【2017年整理】07-必威体育精装版整理,希望有用：中国联通招聘笔试题解析考点知识点归纳模拟题练习.doc

目 录 第一部分：综述 4 1.1、 中国联通招聘流程 4 1.2、 中国联通招聘笔试题考什么 4 1.3、 中国联通招聘笔试考试时长 4 1.4、 应对笔试整体方案：关键在于准度、速度、技巧 4 第二部分：考点归纳 4 2.1、专业题考点 4 2.2、行测题考点 5 2.3、英语题考点 5 2.4、开放问答题考点 5 2.5、性格测试题和职业能力测试题考点 5 第三部分：招聘考试真题解析 5 3.1、专业类真题解析 6 3.2、行测真题解析 33 3.3、英语真题解析 53 3.4、性格测试或职业能力真题解析 53 第四部分：专业题知识点整理 53 4.1、市场营销类知识点整理 53 4.2、金融财经类知识点整理 75 4.3、法律类知识点整理—公司法、知识产权法、经济法 111 4.4、联通基本情况及业务知识点整理—重点关注 149 4.5、技术类知识点整理---通信技术试题库（出现过很多原题） 152 第五部分：行测解题技巧 165 5.1、常识解题技巧 165 5.2、判断推理题解题技巧 166 5.3、数量关系题解题技巧 175 5.4、言语理解题解题技巧 184 5.5、资料分析题解题技巧 187 第六部分：模拟题练习 191 6.1、专业练习题 191 6.2、行测练习题 207 第一部分：综述 中国联通招聘流程 中国联通招聘流程主要分为网上投简历—笔试--面试—签约四个环节，一般笔试在前，面试在后，也有的省份笔试面试在一起；不同省份的笔试和面试表现形式不一样，如有的省份（北京等）笔试分为网申、专业题笔试、性格测试几个环节；而有的省份分为综合能力测试、论述题等几个环节（总部等）。面试一般分为初面、群面、专业面等几个环节，在此不作累述。 中国联通招聘笔试题考什么 由于招聘是以省为单位进行，同一省份一致；不同省份的笔试表现形式不一样，当然笔试内容也不一样。绝大部分的联通省公司分为综合能力测试+专业题笔试+性格测试几个模块，有的省份还会考查时政、联通业务知识等。综合能力测试，也就是行测题测试，而且占比基本都在30%以上，综合能力测试有的省份是网申部分；专业题的考查占比也很大，基本都在40%以上。 中国联通招聘笔试考试时长 一般时间为100分钟到150分钟，题量不一样时间有所差别，基本一个大致的对应关系是一个单项选择题对应时间为1分钟，开放题的话时间就不定了，总体上时间是比较紧张的，尤其对于不熟悉行测题型的考生： 虽然题不难，特别是综合能力测试题，但大多数考生以前没有接触过行测题，不了解其解题规律和技巧。 开放题多，考生往往不知道回答这类题的答题技巧和方法，容易出现审题错误，答题方向不对。 应对笔试整体方案：关键在于准度、速度、技巧 基于上述情况，针对联通笔试题型陌生、开放的特点，我们制定的应对方案建议如下： 了解联通考试内容---人生若只如初相见：考点归纳、真题解析 掌握行测解题技巧---你有张良计我有过云梯：行测解题技巧 提升行测解题速度---量变引起质变：模拟题练习 专业领域知识巩固---关公不能丢了大刀：专业题知识点整理 开放题答题技巧归纳---感觉才是最重要的：预测押题了解答题技巧和规律 第二部分：考点归纳 2.1、专业题考点 A、营销类： ----市场营销学：营销渠道、市场营销环境、市场营销组合、产品区分及市场策略、定价策略、促销策略、顾客总价值、市场营销调研、竞争类型、品牌 B、财务类： ----西方经济学：商品与商品经济、价值与价值规律、市场和市场经济、需求与供给、财政政策和货币政策、经济发展、企业制度 ----财务管理学：财务管理目标、利益冲突协调、资本预算、财务预算、决策、控制、、金融环境、货币时间价值、风险、资本、资本结构、投资 C、法律类：法律基础知识、民法、经济法、宪法、公司法、合同法、法理、反不正当竞争，反垄断 D、通信类：通信网络、信令、程控交换机、OSI、CDMA、TD-SCDMA、GSM、时分、频分、码分 E、计算机类：计算机基础、C语言、Java语言、数据库、数据结构 F、联通业务知识：移动发展历史、移动企业文化、移动产品业务 2.2、行测题考点 A、常识题：包括历史常识、地理常识、文化常识、科技常识、生活常识等，涉及范围广泛。考查的是考生的知识的广度 B、推理：根据给出的一组图形、数字、文字、一段话寻找规律，并据此找到另一组图形、数字、文字、一段话中类似关系。顾名思义，考查的是考生对图形的敏感性和推理能力 C、数量关系：一种类似于数列题，找出给出数列的规律，据此推断出下一个数字；另一种类似于应用题，根据给出的条件计算结果。