礼仪〔第七讲〕校园礼仪.pptVIP

　社交礼仪 第七讲 求职面试礼仪 播下一个行动 你将收获一种习惯；播下一种习惯 你将收获一种性格；播下一种性格 你将收获一种命运。 面试礼仪 面试是其他求职形式永远无法代替的，因为在人与人的信息交流形式中，面谈是最有效的。 在面谈中，面试官对求职者的了解，语言交流只占了30％的比例，眼神交流和面试者的气质、形象、身体语言占了绝大部分，所以求职者在面试时不仅要注意自己的外表及谈吐，而且要注意避免谈话时做出很多下意识的小动作和姿态。? 　三、塑造良好的职业形象 1、训练有素： 落落大方、手机静音 2、具有潜力: 3、善于合作 临场表现要注意什么问题？ 1、?不能迟到 2、要举止有度：仪表、动作 3、要注意语言交流：吐字清晰 ４.要注意与考官良性互动 面试谈话礼仪 1、谈话内容方面应注意的问题 A、注意礼貌用语切记出现不礼貌用语 B、在回答问题时切记答非所问 C、注意把握谈话的重点，思路清晰 2、谈话形式方面注意的问题 A、应聘时要用普通话作答 B、说话时态度诚恳、谦逊 C、切记随意打断考官的谈话 D、说话时忌滔滔不绝，狂妄自大 E、注意聆听别人的谈话 求职后的礼仪 1、感谢面试官、与面试官告别 2、跟进 3、收到面试结果后的礼节 就业准备，几点建议 1、准备10~20份简历 就业能力提升：口头表达能力、书面表达能力（实用文体写作）。注重提高综合素质，将知识转化为能力，提高就业竞争能力； 2、调整心态，转变就业观，做好就业心理准备。先就业，后择业。对于第一份工作不要太计较薪资，要将眼光放远，抱着学习的心态，增强自己的实力。 3、合理定位，确立适合自己的职业目标，制定合理的职业生涯规划； 4、不要把眼光紧盯着大企业，而要把择业面放宽，目前一些中小企业、二线城市对人才的需求量也非常大，发展趋势很明显，对个人职业生涯的发展将是有利的机遇。 初次就业不要指望一步到位 初次就业,重在通过实际锻炼将所学知识转化成技能和经验,而对待遇上的要求不要太高, 能满足基本生活需要就行了。 记住：骑驴找马比走路找马要容易。 就业面试案例 /b/9369753-1325171747.html就业必读:闯关-就业案例 12 /b/9532312-1325171747.html煮熟的鸭子飞了-就业案例 9.32 /b/6115023-1310741177.html戏剧化的面试,常常是跨国大企业的招数 毕业生如何才能适应企业和社会 现状：毕业生适应企业情况不乐观 1．理想与现实的落差太大。 2．眼高手低。理论与实际脱节。 3，动手能力差．怕苦怕累。 4．不明事理，不合群体。毕业生由学校进入企业就等于进入了一个小社会，与学校单纯的人际关系相比，企业的人际关系要复杂得多。 5．承受能力差，经不住事。有的毕业生既忍耐不住寂寞，又经受不起大风浪。遇到喜事、受到表扬则容易头脑发热、得意忘形；遇到挫折和考验则垂头丧气，甚至一蹶不振。经不起。 应届毕业生应该怎样适应职场？ 要对企业情况了解，熟知。 首先，明确企业的性质、宗旨、任务和文化，这是进入企业的大学毕业生必须掌握的常识； 其次．明确企业需要什么样的人和欢迎什么样的人，这是顺应企业要求的必知信息；大学毕业生只有对以上情况掌握了才能在工作中得心应手，做事游刃有余。 要脚踏实地的做事。 这是企业对员工的起码要求，也就是要求大学毕业生做事不偷懒不耍滑．不弄虚作假，不马虎凑合。要一步一个脚印、踏踏实实地做事。  要构建和谐人际关系。 大学毕业生要积极与人沟通、和睦与人相处，不争高低、不计得失、与人为善，这是大学毕业生适应企业的重要前提和法宝，构建和谐人际关系的具体体现。只有这样才能施展才华，才有可能干出一番事业来。 要做一个好的聆听者。 大学毕业生新到一个单位，最忌讳听风是雨，品头论足，应首先做一个好的聆听者。多听、少说、不乱说是一个人为人处事的基本准则。   学会感恩，你的生活将变得很快乐。 感激生育你的人，因为他们使你感受生命 感激关心你的人，因为他们使你更自爱 感激藐视你的人，因为他们使你更自尊 感激欣赏你的人，因为他们使你更自信 感激伤害你的人，因为他们使你更自强 感激抛弃你的人，因为他们使你更自立 感激你身边的人，因为他们使你不再孤单 工作以后十不要 第一：不要认为停留在心灵的舒适区域内是可以原谅的。 第二：不要把“好像”；“有人会……”；“大概”；“晚些时 候”；“或者”；“说不定”之类放在嘴边。 第三：不要拖延工作 第四：不要认为理论上可以实施就大功告成了！ 第五：不要让别人等你第六