工伤保险相关简介.ppt

《工伤保险条例》修改前后比较及申报工伤时存在的问题 一、工伤保险的概念 工伤保险是指国家通过立法建立的，以社会统筹的方式建立基金，对在劳动、工作过程中因工负伤致残，或因从事有损健康的工作患职业病丧失劳动能力的劳动者，以及对职工因工死亡后无生活来源的遗属提供物资帮助的制度。 2003年4月27日，国务院公布了《工伤保险条例》，2004年1月1日起施行。 2010年12月8日原劳动保障部对《工伤保险条例》的部分条款进行修改。于2011年1月1日正式实施。 二、关于修改后十四条（六）款的解释 1、 随着电动自行车的普及，非机动车交通事故比例逐年上升，从制度公平的角度出发将上下班途中非机动车交通事故也纳入到新《条例》中，也就是说上下班途中发生非本人主要责任的自行车或者电动自行车交通事故的应认定为工伤。应注意的是《条例》修改之前申报此类工伤时需提供交管部门责任认定书或者车辆逃逸证明，现在申请此类工伤时依据《关于工伤保险有关规定处理意见的函》人社厅函（2011）339号文件之规定，必须提供交管部门责任认定书，交管部门出据的证明或情况说明一律无效。 2、交管部门责任认定分类：（1）全责（2）主要责任（3）同等责任（4）次要责任（5）无责任 三、新条例的特点 1、扩大了条例的适用范围，新条例将参照公务员法管理的事业单位、社会团体，以及民办非企业单位、基金会、律师事务所。会计师事务所等组织均纳入工伤保险，我市也将公务员纳入到工伤保险条例中。 2、（1）调整了工伤认定范围： 扩大了上下班途中的工伤认定范围。将非机动车纳入到认定范围中。原《条例》第十四条（六）项为：上下班途中受到机动车伤事故伤害的，应认定为工伤，现修改为：职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故和城市轨道交通、客运轮渡或者火车事故伤害的，应当认定为工伤。 （2）调整了不认定工伤范围：新《条例》增加了职工因吸毒导致事故伤害不得认定为工伤的规定。 四、工伤新老待遇比较 五、申报工伤认定的程序 单位职工出现工伤后，24小时内打报案电周六、日发生工伤的在周一上午补报。同时，在5天内向社险经办机构备案。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，将工伤申报材料报送人保局工伤医保科。李七庄、王稳庄、大寺工伤申报材料报大寺开发区综合科，电地址：大寺开发区兴华三支路九号别墅。 工伤认定申请表 工伤受伤职工自述材料 事故发生时旁证材料2份（2份旁证不能完全一样，如果相同视为无效旁证）工伤事故发生旁证材料 六、在工伤认定工作中存在的问题 1、部分用人单位工伤经办人员变动频繁，交接工作不完善，导致迟报、超时效现象经常发生，因为超出申报工伤规定时效，社保部门拒绝支付各项费用，工伤职工发生的费用全部由用人单位支付。 2、职工发生工伤后开具的诊断证明要完整，以免在很短的时间内再启动增加工伤部位的程序。 3、各用人单位在领取工伤认定决定书及停工留薪期确认通知书后一定要给受伤职工或受伤职工直系亲属一份，因为用人单位有告知的义务，受伤职工有知情的权利。 * * 6个月上年度社平（丧葬补助金）+20*上一年度全国城镇居民人均可支配收入（19109元）+40%（或30%）*本人工资*年*月（一次工亡补助金） 6个月上年度社平（丧葬补助金）+60个月上年度社平（供养亲属抚恤金）+40%（或30%）*本人工资*年*月（一次工亡补助金） 工亡 3个月*上年度社平 2个月*上年度社平 7个月*本人工资 5个月*上年度社平 6个月*本人工资 十级 6个月*上年度社平 4个月*上年度社平 9个月*本人工资 10个月*上年度社平 8个月*本人工资 九级 9个月*上年度社平 6个月*上年度社平 11个月*本人工资 15个月*上年度社平 10个月*本人工资 八级 12个月*上年度社平 8个月*上年度社平 13个月*本人工资 20个月*上年度社平 12个月*本人工资 七级 15个月*上年度社平 10个月*上年度社平 16个月*本人工资 25个月*上年度社平 14个月*本人工资 六级 18个月*上年度社平 12个月*上年度社平 18个月*本人工资 30个月*上年度社平 16个月*本人工资 五级 21个月*本人工资 18个月*本人工资 四级 23个月*本人工资 20个月*本人工资 三级 25个月*本人工资 22个月*本人工资 二级 保留劳动关系 保留劳动关系 27个月*本人工资 保留劳动关系 24个月*本人工资 一级 一次性伤残就业补助金 一次性工伤医疗补助金 一次性伤残补助金 一次