网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

医院复审自评总结材料.doc

  1. 1、本文档共326页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
医院复审自评总结材料

医院复审自评总结材料 篇一:二甲复审全院自评报告修改后 自评报告第一章、医院功能任务 第一节、医院设臵、功能和任务符合区域卫生规划和医疗机构设 臵规划的定位和要求 医院按照卫生行政部门设臵的“二级综合医院基本标准”开 展医疗服务,医院保持适度规模发展。 医院设立单独的重症医学科,承担了县内及周边地区的急危 重症和疑难疾病的诊疗任务。 重症医学科床位占全院总床位的 3%, 单独设臵急诊科、预防保健科、康复科,医技部门可以为急诊患 者提供 24 小时诊疗服务。 医院所有诊疗科目均符合卫生行政部门规定的二级医院设臵 标准并获得执业许可登记,一二级诊疗科目设臵、人员梯队与诊 疗技术能力符合上级卫生行政部门设定的标准,有卫生行政部门 批准的临床重点科室 2 个。 医技科室人员、设施、技术等符合上级卫生行政部门标准。 主要问题:由于工程技术专业人员缺乏,我院目前还没有此类专 业技术人员。 第二节、科学规范的内部管理机制 医院发展一直坚持公益性,始终将维护人民群众健康权益作 为发展中心,积极参加各级卫生行政部门指定的公益项目。我院 未设特需门诊,无特需病床。 医院评选出临床住院医师培训师资,按照培训要求完成住院 医师培训各项工作,定期总结评估并征求住院医师意见,力求持 续改进。 医院制订了《围场满族蒙古族自治县医院临床路径工作实施 方案》 ,我院为提高工作效率、降低平均住院日等采取多次系统调1 研,采取大量切实可行措施降低等候时间和住院时间,取得明显 成效。医院按照《国家基本药物临床应用指南》和《国家基本药 物处方集》规范医师处方行为。 主要问题:仍需进一步采取措施保障基本药物优先合理使用。 第三节、承担政府指令性任务 医院将对口支援纳入院长目标责任制及医院年度计划中,由 医务科专人负责方案实施,针对受援医院的需求制定扶持计划并 组织实施。 医院按照《中华人民共和国传染病防治法》和《突发公开卫 生事件应急条例》等相关法律法规承担传染病的发现、救治、报 告、预防等任务。 设立院前急救与院内急救绿色通道,有连贯的服务流程。复 合伤,多发伤等疑难病例设立多部门多科室协调机制,确保患者 及时得到抢救。 医院针对本地区人群健康状况开展健康教育与健康促进、健 康咨询等公益性社会活动,接受各级行政部门指令,开展禁止吸 烟宣教和督查,全院各处均设有醒目统一的禁烟标志,基本达到 无烟医院标准。 医院在国家医疗保险制度,新型农村合作医疗制度框架内建 立和实施双向转诊制度和服务流程。定期和转诊单位沟通,共同 改进双向转诊工作。 根据《统计法》与卫生行政部门规定向卫生行政部门报送各 类数据,信息真实可靠。在近三年内未发生任何信息错误或者虚 报瞒报数据现象。 主要问题:职能部门对对口支援工作有待进一步加强 第四节、应急管理 遵守国家的法律法规,严格执行《中华人民共和国突发事件2 应对法》 《突发公共卫生事件应急条例》 《国家卫生应急队伍管理 办法(试行) 》以及《河北省突发公共卫生事件应急预案》 《河北 省突发公共卫生事件医疗卫生救援应急预案》 , 并结合医院工作实 际,制定《围场县医院紧急医学救援类卫生应急队伍管理办法》 , 成立了院长为组长各临床及职能部门负责人为组员的指挥组,成 立了紧急医学救援类卫生应急队。 下设四个工作组分别负责医疗、 护理、信息、感染管理、协调督导及后勤保障等方应急领导小组 办公室设在医务科。 制定并不断完善各种应急预案如 《围场县医院医疗应急预案》 《护理部风险预案与处理流程》 《后勤职责与制度及安全应急预案 汇编》等。 医院制定了突发公共卫生事件应急培训制度,应急培训项目 列入医院继续教育项目,可以授予院内继续教育学分。总务科制 定了关于医院停电事件的应急预案, 第五节、临床医学教育及科研及成果推广 (一)我院为二级综合甲等医院,医务科负责住院医师规范化 培训工作,每月初对住院医师及转科人员进行培训,月末进行考 核总结 。 近三年参加临床住院医师规范化培训人数共计 2772 人。 (二)我院 95%以上实现了市继续医学教育要求,医务科负责 院内职工进修学习,负责院内继续医学教育学分的管理,将继续 医学教育与专业技术职务晋升挂钩。 (三)指导和培训下级医院卫生技术人员提高诊疗水平,推广 适宜卫生技术。每年接纳进修人员进百余人次,统筹安排进修生, 确保进修医师的质量。 (四)成立对口支援工作领导小组,每年应受援医院要求分别 派数个专科的医生进行支援,共同研究制定了支援方案。 主要问题:院内职工的各类继续教育学分的统计尚未形成一个3 完善的系统。 第二章、医院服务 第一节、预约诊疗服务 2014 年 7 月份起我院实施现场预约和电话预约两种形式的预 约诊疗服务,对门诊和出院复诊患者实行中长期预约,对所有专 家门诊和普通门诊提

文档评论(0)

1045141460 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档