2016年公需科目：专业技术人员职业幸福感的提升考试试卷要点.docx

2016年公需科目：专业技术人员职业幸福感的提升考试试卷考生姓名：何莉?考试科目：2016年公需科目：专业技术人员职业幸福感的提升?考试时间：2016-2-24 10:58:49?考试成绩：90分(合格分数:60分)说明： 回答正确的题目显示为“蓝色”，错误显示为“红色”。 答案选项中“已勾选”的为考生的回答，“紫色”标识的选项为标准答案。一、判断题(每题2分) 1.管理的根本任务是组织很多个体实现团队发展 ?正确 ?错误 2.日本雇主机构的培训类型不包括职业能力再开发培训 ?正确 ?错误 3.1985年，日本《职业训练法》被更名为《人力资源开发促进法》 ?正确 ?错误 4.21世纪的竞争就是人才的竞争，邓小平同志早就提出“科学技术是第一生产力”的口号，科学技术靠的是人，靠的是掌握科技的人才 ?正确 ?错误 5.企业中“技能型员工”的比重越来越大，员工不再是为了???存而工作，他们渴望能力的充分发挥和更大的前途 ?正确 ?错误 6.自私自利的做法和价值导向，无论在任何地方、任何职业里都不会获得成功，反而会害人害己 ?正确 ?错误 7.如果在公司无法得到领导的赏识，就“混一天算一天”的工作 ?正确 ?错误 8.河南兰考县的县委书记焦裕禄的职业价值观是螺丝钉精神、奉献精神 ?正确 ?错误 9.职业价值观包含职业道德、职业准则、职业操守和职业幸福感 ?正确 ?错误 10.周迅成立了自己的环保项目“OUR PART”，是第一个拥有环保官网的明星 ?正确 ?错误 11.参加公益活动可以及时扭转我们的职业价值观，端正我们对人对事的态度，懂得他人与社会环境在个人生存与发展方面的重要性，通过与人的交往形成团结、奉献、合作的精神 ?正确 ?错误 12.心理学家认为逆商往往就能延生出强大的磁场 ?正确 ?错误 13.提高自己的意志力最好的办法是立刻动手去做 ?正确 ?错误 14.个人能力是职业幸福感不竭的泉力，你拥有的能力越多，你发挥的职能越多，成就感多了职业幸福感就会越来越强 ?正确 ?错误 15.在每一日的工作流程中，总会有许多意想不到的问题出现，职场中人应该能逃避就逃避，尽量别给自己找麻烦 ?正确 ?错误 16.一个人职场成功并不能说他有职业幸福感，也许他的成功并不能给他持续性的快乐。但是一个拥有职业幸福感的人，他迟早会在职场上成功的 ?正确 ?错误 17.工作和职业是有区别的 ?正确 ?错误 18.改变不了事情本身，就改变我们思考事情的角度。一个人因为发生的事情所受到的伤害，不如因为他对事情的看法而受到的伤害更严重 ?正确 ?错误 19.蔡礼旭：人生最难的不是奋斗，而是抉择 ?正确 ?错误 20.智慧是人生最大的福 ?正确 ?错误 二、单项选择(每题2分) 21.美国每年引进的人才数目超过（） ?A.10万 ?B.20万 ?C.30万 ?D.50万 22.德国的社会保障体系是（） ?A.投保资助型 ?B.投保联合型 ?C.投保公益型 ?D.投保增收型 23.德国社会保障的原则不包括下面哪一项？（） ?A.发展 ?B.效率 ?C.公平 ?D.自主 24.与终身雇佣制配套的制度是（） ?A.年功序列工资制 ?B.从属性人事关系 ?C.合作性劳动关系 ?D.合同制人事关系 25.德国社会保障制度的核心部分是（） ?A.发放“绿卡” ?B.社会保险 ?C.持续的企业人才培训制度 ?D.全力抢滩全球人才 26.日本是一个以什么立国的国家，对于各类专业技术人才的需求尤其旺盛（） ?A.技术 ?B.培训 ?C.高科技 ?D.制度 27.一个人是否在职业中获得幸福感，主要考虑哪几个因素？（） ?A.收入、福利、个人能力的体现、个人兴趣的实现 ?B.收入、福利、个人能力的体现、兴趣没了就换职业 ?C.工作环境、交通是否便利、周围的人是否都围着自己转 ?D.收入、福利、个人兴趣的实现、领导是不是喜欢自己 28.下面关于公益活动的说法，正确的是（） ?A.公益活动与我们每个人息息相关 ?B.公益活动是别人的事情，与我们没有关系，对我们的工作更没有丝毫的帮助 ?C.公益活动吃力不讨好，能不去就不去 ?D.作为一个工作者，参加这样的活动没有任何的必要 29.在美国《商业周刊》评为“现代50位最慷慨的美国慈善家排行榜”上，名列第一的人是（） ?A.玛格丽特?嘉吉 ?B.比尔盖茨 ?C.威廉?迪特里希二世 ?D.保罗?艾伦 30.职业价值观是（） ?A.一种具有明确的目的性、自觉性和坚定性的职业选择的态度和行为，对一个人职业目标和择业动机起着决定性的作用 ?B.一成不变的，每个人的都一样 ?C.人生价值观 ?D.可有可无 31.雷锋、焦裕禄的职业价值观是（） ?A.螺丝钉精神、奉献精神 ?B.石头精神 ?C.无私精神 ?D.有偿付出 32.下面不属于公益