创业者必上的1课.ppt

感恩的心 相信自己 讲述《我是腾坤人》的四大理由： 态度决定一切; 细节决定成败; 潜意识是显意识能量的三万倍; “图像”改变，人就要改变（配得感） 梁坤VS刘德华 命运的诠释： 命是一种产物； 万般都有命； 救人一命，胜造七级浮屠 （浮屠就是佛塔的意思，七级就是七层，早年的佛塔一般都建有七层，佛塔有供佛舍利的、也有是供养经书的。在古印度和中国佛教传统中，建造佛塔有很大的福德，经典上记载说有很多人都是因为建造佛塔的福德而获得非常殊?...? ） 马车、拖拉机、宝马、火车、飞机 龙游浅滩招虾戏 虎落平洋被犬欺 性格 ： 人对现实的态度和行为方式中较稳定的个性心理特征。是个性的核心部分，最能表现个别差异。具有复杂的结构，大体包括： (1)对现实和自己的态度的特征，如诚实或虚伪、谦逊或骄傲等。 (2)意志特征，如勇敢或怯懦、果断或优柔寡断等。 (3)情绪特征，如热情或冷漠、开朗或抑郁等。 (4)情绪的理智特征。如思维敏捷、深刻、逻辑性强或思维迟缓、浅薄、没有逻辑性等。  思想（品味与格局）： 一辈子只要做对的三件事 生活 学习 工作 “腾坤经验”的含义： 并不是经验和技能的本身，而是具有“腾坤经验”的腾坤人所具备的成熟、踏实的工作态度。 “腾坤经验”实际上是一种与生活妥协的能力，这种妥协的背后藏着一种腾坤人独特的思想与精神以及一种坚持，一种坚持把事情做好的决心。 腾坤人的人格素质： 求真(造假) 净口(恶言) 清财(乱财) 守身(违纪) 容异(排他) 醒己(放纵) 劝合(导分) 慎独(离场) 成为腾坤人的十条军规 .你进入的是一家讲求实效的企业，请用你的业绩说话。 2.如果你要离开，请带上你的荣誉和奖金，我们是你最好的证明人。 3.在你发出抱怨前，先想想同样条件下优秀者是如何做到的。 4.企业永远喜欢这样的人员：面对困境就有原因分析，更有解决方案。 5.昨天的经验会成为今天的障碍，你需要不停地学习和进步。 6.人员生存的价值只有一条：为客户创造利益。 7.被拒绝是的家常便饭，惟有你是优质弹簧，修复能力才会最强。 8.全世界成功人员的共同点只有四条：喜欢，自信，悟性，德行。 9.我们无视你的文凭、背景和经验，惟有贡献证明你的价值。 10.行业竞争之道：全心全意为客户服务！  腾坤人说话的5个要点 把想法用3分钟说清楚 分条陈述 多用数字 用专有名词 采用3段论式 错误的思想不但害了自己，也影响了别人 金钱是万恶之源； 小孩子要听话； 有些事情并不那么容易； 世界上的男人没有一个好东西； 给多少工资做多少事情； 我是个打工的，我才不操那么多心呢。 组织“脸谱” 建立人际信任链的三个关键 树立自尊； 积极反馈； 心理消磁。 卓越领导人特质 冒险 体能 镇定力 觉醒力 智力 专注 热力 执行力 教养 魄力 耐力 愿力 鲍威尔的成功秘诀 “急事慢慢说， 大事当小事来说， 小事幽默的说， 没把握的事想清楚再说， 做不到的事不乱说， 伤害人的事坚决不说， 没有发生的事不要胡说， 别人的事谨慎的说， 自己的事怎么想就怎么说， 现在的事做了再说， 未来的事未来再说。” 止于至善 当神明认为非惩罚某人不可时，他会让这些人享有40年辉煌事业的甜头。 ——彼得.杜拉克 领导魅力的五种展现 树权威：简洁有力； 抓流程：细检与权变； 熟规则：警觉电网； 排危机：危机公关预案; 展细节：品位与艺术。 领导力格局七大思维层次 环 境 行 为 能 力 价 值 观 信 念 定 位 使 命 大成就者必备 大根器 大戒心 大格局 腾坤人应排除的四大病毒 对人不知感恩 对己不知克制 对事不愿尽力 对物不懂珍惜 腾坤人三敬 敬己； 敬人； 敬业。 高效职业生产力的四大策略 品牌策略 营销策略 服务策略 核心竞争力策略 腾坤职场十要忌 牢骚过旺 自我辩解 沟通之弊：进攻、逃避 关注并议论潜规则 缺乏长远规划 工作状态“亚健康” 自我验证心态 对上级自我保护式文过饰非 思维逻辑不严 不言忠诚 职业化信念转乾坤 求有不得反求诸己； 在提款之前先存款； 影响力只不过是内心的状态验证； 感恩是企业和个人持续成长的原动力； 自己是自己最大的敌人； 不为薪水工作，薪水自然会高； 行百里路半九十； 欣赏和理解自己的老板。 企业家角色 梦想家 小说家 编剧