二零一六年十二月.PDF

二零一六年十二月 目 录 学院概况- 1 - 关于本报告 - 2 - 一、数据来源 - 2 - 二、指标解释 - 2 - （一）毕业生就业方式- 2 - （二）就业率计算公式- 3 - （三）总体就业率、正式就业率及其计算公式- 4 - （四）报告期- 4 - （五）计算误差- 4 - 第一部分 毕业生就业概况 - 5 - 一、毕业生生源状况 - 5 - （一）毕业生规模- 5 - （二）性别构成- 5 - （三）民族构成- 5 - （四）专业构成- 5 - （五）生源地构成- 7 - 二、毕业生就业情况 - 7 - （一）按系统计- 8 - （二）按专业统计- 8 - （三）毕业生就业方式- 9 - （四）特殊群体就业- 10 - （五）未就业毕业生状态- 11 - 三、毕业生就业流向 - 11 - （一）就业地域流向- 11 - （二）就业单位性质流向- 12 - （三）就业单位行业流向- 12 - （四）工作职位类别流向- 13 - （五）就业人数较多的就业单位流向- 14 - （六）毕业生自主创业情况- 14 - （七）毕业生升学继续深造情况- 14 - 四、毕业生就业趋势分析 - 15 - （一）近六年毕业生生源规模- 15 - （二）近六年毕业生总体就业率- 16 - 第二部分 毕业生就业工作举措 - 17 - 一、完善就业工作机制 - 17 - （一）就业工作四级网络化管理机制- 17 - （二）以市场为导向的就业——招生预警机制- 17 - （三）针对学生职业生涯发展的指导教师制- 17 - （四）就业工作调研机制- 17 - （五）毕业生网签、劳动合同等就业数据的审查机制- 17 - （六）就业工作考核机制- 18 - （七）分工明确，协同教育机制- 18 - （八）毕业生就业跟踪服务机制- 18 - 二、积极开辟毕业生就业渠道，促进学生就业 - 19 - （一）充分发挥系部招聘专场作用- 19 - （二）办好校园招聘双选会- 19 - 三、创建大学生创新创业平台 - 19 - （一）制度保障- 19 - （二）设施保障- 20 - （三）创新创业基地职能- 20 - （四）创新创业成果丰硕- 21 - 四、深化校企合作育人模式，提升学生就业创业能力 - 21 - 第三部分 毕业生就业反馈及社会评价 - 22 - 一、毕业生就业质量分析 - 22 - （一）收入分析及变化趋势- 22 - （二）专业就业相关度情况- 26 - （三）职业期待吻合度情况- 27 - （四）就业现状满意度情况- 28 - （五）毕业生离职情况分析- 30 - （六）毕业生转岗情况分析- 32 - 二、毕业生对学院的满意度与反馈 - 33 - （一）毕业生对学院的总体满意度评价- 34 - （二）毕业生对学院就业工作的满意度评价- 34 - （三）毕业生对所在系部就业工作的满意度评价- 34 - 三、用人单位对毕业生评价 - 35 - （一）用人单位对毕业生的总体满意度- 35 - （二）主要行业类的用人单位对毕业生的满意度- 35 - （三）用人单位对毕业生的各项表现满意度评价 - 36 - 第四部分 就业对教育教学的反馈 - 37 - 一、重构人才培养体系 - 37 - 二、优化专业动态调整 - 37 - 三、深化人才培养模式改革 - 37 - 四、推进校企协同育人机制 - 38 - 五、构建质量内部保证体系 - 38 - 六、着力打造工匠精神培养 - 38 - 结束语- 39 - - 1 - 山东科技职业学院 —————————————————————————————————————————————— 学院概况 山东科技