就业实务讲座〔12外院〕.ppt

四、就业方法 （二）简历制作 ? 1.基本信息 姓 名： 与身份证一致 性 别： 必填 照片 （可选项） 出生日期： 考察年龄 籍 贯： 必填 专 业： 可选项 电子邮件： 一定经常使用 手 机： 综合排名： ?可选项 民 族： 可选项 政治面貌： ?可选项 2.求职意向 期望行业： 可选几个 期望职位： 最好为一类，如软件开发 期望薪资： 可选项 公司性质： 可选项 四、就业方法 （二）简历制作 1.基本信息 2.求职意向 3.实践经历 最近原则：由近至远 顺序书写 ，起止年月、单位、部门、职位、 职责及成果 （关键词＋概括性描述）、专业术语展示 例 如：2004年7月-9月在首都博物馆作助理，分类整理资料1500 余份，锻炼文件分类汇编能力 4.外语水平：笔译能力和口语能力 5.计算机水平：操作能力与工作技巧 6.兴趣爱好：与工作相关 四、就业方法 （二）简历投递 尽量给用人单位留下印象 重点单位要留电话 3天到一周后主动与用人单位联系， 争取面试机会 把平面的简历与具体的，生动的你联系起来！ 第七届就业指导月将于10月26日开幕 各种就业相关活动，敬请关注！ 四、就业方法 （三）面试 面试前的注意事项: 了解单位：单位性质、规模、特色、发展前景、信誉、 企业文化 掌握推荐材料：熟记简历内容、认清所应聘职位的能力要求及自己 的相应能力 了解一些常规的面试题和回答技巧，但不要背题 心理准备：突发事件、失败等 面试服饰与仪表的准备：干净、整洁是根本，要体现对单位、 对别人的尊重 四、就业方法 （三）面试 常见面试题: 1.为什么到我们单位来应聘？对我单位有哪些了解？ 2. 担任过什么职务？组织或参加过什么大型活动？ 3.在哪里实习，实习中给你印象最深刻的是什么事情？ 4.你有什么特长和爱好？ 5.你有没有考研？怎样处理找工作与考研的关系？ 6.你为什么选择现在的专业，如果我们录用你，你对你将来的工作有什么想法？ 7.你的薪金要求是什么？ 8. 你认为学习成绩不够理想的主要原因是什么？ 9.你有什么缺点？ 四、就业方法 （四）影响因素 心态因素 定位因素 能力因素 方法因素 主动性 自信心 职业目标 待遇问题 职业素养 职业技能 沟通交流 仪表服饰 肢体语言 简历知识 面试知识 信息采集 五、实习与创业 实习 专业实习 就业见习 ——与专业相关 ——与就业相关，自己喜欢的 创业 凡高校毕业生（含专科、本科和研究生）从事个体经营的，除国家限制的行业（包括建筑业、娱乐业以及广告业、桑拿、按摩、网吧、氧吧等）外，自工商行政管理机关批准其经营之日起，一年内免交个体工商户登记注册费（包括开业登记、变更登记、补换营业执照及营业执照副本）、个体工商户管理费、集贸市场管理费、经济合同鉴证费、经济合同示范文本工本费，共计5项行政收费项目。 中国青年创业国际计划: 六、就业权益保护 职业维权须知: 2.工作后要与用人单位签订劳动合同，劳动合同应具备以下条款： （一）劳动合同期限； （二）工作内容； （三）劳动保护和劳动条件； （四）劳动报酬； （五）劳动纪律； （六）劳动合同终止的条件； （七）违反劳动合同的责任。 3. 用人单位不得收取定金。根据劳动部有关规定，用人单位在与劳动者签订劳动合同时，不得以任何形式向劳动者收取定金、保证金（物）或抵押金（物）。违反规定的，应由公安部门和劳动行政部门责令用人单位立即退还劳动者本人。 1.约定双方违约责任 促进会网站：526 --求职维权 新《劳动合同法》 2008年1月1日生效 地　　址：北一区体育馆一层 前　　台 张老师 档案问题 姚老师 招聘会 张老师 职业咨询杨老师 教师资格认证祝老师 七、相关部门联系方式 就业指导中心： 户口问题： 地　址：本部主楼110室 户籍办 饶老师 3．制定计划，着力实施，积极竞争，文明离校。 1．适度期望，正视现实，客观分析，积极就业； 2．适当减压，正视困难，调整心态，不怕挫折 ； 结语-赠言 衷心祝愿： 结束语 都能拥有亮亮的未来 每一名同学求职顺利 祝各位成功！ 谢谢大家！ * （不