9.中级导购拓展训练范例.ppt

李宁零售管理部 竞争 坚强 友爱 快乐 拓展训练一 ——中级导购培训 课程大纲 李宁事业零售部 三、总结与分享 二、拓展项目及内容 一、拓展的重要性 四、人员及物品准备 竞争 坚强 友爱 快乐 一、拓展的重要性 一、拓展的重要性 　　户外拓展训练是一种现代人和现代组织全新的学习和训练方法，它借鉴先进的团队培训理论，结合大自然环境本身存在的各种险阻、艰辛、挫折等困难和人工创设的特殊场景，通过一系列精心设计的模拟生活与工作场景的活动，在解决问题、应对挑战的过程中，达到“磨练意志、陶冶情操、完善人格、激发潜能、熔炼团队”的培训目的。 　　户外拓展训练项目本着心理挑战最大，体能冒险最小的原则而定，可以使受训学员认识自身潜能，增强自信心；克服心理惰性，磨练战胜困难的毅力；启发想象力与创造性，提高解决问题的能力。在特定的环境中去思考、去发现、去醒悟，对自己、对同仁、对团队重新认识、重新定位，学员们在训练营中的体验以及感受对他们日后的工作带来了很大的促进，人与人之间的关系拉近了，部门与部门之间的矛盾化解了，人与人之间的信任更加增强了。 【拓展训练理论基础与设计思路】 　　　　　　　　交流应用整合体验分享体验式学习圈 体验 Experience 分享、回顾 Conceptualization Experimentation 体验 Experience 分享、回顾 Reflection 思考、提升 Conceptualization 移植、实践 Experimentation 分享、回顾 Reflection Conceptualization Reflection Conceptualization Reflection 思考、提升 Conceptualization 分享、回顾 Reflection 课程注重“体验→反思”，强调“真正实践+合理引导”，而非单调的理论灌输； 心理挑战为主，体能挑战为辅，团队智慧决定成败； 大量特设的个人及团队行为体验项目，能够帮助学员在行动中发现自身问题并引起反省； 通过“分享→提升→实践”，促使学员深入探讨团队协作模式，反复尝试，加以总结，达成共识，并运用到工作实践中。 二、拓展项目及内容 项目 人数 时间 目标 人椅（同心锁） 50人 15分钟 沟通与协作能力 急速60秒 50人 30分钟 团队凝聚力 球行万里 50人 40分钟 团队配合能力 七巧板 50人 30分钟 带教能力 项目介绍： 一．游戏类型：团队游戏二．游戏规则和程序： 1、所有的学员都应该围成一圈，每位学员都应该将他的手放在前面的学员的肩上； 2、听从训练者的指挥，然后每位学员都应该徐徐坐在他后面学员的大腿上； 3、坐下之后，培训者可以再喊出相应的口号，例如齐心协力、勇往直前； 4、可以以小组比赛的形式进行，看看那个小组可以坚持更长的时间，获胜的小组可以要求失败的小组表演节目； 培训目的： 团队的沟通与协作；没有完美的个人，只有完美的团队。 热身游戏 ： 人椅（同心锁） 项目描述： 30张带有数字信息的卡片（数字从1到30）被放置在绳接成的圈中，每个队有三次进入现场收集数字信息的机会。每次进入绳圈的时间为60秒。在采集卡片信息时，只允许一名队员在圈内活动，其他队员只允许在圈外给予语言上的帮助。在60秒时间内采集数字信息卡片且按照数字顺序交予培训师确认。 培训目的： 1.提高团队凝聚力、歌颂团队成员的无私奉献精神； 2.民主、有效讨论，合理、快速决策； 3.科学评估创新方案，勇于实践，不断尝试； 4.认同差异，合理分工，学习最优配置资源； 项目介绍 ：急速60秒 项目描述： 一、游戏简介：整个团队每个队员手拿一根半圆形的球槽，将球连续传动（滚动）到下一个队员的球槽中，并迅速地排到队伍的末端，继续传送前方队员传来的球，直到球安全的到达指定的目的地为止。二、游戏人数：１２－１６人三、场地要求：空旷的平地四、需要器材：乒乓球、球槽五、游戏时间：约40分钟 各小组在人数相等的情况下沿同一方向在相邻人员间进行抛球传递，直至起始球传递一圈。以最快完成的组为获胜组。可分轮次，计各次时