、解除劳动合同：前后连续工龄合并计算。 退职：经组织批准的，前后可以合并计算；个别不顾工作需要，坚持要求退职，经批准按离职或退职处理的职工，一般从第二次参加工作算。 离职：自动离职后，连续工龄一般应从重新参加工作之日起计算。个别离职时间较短（间断时间小于离职前的工作时间；间断时间一般在一年之内的）且有悔改表现的，离职以前的工作时间也可以计算为连续工龄。 （二）二次就业职工工龄计算 凡在１９６２年至文革开始前及文革期间由国家统一组织下乡插队经县级以上知青部门正式认可的知青，在他们到城镇参加工作以后 ，其在农村参加劳动的时间，可以与参加工作后的时间合并计算为连续工龄。这一时间由原插队知青现在工作的县团级以上单位，根据本人档案中履历表和其他有关材料填写的日期审定。档案材料与时间不一致的，以户口迁入时间为准。知青返城后等待分配的工作时间不计算为连续工龄。 （三）知识青年的工龄计算 ---回乡青年以后参加工作的，回乡期间不能计算连续工龄《陕西省劳动厅关于回乡青年能否按插队青年对待问题的复函》（90陕劳险函第07号）专门作了明确。 ---文革前随父母迁往农村年满十六同岁的子女，不属于文革期间和1962年至文革开始前，由国家统一组织下乡插队的知识青年，因此，不能按知青对待，也不能计算连续工龄（陕劳人险［1987］390号）。 ---文革期间随父母下乡劳动，且年满16周岁的子女，按照中共陕西省委发[1987]85号规定精神，其符合插队知识青年条件的，可按插队知青对待，不论他们是按知青办了招工手续招工的，或随父母落实政策、按知青对待返城的，其下乡劳动期间均可计算为连续工龄（1986劳动保险问题解答八）。 （三）知识青年工龄计算 主要分三个阶段 1970年以前,进入高等和中等学校学习的国家职工,由于工作需要经组织上调派到各类学校学习,在学习期间照发工资的,其学习期间及调派学习前后的连续工龄,可以合并计算为连续工龄;由本人申请经领导批准离职考入各类学校学习,其学习期间发给助学金的,学习期间不能计算为工龄,其学习前后的连续工龄,可以合并计算为连续工龄。 （四）国家职工学习期间工龄计算 1970--1978年进入高等学校中等专业学校和技工学校学习的国家职工，其学习时间，都应计算为连续工龄。 1979年以后考入普通高等学校本、专科学习的国家职工，在校学习期间一律不计算工龄。入学前和毕业后参加工作的连续工龄可以合并计算。 （四）国家职工学习期间工龄计算 受处分人员是指受到开除处分、劳动教养、刑事处分等，确定这部分人员工龄比较复杂，要区别对待。 重点强调： 1、受开除处分或刑事处分人员 2、受开除留用查看处分人员 3、受劳动教养处分人员 4、缓刑人员 5、被错误处理的人员 6、开除军籍人员 （五）受处分人员工龄计算 受开除处分或刑事处分人员：重新参加工作后，工龄从重新参加工作之日起计算。 1、受开除处分或刑事处分人员 受开除留用查看处分人员：如果未受刑事处分，仍应视为在职职工，处分撤销或期满后，其受处分期间与受处分前后的连续工作时间合并计算为连续工龄。 2、受开除