怎样成为一名优秀的策划人.ppt

一、什么是策划人 二、策划人的基本条件 三、策划人的能力要求 四、如何成为一名优秀的策划 五、个人体会 Page ? * * 怎样成为一名优秀的策划人 策划课堂 ——目录—— 一、什么是策划人 二、策划人的基本条件 三、策划人的能力要求 四、如何成为一名优秀的策划 五、个人体会 　　策划人就是运用策划学的决策、计划、竞争、预测、管理，创新的基本功能，在调查、谋划、评价、反馈的程序过程中，科学的设计、选择一种改变客户企业现状的规划蓝图。把产品策划、广告策划、竞争策划、CI策划和公共关系策划等容为一体，形成系统有序的企业策划流程，为企业管理和决策提供依据。塑造企业形象、实施名牌战略，突出企业精神和经营理念，建立企业标识和行为规范是策划人所追求的目标。而其终极目标就是使企业获得持久利润。 　　策划人是客户企业策划机构中的职业人，也是客户企业的“智囊团”和“谋士”。 　　策划是一种创造性的思维活动，要在日常或商务活动中善于用心、动脑，扑捉信息，观察人和事，养成特有的思考能力和思维方式，因此要求策划人要头脑灵活，思维敏捷，创意新颖，规划超前。 　　策划人要具有企业生产和商务活动中的工作经验。在文稿撰写、口语表述、组织协调、电脑及外语等方面要有较高的水平。 　　企业策划人的工作范畴广，内容复杂、责任重大，因此对策划人在知识水平和工作能力上都有很高的要求： 1、 知识能力要求 2、 实际能力要求 1、 知识能力要求 　　策划人要具有策划学、广告学、经济、文学、政治、思维学等方面的相关知识：并能掌握有关系统论、控制论、信息论，未来学等方面的基础理论。对于各种情况和多种信息进行科学的分析和判断，对事物变化的趋势作出准确的评估。有远见卓识和创造力，敢于大胆提出具有构思严谨、设计别致、选择合理的企业策划。 2、 实际能力要求 　　策划是一门科学，更是一种艰苦的具有创造性的思维活动和脑力劳动，所以策划人要具备较强的实际工作能力。 第一，掌握策划书的制作方法和写作技巧。能把策划书中封面、序文、宗旨、内容、预算、策划进度表，有关人员职务分配表，策划所需的物品及场地、策划的相关资料等内容统一结构起来。在撰写过程中，要对设定的状况，尽量简洁扼要的描述；要引人入胜的描绘策划主题；要详细的描述整体形象，分细类按一定逻辑展开。在策划书中不能透露企业策划的核心机密。 第二，全面掌握策划的基本程序和要求，能独立完成设定问题（课题）与目标、环境分析、组织实施、效果评价与反馈策划工作。了解专题策划的特点和内容，并能够按其流程运做。在市场营销战略策划上，能够在市场机会分析、企业目标与市场定向、制定市场营销战略，制定市场营销计划与政策，执行与控制市场营销、评价结果等方面作出具体的计划。在产品策划上，能从设想出发，经过评估、择优，再经不断考验、修改，最后获得有竞争力的新产品等等。 1、培养兴趣 2、不断沟通 3、团队精神 4、主动意识 5、做足功课 1、培养兴趣。 兴趣是最好的老师，也是我认为做好策划的最重要的一点。做一行就得爱一行，当你爱上这个工作后你就会不由自主的去有哪些信誉好的足球投注网站相应的信息，遇到问题也会主动的去学习和沟通。培养兴趣首先需要认识到工作的意义，要认识到工作未来的前景以及钱景，当你认识到意义重大，以及前景广阔，我想兴趣也会自然而然的产生。 2、不断沟通。 没有什么比沟通更重要，这句电梯间里的广告语说的太有道理的，沟通的作用在于交流想法、学习和借鉴、掌握信息等。 沟通很重要，策划师做出的方案，想出的点子要落实下去，需要和多方面不断沟通，不断磨合，以推动发展商执行到位；沟通很重要，好的策略不是一个人想出来的，而是根据数据或经验推导出来的，数据的获得，需要和销售人员、客户不断沟通，经验不是都要经历过才能得到，通过团队头脑风暴和向专业人士请教等都能获得成功经验。 要成为优秀的策划师就一定要不断和同事、同行、客户、合作单位沟通。 3、团队精神。 项目策划工作的成功，很少是一个人的努力的结果，它往往是一个团队协作的结果。策划的团队有小团队和大团队之分，小团队可以是策划组，大团队可以是公司团队、项目团队，成为优秀的策划要有团队精神，出现问题及时和团队成员沟通，集思广益。 4、主动意识。 策划不应该是被动的接受领导的安排，被动的解决项目的问题，而应该是主动的去了解自己应该做什么，去挖掘物业价值，去发现项目潜在的问题。 5、做足功课。 策划是一门涉及面非常广泛的工作，需要了