2002年工作总结-.doc

2002年工作总结 2002年工作总结 2002年是集团公司深化内部改革，加强机制调整，实施十五计划的第二年，一年来公司克服了油区钻井工作量不饱满、外部市场开拓难度较大的不利因素，坚定不移地贯彻落实集团公司、工程公司的工作部署，坚持以效益为中心，以管理为手段，以改革促发展，夯实各项基础管理、增强自身素质，积极拓展、巩固外部及国际市场。在全体职工的顽强拼搏和不懈努力下，公司一年来在生产和经营方面取得了较好成绩： ----生产组织平稳运行。 截止11月30日，公司油区市场共开钻66口，交井69口，进尺155913米，北京地热井市场开钻1口，进尺3345米，委内瑞拉市场开钻4口，交井3口。 ----生产技术指标保持较高水平。 油区市场平均钻机月速2714米/台月，机械钻速11.60米/小时，生产时效96.04%，纯钻时效32.50%，事故、复杂为0.61%，其中完成井平均井深比去年深73米的情况下，钻机月速、机械钻速分别提高417米/台月和1.86米/小时，事故复杂下降了2.58 个百分点，井身质量、固井质量合格率100%。 ----钻机装备性能进一步提升。 一年来公司注重钻机配套设施的改造，先后投资万元改造45J钻机二层台和钻台护拦，维修循环罐具，70D钻井队仅用一个月时间完成了钻机配套工作，10月份公司又购置40J钻机2部，优化了钻机结构。公司通过提高设备性能，增强了在内外市场竞争力。 ----职工安全意识不断增强。 公司采取领导安全挂点承包、月度季度考核、全员HSE管理培训等有效措施，加大公司安全管理及对职工的安全教育和安全培训力度，全年共进行安全培训人员人次，职工安全意识和安全生产观念显著增强。 ----人才培养和人力资源开发工作初见成效。 公司全年参加工程公司培训及自办各类培训班18期，培训人员1827人次。选派 8名技术人员到外地院校进行外语培训，人参加硕士研究生班学习，14 名科级以上干部参加了工商管理研究生进修班学习。通过多层次、形式多样的培训，提高了职工队伍的整体素质。 ----加强思想政治工作，“民心工程”活动深入人心。 今年以来，公司以“红旗党支部竞赛”、“民心工程”、“为官为民”活动为载体，紧密结合公司的生产经营，以发展为主旋律，以效益为中心，有力的促进了公司两级党组织的自身建设，并在生产经营中较好地发挥了党组织的战斗堡垒作用。 回顾今年的工作，成绩的取得得益