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实习转正总结 篇一：试用期转正工作小结 试用期工作小结在紧张、充实的工作氛围下，时间总是过得很快。转眼间，我来到公司已经三个月了。三个月来，在公司和领导的关心和指导下，在同事们的热情帮助下，我较快熟悉了公司环境，适应了新的工作岗位。对于公司能够给我这个成长和锻炼的机会，我很珍惜，所以每天 我都是非常认真努力去做我的工作， 也因此感到很充实。 现将试用期来工作情况简要总结如 下： 一、主要收获 （一）专业理论学习，不断提高自身认识。进入一个新的工作环境，最能发现自身的不 足。作为一名新人，我坚持把学习作为自我完善和提高的重要途径，认真学习公司制度，熟 悉公司的企业文化，同时认真思考，分析总结，对企业工作有了一定的认识。 （二）写作能力有所提高。通过报告研究和书编制项目的锻炼，我觉得自身较以前在行 文逻辑和语言表述精准方面有所提高。另外，我尝试过不同语言风格的写作。这些项目经历 能为日后报告编制工作打下很好的基础。 （三）思考问题的能力有所提高。一是思考问题的主动性有所提高，执行项目时，会有 意识从整体上把握项目， 思考自己负责部分对整个项目的作用及如何开展工作。 二是认真揣 摩别人对我完成工作的修改意见，加以总结，提升自己。 （四） 更加注重工作中的细节。 通过与同事的沟通讨论及学习领会领导在领会上提出的 要求，我特别注重工作中的细节问题，以提醒自己在以后的工作中尽可能少犯低级错误，提 高工作成果质量。 二、需要改进的地方 回顾三个月来的工作，我虽然做了一些事情，在各方面取得了一定的进步，但也清醒地 认识到自己还存在许多不足之处： （一）专业理论学习的深度和广度不够，尤其是将理论用于实践中的能力还比较欠缺。 正因为学习不够，向同事分享的东西也不够。因此，加强学习是未来工作中必须长期坚持的 一项重要内容。 （二）思考问题不够多，不够深。有时接手一项任务，缺乏对项目整体的思考，导致完 成的任务质量不高。有时对于一项任务，总想着有没有以前类似的东西可以模仿，缺少主动思考的过程。因此，今后应多思考，从全局把握项目，充分激发自己的潜能。 （三） 工作的自信心不够。 有时认为自己底子薄， 与同事差距大， 工作起来缺乏自信心， 把一些任务想得过难，从而影响工作效率。今后要加强与领导同事的沟通，积极调整心态， 以最佳的状态投入工作。 短短三个月的时间，我感觉受益颇丰，因工作而成长，因成长而快乐，感谢公司，感谢 领导，感谢给予我支持和帮助的同事们，我愿与你们一同成长，为企业的发展贡献自己的力 量。 篇二：实习转正 工作总结 工作总结尊敬的领导： 您们好！首先感谢公司给予我这个岗位，并感谢各位领导对我的信任与 指导，以及各位同事对我的支持与帮助，在此向公司的各位领导及同事表示深 深的谢意！ 我从去年六月份正式到 XXXX 公司上班， 到现在已经有一年时间。 这一年里， 在领导和同事们的指导和配合下，我踏踏实实的工作，并在工作中不断地学习 与进步，提升自己的素质和才能，以期更好地完成各项任务。通过自身的不懈 努力，我已经适应了周围的工作与生活环境，逐渐的融入到陶瓷科技这个大家 庭中。 下面，我将这一年来的工作总结汇报如下： 一、思想态度 学校里十几年的寒窗苦读，使我增长了学识，练就了认真和坚毅的秉性，也 为以后的人生种下了希望。然而这是以社会经验的巨大缺失为代价的，它造就 了自己凡事过于理想化的书生气，形成了崇尚自由、不喜束缚的特立独行之个 性。 如今，我已经走上了工作岗位，必须尽快的做好角色转换，虽然我还不是党 员，从学生到员工的角色转换也不彻底，但是，工作以来，我一直按照党员的 标准来严格要求自己，遵规守纪，服从公司和领导的各项安排，时间不纠缠于 上下班，工作不计较分内分外，以结果为导向，认真踏实的做好每一件事，努 力达到公司和领导的预期要求。 二、工作情况我把自己的工作分为三部分： 1、作为 ERP 项目推进小组成员，对公司的 ERP 项目进行推进与维护管理。 本公司的 ERP 项目主要包括六大模块：基础资料、供应链、生产管理、财 务管理、成本分析，以及单独的工资系统。我负责对基础资料编码进行维护与 管理，在供应链模块实施期间，为了使大家更快的熟悉 ERP 系统，保证业务数 据的准确性与及时性，我们下发了操作指南，并制定了《ERP 系统运行制度》， 依据运行制度对供应链数据录入情况进行定期检查，通报检查结果，督促大家 及时准确的完成业务。 去年 10 月份，生产管理模块开始调研实施，这一部分主要由一线操作工来 直接操作，他们大多对电脑几乎是一窍不通，特殊业务又多，操作起来比较繁 琐，因此出错频率很高。这时我就成了救火队员，随叫随到，及时帮助并教导 他们处理问题，到现在已经小有成效，绝大部分操作工都已经能够正确的进行 汇报