民主评议与评优工作手册.docVIP

杭州师范大学团员民主评议和评优 工 作 手 册 共青团杭州师范大学委员会编制 二○一五年一月 目 录 一、各奖项评选办法 1.杭州师范大学五四红旗团委、先进团委评选条件 3 2.杭州师范大学先进团支部、优秀专职团干部、优秀团干、优秀团员、五四红旗团支部、十佳团干、十佳团员评选办法 4 3.杭州师范大学团支部考核评比实施细则 10 4.杭州师范大学青年志愿者行动先进集体、优秀志愿者评选办法 17 5.杭州师范大学共青团调研信息工作考核办法（试行） 17 二、各奖项申报表 1.杭州师范大学2014年度五四红旗团委、先进团委推荐表 23 2.杭州师范大学2014年度先进团支部、五四红旗团支部推荐表 24 3.杭州师范大学2014年度优秀专职团干部推荐表 25 4.杭州师范大学2014年度优秀团员、十佳团员、优秀团干部、十佳团干部推荐表 26 5.杭州师范大学2014年度青年志愿者行动先进集体申报表 27 6.杭州师范大学2014年度青年志愿者行动先进个人、最美青年志愿者（十佳）推荐表 28 7.杭州师范大学2014年度共青团调研信息工作先进集体申报表 29 8.杭州师范大学2014年度共青团调研信息工作先进个人推荐表 30  杭州师范大学五四红旗团委 五四红旗团委申报单位要在本系统起示范典型作用，具有以下“五好”：1、班子建设好。按期换届，民主选举，整体素质高，制度健全有效，思想作风过硬。2、主题活动好。围绕党政中心工作和青年需求，围绕青年成长、成才，办实事、办好事，卓有成效地开展团的各项活动。3、支部建设好。履行团委职责，加强支部建设，指导支部工作，带动支部工作全面活跃。所属团支部按期换届，民主选举，组织制度健全有效，富有活力。4、活动阵地建设好。活动有阵地，工作有依托，经费有保障。5、工作环境好。党政领导重视，团建工作纳入党建工作总体范畴，配齐配强团的班子，团干部待遇落实到位。  杭州师范大学先进团委评选条件 1.能带领团员青年贯彻党的基本路线，根据青年特点，发挥团组织的优势，推动团的各项工作，在和社会建设各方面取得了较好的成绩。 2党建带团建工作进一步深化，组织建设巩固，团费收缴、团内统计、团员发展、等工作富有成效。主动适应经济和社会发展的趋势，工作有创新、有特色，成效较为明显。杭州师范大学先进团支部、优秀专职团干部、优秀团干、优秀团员、五四红旗团支部、十佳团干部、十佳团员评选办法 （试 行） 为加强基层团组织建设，增强团组织的凝聚力和战斗力，更好地发挥团组织凝聚团员青年、服务团员青年的作用，发挥先进团支部、优秀团干、优秀团员的楷模示范作用，形成广大团员青年“学先进、创先进”的良好局面，特制定本办法。 一、先进团支部 （一）评选办法 采取团支部自荐，学院团委召开答辩评议会初评，校团委最后审批的办法进行。提交申请的团支部需进行年度总结，对照评选条件，上交书面总结材料并附电子版材料，经学院团委初评后报校团委审批。先进团支部不超过本单位团支部总数的10%（团员数超过2000人的学院，不参照此办法）。 （二）评选条件 1.坚决贯彻执行上级党团组织的方针、政策和决定，坚持正确的政治方向与舆论导向，有强烈的大局意识，坚决响应学校的号召，以实际行动推进团建工作。 2.有健全得力的领导班子，有较强的组织纪律性，能较好地完成上级党团组织下达的各项任务。做好优秀团员入党推荐工作，“推优”工作符合程序；积极做好新团员培养、教育和发展工作。 3.根据杭州师范大学合格团支部标准及达标考核办法（见附件）进行考核，得分在85分以上。 4.高度重视团员思想教育，按要求召开团组织生活会，每学期认真开展有特色团日活动，采取生动活泼的形式抓出思想建设的成效。 5.密切配合班委开展各项工作，积极创建优良学风班和文明班级。 6.一学年内支部成员无人受纪律处分。 7.坚持“三会一课一册”制度并有成效。做到制度健全、规范、有创新、有特色、有计划、有总结，且资料保存完好。 8.校园文化活动组织好，宣传得力，参加人数多，获奖人数多。 二、优秀专职团干部 （一）评选办法 采取分团委推荐，校团委审评的办法进行。提交申请的个人需对照评选条件，递交书面总结材料，报校团委审批。每个分团委可以推荐一名,专职团干部人数较多的单位，可以增加一个推荐名额。 （二）评选条件 1.坚持正确的政治方向，崇尚科学，具有良好的道德品质。 2.担任团干部时间至少2年以上。 3.坚持为广大团员服务的宗旨，乐于奉献，严于律己，作风民主，积极为广大团员青年排忧解难。 4.努力工作，勇于创新，工作责任心强；积极响应学校号召，能积极出色的完成共青团工作，在团员青年中有较高威信。 三、优秀团干部 （一）评选办法 采取团支部推荐，学院团委评议会初评，校团委审