如何做好1名合格的员工.doc

如何做好一名合格的员工 —读《赢在路上》有感 时代不断地更新，社会不停地变化，但唯一不变的是我们必须要适应时代的潮流，跟着社会向前走。国家不断的进步，我们的教育水平也在提高，高校大学生也越来越多，大学毕业生的就业问题成了人们关注的问题之一。那么，如何能在众多大学生中脱颖而出，如何找到合适自己的工作，如何能够得到企业单位的认可，如何能让自己在得到工作阅历的同时又能得到快乐这些问题就成了毕业生要深思熟虑的问题。 《赢在路上》这本书主要从“怎么成为一名出色的销售”和“如何找到合适的工作”这两个方面来给求职者启发。对于前半部分怎样成为一个好的销售，我感触不深，因为我从来没有想过自己也会从事销售。但我还是想说，销售是个不会过时同时也是一个有很大发展前景的工作。现在社会上很多人在从事销售，也有很多人因为销售而发家致富，我们不能因为销售工作的艰苦而对其产生轻视。不要对销售有偏见，这样更多一个选择的机会。 而第二部分“如何找到合适的工作”，对于一个刚毕业，刚工作的我来说，感触很大。那么下面我就将我从书中体会到的感悟谈一下。很多人对“怎样找到合适的工作”充满困惑，这个问题也是每个求职者必须要明白的问题。 首先，要想找到一份合适自己并且自己喜欢的工作，找准位置，了解自己的特长很是关键。 很多毕业生找工作的时候发愁，因为不知道自己适合做什么工作，就像书中提到的刘强在第一次见到王老师的时候。不知道自己的特长，那也就不知道自己适合做什么工作。但我们发现很多求职者在简历特长那一栏，都是敷衍了事，随便写些东西。这时候，求职者就应该学会要分析自己的兴趣爱好了。刘强喜欢打篮球并且在打篮球的时候做先锋，喜欢于别人分享自己的悲喜。就单凭这点王老师就分析出刘强喜欢集体活动，善于和人沟通进而更近一步得出刘强适合做销售。每个人的兴趣爱好，性格是不同的，仔细分析自己的爱好不难得出自己适合做哪类型的工作。 方向定了，接着就应该定行业了。比如有的求职者喜欢快速消费品，有的喜欢汽车，有的更喜欢电子产品……这也就产生了不同行业都有销售精英。刘强喜欢电子产品，对电脑的研究更多，所以他就选择了销售电脑。 其次，知道了自己适合什么样的工作，接下来就应该解决怎样得到这份工作。在这方面，有两个因素，是我们必须要下工夫考虑的。 第一，所谓“知己知彼，百战不殆”在了解了自己的情况下，我们必须要了解企业用人的标准。每个企业都希望找到能为自己企业增加效益的人才，能为企业做出贡献的员工。很多企业在招聘员工的时候，都有各自的准则。，但有三个原则是不会改变的：学识技能，行为能力，工作动力。学识技能就是你做一份工作所具有的专业技能；行为能力是求职者在完成工作的效率；工作动力可以说是求职者对工作的热情和态度。如果你想成为公司的员工，那么这三方面你就必须让企业让面试官看到。学识能力和行为能力是很求职者都具备的，但是工作动力的体现就是因人而异了。一个人的工作动力可以从一个员工的外在精神状态上反映出来，试想哪个企业会喜欢一个没有精神，对工作敷衍的员工，就算你再有才能，都只是纸上谈兵。所以说，找工作找自己适合和喜欢，让自己每天的工作都充满热情。 第二，简历也是一个很重要的环节。现在很多企业通过网上渠道进行招聘，对于一个素未谋面的面试者来说，简历做的好与坏就成了求职者能否参加面试的一张门卡。当然，这里的好与坏，并不是单纯的强调简历做的是否好看，更重要的是你的简历是否体现了内容。能体现内容的东西除了基础的信息，更多的就是体现在经验上。大学毕业生，一般是没有正式的工作经历的，所以在学校的实践就成为了你经验的来源。善于从经历中总结经验教训，会让一份简历内容丰富起来，也会让你的简历在众多求职者中简历脱颖而出。当然，简历是第一步，在面试的时候还要继续好好表现，让自己的能力得到面试官的认可。 最后，这样你知道了自己适合什么样的工作，也会找到自己喜欢的工作。所以，并不是工作不好找，而是自己定位不清楚，不善于从兴趣爱好中总结自己适合的工作，也不懂得从平时的实践中总结有利于工作的经验和教训。 《赢在路上》这本是是一本优秀的书，不仅对求职者有相应的提示，同时对于我的工作也有很大的帮助。 第一，了解了一个求职者的心态，更好的帮助我在人事招聘中挑选最合适企业最优秀的人才。同时，人力部门在面试过程中的表现也对求职者选择本企业有着很大的影响。一个专业的招聘流程，一个微小的礼节细节，一套严谨的面试语不仅体现公司的优劣，更展现了公司员工的素质。 第二，“活到老，学到老”这是前人总结的经验。这对于我更是实用，大学毕业了并不意味着我的求学生涯就结束了，在工作中我更应该在闲暇时候多看看书。一本好书是我们的良师益友，能从书中学到更多的知识，促进我们不断进步。同时，前辈给的经验会避免让后人少走很多弯