职位说明书–企划部平面设计处主管.doc

职 位 说 明 书 一、基本信息 职位名称 平面设计处主管 所属部门 职位编号 职位类型 管理类 工作地点 拟 定 人 审 核 批 准 生效日期 二、职位概述：简要介绍该职位的主要目的，突出该职位对组织的独特贡献。 负责产品的包装,印刷品物料设计与制作;与协作方沟通,跟进各类平面项目的进展;控制设计与制作成本。 三、工作关系：请列出该职位的上级职位、同级职位及下属职位的名称（含行政汇报关系及业务汇报关系）。 上级职位名称 所属职位名称 四、主要应负责任：请描述职位4—8项主要应负责任，包括主要活动和要达到的成果，每项应负责任按重要性排序。衡量标准可以是数量、质量、成本、时效和人员反应等，应尽可能客观、量化，数据易采集。 重要性 工作模块 主要应负职责 衡量标准(KPI) 1 包材设计 1、组织产品包装的维护、更新；新品的包材（内外包装/说明书/食谱/保修卡等）设计； 2、组织平面规划的制定及变更。 合格率 检验标准符合性 2 包材签样 1、负责新品包材签样，封样 合格率 检验标准符合性 3 成本控制 组织制定成本控制计划，并推进实施； 2、控制设计与制作成本。 合格率 检验标准符合性 4 包材跟踪 1、跟进各类平面项目的进展； 2、维护和供方良好的客群关系。 工作效果 5 团队建设及其他 指导和培训下属按部门规章制度和流程工作； 负责部门员工培训培养，营造良好的组织氛围； 部门安全与环境统筹管理工作； 上级领导交办的其他工作任务。 组织气氛 骨干员工培养 骨干员工离职率 五、任职要求：请详细列出此职位需要的最低学历、经验、专业资格、必备知识/技能、素质等。 教育培训 学 历 本科及以上 专 业 平面设计(视觉传达) 专业资格 经验要求 4年以上平面设计专业经验，3年以上包装设计工作经验(能独立负责设计项目) 必备知识/技能 良好的美术功底和色彩感觉,版式设计能力强,能准确把握设计项目的定位,具备较强的创意与视觉表现能力具有良好的技术性掌握和创新，具有独特的创意构思 职位说明书 版本号：1.0 - 1 - 职位说明书 版本号：V1.0 - 1 - 企划部总监 同级职位名称 平面设计处主管 工业设计处主管 业务下属职位名称 直接下属职位名称 平面设计师