2015年述职述廉报告(领导班子)要点.docVIP

2015年领导班子述职述廉报告 烟台业达热电集团有限公司 （2016年1月） 尊敬的各位领导、同志们： 下面，我代表集团公司领导班子 2015年，是集团公司组建后的开局之年，是深化体制机制改革极为关键的一年。一年来，在工委、管委的正确领导下，在各级主管部门的关怀和帮助下，集团公司领导班子紧紧围绕全年总体工作思路，团结带领全体干部职工，以“三严三实”为标尺，以“强化三纪意识，落实两个责任”为抓手，以履行社会责任服务供暖民生为己任，强化管理，锐意进取，各项工作扎实推进，各项指标再刷新高，保持了企业的稳步健康发展。全年，生产经营方面：烟台业达热电集团有限公司实现销售收入1372万元，增长174％（与去年同期9～12月相比）；烟台西部热电有限公司实现销售收入4.4亿元，增长3％；烟台经济技术开发区热力有限公司实现销售收入4亿元，增长4％；烟台开发区热力建筑安装工程有限公司实现工程产值1.3亿元，增长18％；烟台经济技术开发区热力工程设计院有限公司实现设计收入211万元，增长38％。安全生产方面：实现了全年无特大、重大设备事故，无人身伤亡、重伤事故，集团公司及各子公司实现了连续安全生产三个百日无考核事故，西部热电有限公司实现连续安全运行3378天。 一、坚持生命至上的安全理念，着力实现安全稳定。一是努力提高全员安全生产意识。年内，集团公司各级开展“人身触电”、“氨水泄露”、“管网泄露”等应急演练总计6次，参加人数达到1600余人,组织警示教育、知识讲座、技能培训等活动20余场。通过扎实开展安全生产教育讲座、应急处置技能培训等安全生产活动，增强了集团公司各级、各部门、各岗位人员的安全防范意识和忧患意识，消除麻痹思想和侥幸心理，提高了全员遵章守纪的主动性和自觉性，实现了“要我安全向我要安全”质的转变。二是认真落实各级安全生产责任。第一,进一步明确各级安全责任。年内,调整确定了集团公司、各子公司、部门安全员，成立了义务消防队9个，签订了集团公司与各子公司、子公司与部门（厂区）、部门与个人三级安全责任状总计796份。初步形成了人人管安全、事事要安全的齐抓共管局面，做到“党政同责、一岗双责”。第二,进一步落实外包工程安全监管责任。签订外协工程施工、承包经营、场地租赁等安全生产管理协议85份，通过安全协议的签订，明确了双方安全责任与义务，提高了安全管理水平，并进一步加强了外协施工、承包经营、场地租赁等生产经营活动的安全、消防监督指导。三是不断强化各项安全措施。坚持做好设备、管网巡检工作，组织开展专项安全隐患排查治理等安全生产活动4次，将隐患排查、整改治理与安全奖励挂钩，激发了全员查隐患、提建议、人人争当安全员的积极性，总计排查安全隐患191项,已完成整改187项,剩余4项列入2016年度生产经营计划。四是持续加大安全监管力度。调整健全了集团公司及各子公司安全生产和消防安全三级监督网络，细化了安全生产控制指标，设立了安全生产高压线，采取定期检查与随机抽查相结合的方式，进一步加大检查考核力度，努力实现安全监管网络的全覆盖，最大程度地消除安全监管死角和盲区。 二、坚持勤政廉政的党建理念，着力建设清正企业。一是用心用脑地抓好党建工作。第一，建立健全了集团公司党组织机构，夯实党建工作基础。选举产生了集团公司党委、各子公司党总支（支部）委员，理顺了集团公司党组织架构和组织隶属关系，保障了党务工作的顺利开展。第二，制定和完善了集团公司党建制度，助推党建工作规范化。通过制定下发《2015年党建工作实施方案》和《党建工作制度汇编》，严肃了党内政治生活，严格了党员教育管理，严明了党的政治纪律，有效提高了集团公司党建水平；通过制定《党建工作责任制》，明确了“党委集体责任、书记第一责任、副书记具体责任、分管领导一岗双责”四个责任主体，实现了党建责任具体化、责任主体明确化、责任层级清晰化、责任链接无缝化，开创了集团公司党建工作新局面，党组织战斗堡垒作用得到了有效发挥。第三，开展理想信念和党性党风教育，提高党员的党性修养。通过开展集团公司“三严三实”专题教育党课、纪念建党94周年专题党课、邀请市委党校讲师做“坚定党员干部的理想信念”党课教育活动、到胶东党员干部理想信念教育基地进行党性教育、全体党员重温入党誓词等方式，持续深入推进党的思想政治建设，深入开展党性党风教育，提高了全体党员干部的党性修养，坚定了理想信念，进一步巩固全心全意为人民服务的根本宗旨。二是高度负责地抓好党风廉政。2015年为集团公司的“党风廉政建设年”。第一，扎实开展“三严三实”专题教育活动。根据中央、省委、市委和区工委统一部署，结合集团公司实际，聚焦对党忠诚、个人干净、敢于担当，深入开展了“三严三实”专题教育，突出抓实专题党课、专题学习研讨、专题民主生活会和组织生活会、整改落实和立规执纪“四个关键动作”