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企业对标总结
企业对标总结
篇一:河北钢铁集团有限公司(2011年)年终对标总结
河北钢铁集团有限公司
对标工作年终总结
(2011年)
2011年在唐山市政府的组织领导和迁安市工信局的全面指导下,全市范围内全面深入的开展了对标挖潜活动,以达到节能降耗、提质增效的目的。
有限公司按照上级政府部门的部署,始终坚持着“走出去、引进来、定措施、赶标杆”的中心思想,围绕企业对标“5个清楚不清楚”、“4个有没有”深入开展对标挖潜工作,不断提升各工序技术经济指标,持续推动公司产业上水平、产品提档次、企业增效益,努力实现辛志纯副市长提出的“四个争先目标”:迁安当样板、全市作标杆、行业争定位、转型树典范。
一、对标工作部署
我公司成立由常务副总经理为组长的对标领导小组,统一领导部署对标工作。明确对标工作以“科学发展观”为指导思想,统领全局,坚持“公司为龙头、单位为主体”、“循序渐进”、“全员参与”、“技改和工艺改造相结合”、“奖励与考核相结合”五项基本原则持续推进对标工作,最终实现“三个超越”:超越过去、超越同行、超越自我。
对标领导小组下设原料、炼铁、炼钢、轧钢、能源管理5个对标行动小组,对标工作主要从“公司层面”、“分厂层面”及“车间层面”三层平台展开,形成横向与纵向、内部与外部、厂内与厂外全面开展对标工作的新格局,将对标工作持续推进,生产经营指标持续优化,各工序成本逐步降低。
二、对标工作开展
常务副总经理明确指出对标工作必须以“走出去、引进来、定措施、赶标杆“为中心思想,切实做到:①带着问题走出去;②吸取经验引进来;③分析指标定措施;④狠抓落实赶标杆。
1、外部对标首先由相应对标小组组织分析生产制约环节,再由公司领导或对标小组组织相关人员对标考察,以解决问题、改善指标水平为根本目的,吸取好的经验,制定详实的改善措施,并督促措施落实。
各单位坚持每月外出对标,定期对对标成果进行总结汇报,外部对标重要工作包括:①与 对标,考察交流以煤代焦、稳固烧结矿和焦炭质量等问题,提高喷煤比、降低了焦比,喷煤比平均提高了18kg/t;②与 对标,考察低品位冶炼所需条件、经验办法,目前已成功实现品位在53%左右的稳定生产;③与
邢台德龙、敬业钢铁对标,考察降低钢铁料消耗、白灰消耗等问题,目前已经使钢铁料消耗由对标前1074kg/t下降至1064kg/t、白灰消耗也由原75kg/t下降至65kg/t,各种消耗的降低大大节约了成本;④与辛集澳森、敬业钢铁等对标,考察降低轧废率、提高成材率等问题,目前轧废率已经由对标前0.70%下降至0.32%,下降幅度明显。⑤对标考察技术经济指标同时,也积极吸收各单位的先进管理模式。
2、内部对标定期由对标小组自行组织,以各车间历史最好水平、各工段历史最好水平为标杆,分析差距所在,从设备、工艺及人员管理等方面入手,逐渐改善指标水平、降低成本、提高效益。
3、按照对标考核办法,结合各生产单位的对标工作开展情况,以及生产指标改善情况,对各单位进行考核、排名,旨在帮助各单位认识到对标工作的重要性。
三、对标成果总结
随着对标工作的逐渐深入开展,各工序都取得了长足的进步,技术经济指标得到了持续优化、成本也逐步得到了降低。
1、原料厂
原料厂与首钢长治、宝泰钢铁对标,通过落实预热混合料、合理优化配料方案和提高员工操作水平等措施,使得原料厂各项指标得到了明显改善。
对放散的竖炉蒸汽进行回收,用于烧结稳定混合料温度,使目前烧结混合料温度由原来的30℃提高到60℃-70℃,生产节奏趋于稳定,降低了燃料成本。同时烧结配吃3%的高炉重力灰和3%的转炉污泥,大大降低了成本。
目前,原料厂各项技术经济指标如下:
对比数据,不难发现:原料厂技术经济指标除转鼓合格率略有退步外,其他各项指标较对标前都得到了明显提高。竖炉利用系数增长了1.01t/m2〃h,改善效果突出:①皂土消耗降低了0.24%、烧结矿碱度合格率提高了1.54%、烧结作业率提高了3.12%,都已经超越了宝泰指标水平;②烧结利用系数提高了0.11%低于宝泰0.07%、烧结矿转鼓合格率降低了10.11%低于宝泰1.76%、竖炉作业率
提高了8.48%低于宝泰2.34%,需要进一步提高。
综合来说,原料厂对标指标水平已处于同类型企业中上等水平。
2、炼铁厂
炼铁厂与首钢长治、日照钢铁、燕山钢铁等企业建立了长期对标友好关系,借鉴各家生产经验教训,吸取各家生产之长,积极探索适合我公司的生产模式,为降本增效开辟道路。
首先,通过严格规范入炉焦炭的反应后强度,为高炉降低焦比、提高喷煤比创造条件,来降低炉固体燃料成本。
其次,在焦炭反应后强度等条件达到要求,焦比、喷煤比稳定后,通过提高烧结矿质量、降低烧结矿品位,来降低原料成本。
最终,通过提高焦炭和
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