工会安康杯竞赛总结.doc

工会安康杯竞赛总结 篇一：2010年工会“安康杯”竞赛活动总结 zl 镇工会“安康杯”竞赛活动总结为贯彻落实党的“安全第一、预防为主”的方针，实现我国安全 生产形势的根本好转，今年以来，zl 镇工会十分重视“安康杯”竞 赛活动，把“安康杯”活动摆在重要议事日程， “安康杯”竞赛是将 竞争机制、奖励机制、激励机制应用于安全生产活动之中，不断调 动企业管理人员和职工重视安全生产，关心安全生产，遵守规章制 度的主动性，积极性和自觉性，最终达到减少和杜绝发生生产性事 故。丰富内容，创新载体，使此项活动取得良好效果。我们的做法 有以下几个方面： 一、健全组织，完善制度 根据各基层工会人员变动情况， 镇工会于年初及时调整了 “安康 杯”竞赛活动领导机构，成立了副镇长 任组长，工会主席 安监办主任 任副组长， 为成员，组成的“安康杯”竞赛活动组委会， 制定了“安康杯”竞赛活动实施方案，责任明确，内容具体，确保 了此项活动顺利开展。目前， “安康杯”竞赛活动的影响越来越大， 知名度越来越高，已成为劳动企业安全生产工作的有效载体并逐步 打造为安全生产的品牌。 二、开展安全法规及安全知识、安全技能培训，提高职工的安全 生产意识及安全操作技能。 我们根据各行业及各岗位的特点于今年元月份分岗位分工种对 全镇职工进行了为期一周的 《安全生产法》 《岗位安全生产操作规程》 等知识的系统培训，并结合实际因人因岗进行了实地操作演练，理 论与实践相结合，从而大大提高了全体职工的安全意识及安全操作 技能。三、开展考核评比，检验活动效果 为了保证“安康杯”竞赛效果，我们采取定期考核评比的办法， 促进此项活动的正常开展。今年 6 月中旬 耐材有限公司对各岗位、各工种进行了一次全面的考核，全部达到 90 分以上，其中有 9 名职工获得满分的好成绩，被评为“安康杯”先进标兵，进行了表 彰奖励。 “安康杯”竞赛组委会将进一步加强组织、协调和指导，推动 活动的顺利开展，注重将“安康杯”竞赛活动与企业安全生产管理、 监督组织网络建设相结合，与企业全过程、全方位、全员安全管理 相结合，与监控、整改事故隐患相结合，与合理化建议、群众性技 术创新相结合，与建立职业安全健康管理体系相结合，切实使“安 康杯”竞赛活动成为安全生产工作的一项系统工程，成为工会组织 落实”切实维权”的重要工作载体，努力把“安康杯”竞赛活动创 建为安全生产工作的著名品牌。 对参加“安康杯”竞赛活动的企业，今后计划根据每年实际参加 的企业数和职工人数，按一定的比率给予表彰，激励更多的企业和 职工参加到“安康杯”竞赛活动中来。为扩大“安康杯”竞赛活动 的影响，树立安全生产的标兵企业，激发广大企业参加“安康杯” 竞赛活动的积极性，扩大社会影响。鼓励和激励各企业、班组和组 织者持之以恒，长期坚持做好安全生产工作，进一步激发各类企业 参加“安康杯”竞赛的积极性，吸引更多单位参加到“安康杯”竞 赛活动中来。二○一○年十一月十日 篇二：年2013安康杯竞赛活动总结 2013 年安康杯竞赛活动总结为贯彻落实“安全第一，预防为主、综合治理的方针，实现分公 司安全生产形势的稳定发展，推动企业建立和完善安全生产规章制 度，分公司工会按照集团的要求，在 2013 年开展了“安康杯”竞赛 活动，不断增强职工人人重视安全、人人关心安全、人人尊章守纪的 主动性、积极性和自觉性，最终达到减少和杜绝各类事故的发生。北 京分公司“安康杯”竞赛领导小组坚决贯彻执行“安全第一、预防为 主、综合治理”的方针，积极组织全公司职工开展“安康杯”竞赛活 动，不断创新活动形式和活动内容，使“安康杯”竞赛活动开展的有 声有色，效果明显。 经过 “安康杯”竞赛活动，分公司安全工作总体水平有了新的 提高，取得了新的进展，安全防范措施进一步得到了加强和完善，安 全生产状况明显提高，全年未发生重伤以上事故、重大设备事故、重 大交通事故、重大消防事故。现将分公司“安康杯”竞赛活动总结如 下： 一、 加强领导，健全机构在“安康杯”竞赛活动中，我们加强了组织领导，成立了”安康 杯”竞赛组织领导小组，成员为企业安全领导小组成员，竞赛办公室 设在党群工作部,由负责工会工作的同志总牵头。 竞赛领导小组将年度安全管理目标和“安康杯”竞赛目标有机结 合，制订活动方案，列出了每项活动实施的具体措施、落实人员及相 应的考核办法，在竞赛领导小组的统一领导下，各项工作有序推进。二、 落实安全责任制，加强安全管理。 职工是企业安全生产的主体。 “安康杯”竞赛作为一项长期性、 群众性的活动，必须依靠广大员工的高度重视和积极参与，才能把活 动真正抓细、抓实。我们通过宣传、培训，进一步树立广大员工的安 全生产意识，调动了全体员工参与“安康杯”竞赛的自觉性，从而在 公司内部形成