宠物医院工作总结_0.doc

宠物医院工作总结 篇一：宠物医院工作总结 郫县福宝宠物医院 2012 年工作总结转眼之间， 郫县福宝宠物医院已经在郫县经营了一年的时间了。在一年里， 我在各位领导和同事们的关心与帮助下圆满的完成了宠物医院的各项工作， 在思 想觉悟方面有了更进一步的提高，本年度的工作总结主要有以下几项： 1 、思想政治表现、品德素质修养及职业道德。能够认真贯彻农发局的 基本路线方针政策，通过报纸、杂志、书籍积极学习动物诊疗的相关法律法规； 遵纪守法，爱岗敬业，增强了社会责任感和事业心，积极主动认真的学习专业知 识，工作态度端正，认真负责。 2 、专业知识、工作能力和具体工作。 为了搞好工作，我不怕麻烦，向同行请教、向同事学习、自己摸索实践，在 很短的时间内便熟悉了动物诊所的工作，明确了工作的程序、方向，提高了工作 能力， 在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路，能够顺利的开展工作并熟练 圆满地完成动物诊所的各项工作。并且加入了四川省小动物防疫协会。 3 、工作态度和勤奋敬业方面。热爱自己的本职工作，能够正确认真的 对待每一个前来就诊的患病动物，工作投入，热心为广大人民群众服务，认真遵 守劳动纪律，坚守岗位，完成分内工作。 4 、工作质量成绩、效益和贡献。在开展每一个工作之前做好个人工作计 划， 有主次的先后及时的完成各项工作， 达到预期的效果， 保质保量的完成工作， 同时在工作中学习了很多东西， 也锻炼了自己，经过不懈的努力得到了广大客户 的信赖与认可. 5 、在未来的一年里，我将更加努力的学习相关知识，尽量做到精益求精。 以更加饱满的热情为动物的健康保驾护航。2012.11.8 江新昌 篇二：宠物医院年终总结 年终总结2012 年即将度过，我们充满信心地迎来 2013 年。在过去的一年中，收获了 些许成熟，丢掉了部分幼稚。首先很感谢各位领导对我的支持与关爱，对于我的 稚嫩无知无尽的包容。 2012 年 3 月 18 日我迈进了关忠动物医院连锁机构丰北店的大门， 转瞬即逝， 到 2013 年的 1 月 18 日已经整整十个月的时间了。 由最初的陌生到后来的进入状 态，以致现在的不可割舍。这整个过程掺杂了我太多的摸索，思考乃至眼泪。这 其中可能也伴随着迷茫，失落，想要放弃。但我永远记得我最初的梦想。 记得刚刚到丰北店的时候，仅仅是抱着试试看，反正认识的人在，比较正规 的医院等等简单的想法投入到工作中。 随着对于丰北店逐渐深入的了解越来越发 现单位上层也好， 整体的关忠连锁所进行的模式也好还有与大多数人的思想节奏 上的契合都让我看到了关忠连锁机构的无限前景。 这一切都不禁让我全情投入的 进入到工作中。在这十个月的前进历程中曾经努力拼搏，为了在北京的丰台，海 淀，朝阳，大兴甚至怀柔，密云。只要是你去过的地方都能看到关忠的招牌。甚 至有一天当国外的宠物业想要注资中国市场时他会毫不犹豫的第一时间选择关 忠为他的合作伙伴。 因为关忠的牌子已享誉国内外！ 哈哈哈??想起来就爽！） ！ （ ！ 但同时我也曾经迟疑过，感觉自己壮志未酬；梦想没有我想象中的一帆风顺，现 实的东西总是在发生后的总结中你才能得到更多的收获。不过踌躇，迟疑都会过 去。因为生活就如一条滚滚东去的大河，我们每个人都是河里的一颗石子，当你 掉落到这条河里的时候都是有棱有角，个性张扬。但是随着水流的冲刷你的棱角 会逐渐磨得圆滑让你能更好的适应河中的环境。可能过程会有些痛苦，但都会过 去。只要你不要忘记你最初的梦想，你的原点。 现今的北京宠物业的发展模式真可谓是群雄并起，但是“既生瑜何生亮”的 感慨也随时出现在大多数人的心中。宠物医院如雨后春笋般快速崛起，但倒塌的 速度甚至比崛起的更快。面对如此快速的“新陈代谢” ，以及国家政策对于宠物 业发展模式的宏观调控不禁让我们深思。服务，技术以及管理模式等等如何协调 以至于能更好的复合现今市场上大多数人的消费需求？随着时间的推移， 自己逐 步的融入到护士长这一中层管理的角色中， 从宏观角度上以上的这种种的问题就 依次的出现在了我的脑海当中。 作为新店的角度上， 对于以上的这些问题个人认为可以大致从 “软件” “硬 和 件”两个角度去进行深入。 “硬件”即宠物医院的人员配置，环境设施以及真正的硬件仪器设备等等。 人员配置的首要就是技术含金量的多寡。一个好的医院技术才是硬道理，也就是 白话中的你是否能够真正的解决问题。不管是有何等消费能力的客户，他来到宠物医院的最主要目的都是这个。 其次就是一个好的环境，环境的优劣直接影响着 一个宠物医院的定位， 同时也决定了这个医院对于消费人群层次的可接纳性。至 于仪器设备就是一个中等以上医院必须具备的重要因素了。 “软件” 即宠物医院人员的制度管理模式，服务战略方针以及宣传方法的投 入等。无规矩不成方