- 1、本文档共4页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
如何当好班组长试题和答案
如何当好班组长
单选题
A 班组长既是产品生产的组织领导者,也是直接的生产者B 班组中的领导者就是班组长
C 班组长的特点:职位不高,决策不少,“麻雀”虽小,责任不小
D 班组长负责层层组织和督促员工们进行生产
A 压力越高,绩效越高 B 压力越低,绩效越低
C 压力越高,绩效越低
D 压力适中,绩效较高
A 德服 B 才服
C 力服
D 心服
A 决策对班组的影响 B 员工对决策结果的认可程度
C 决策结果对员工的影响
D 员工对决策的关心程度
A 世界上没有一成不变的管理模式 B 企业的管理权要经常变化
C 世界上的管理模式由很多种
D 世界上改变管理模式的权利是经常变化的
A 任务管理型 B 团队管理型
C 乡村俱乐部管理型
D 中间型
A 内容激励理论 B 行为改造理论
C 过程激励理论
D 归因激励理论
A T型(技术型) B S型(同情型)
C P型(冒险型)
D E型(表达型)
A 经营、管理和生产 B 经营、管理和执行
C 经营、监督和执行
D 计划、管理和执行
A 容忍和反向 B 文饰
C 投射
D 替代和升华
A 上级辅助人员 B 领导者
C 生产者
D 经营者
A 任务管理型 B 团队管理型
C 乡村俱乐部管理型
D 贫乏式领导
A 敬业精神 B 年龄大小
C 心理承受能力
D 业务水平
A 上下级关系,职务结构,职位权力 B 上下级关系,职位结构,职务权力
C 人际关系,职务结构,职位权力
D 上下级关系,工作结构,职位权力
A 低认可,低质量 B 高认可,低质量
C 高质量,低认可
D 高认可,高质量
文档评论(0)