年卫生院半年工作总结.doc

年卫生院半年工作总结 篇一：2015年上半年XX卫生院工作总结与下半年工作打算 2015 年上半年 XX 卫生院 工作总结及下半年工作打算今年来，在市卫计局的指导下，在院党委坚强有力的组织保 障下，全院干部职工以饱满的工作热情，积极进取，开拓创新， 坚持以党的十八大和十八届三中、四中全会精神为指导，以深入 整治“四风”为契机，以“三好一满意”为目标，认真落实“两 个责任” ，扎实开展“三严三实”活动，把医院中心工作与医院 改革、 平安医院创建等活动有机结合， 管理上从严， 工作上做实， 不断强化内涵建设，取得较好的经济效益和社会效益，医院综合 管理及服务能力再上新台阶。一、 加强医院党风廉政建设，在思想政治工作上有新起色医院以深入整治“四风”为契机，认真落实“两个责任” ， 扎实开展“三严三实”活动，落实“九不准”要求，加强党风廉 政和医德医风建设，全院干部职工思想政治工作有新起色，为医 院发展提供了有力的政治保障。院班子开拓创新，以新作为引领 新常态，一级带着一级干，职工则以新状态适应新常态，勤勤恳 恳认真工作。一是强化“两个责任” ，落实“一岗双责” ，坚持标 本兼治、惩防并举，注重预防的方针，狠抓党风廉政工作。开展 党风廉政建设和反腐败工作整改等活动，加强效能建设，持续对 党风廉政建设、反腐败工作及医德医风建设中的问题深入查找、 剖析、整改。约谈全院中层干部，加强对干部党纪法规教育、示范教育、警示教育。治理医药购销领域的不正之风，对重点岗位 进行轮岗。二是深入整治“四风” ，严格执行中央八项规定，重 申严控公务接待严禁公款吃喝，坚持党务、政务公开，严格控制 公车，杜绝公车私用，三是严格按照“九不准”要求，不断强化 医德医风建设，严格医德考核，让每一位医务人员认识到，作为 一名医务工作者，应对患者一视同仁，平等对待，热忱真挚，极 端负责，避免因工作的疏忽给病人及家属造成损失。病人满意率 达到 95%以上。二、 提高医疗质量，在为民服务上取得新突破医疗质量是医院生存与发展的根本，今年来，根据国家卫计 委颁布的《改善医疗服务行动计划》 ，在医疗服务领域群众感受 最强烈的的突出为问题做专项整改，通过强化责任落实，加强监 督指导。 1、严格医疗质量管理，保障医疗安全。一是严格落实医疗 核心制度和各项诊疗常规，从诊疗流程、首诊负责制、医疗质量 督查、减轻患者负担、降低患者药费、合理检查、合理用药等方 面进行规范和落实。通过医院各种会议，行业务培训、案例分析 总结等方式反复强化制度落实，自觉遵守诊疗常规，天天强调， 月月考核年底总结， 力求将医疗核心制度和各项诊疗常规贯穿于 医疗活动中，使医务人员将制度和常规内化于心，外化于行。二 是加强学科建设， 持续加大对重点建设专科和扶持专科的支持力 度，规范科室管理，不断完善和优化学科建设体系。2、提高护理质量，增强服务能力。医院护理工作紧紧围绕 《关于进一步深化优质护理、改善护理服务的通知》精神，结合 自身实际，落实《护士条例》 ，不断夯实护理基础，持续提高综 合护理水平。一是继续深化“优质护理服务”活动，树立主动服 务意识，扩大优质护理服务的影响力。积极开展延伸服务，借出 院病人万人大回访为契机使护理工作不仅局限在病房内， 而且延 伸到社会中。二是注重护理水平提升，开展技术练兵，积极参加 卫计局组织的各项活动。三是不断总结经验，积极开展护理新技 术、新项目，三、 优化人才队伍建设，在提升内涵质量上有新提升通过引进和培养方式优化人才队伍。 做好人事制度改革工作 以及人才引进工作。采取送出去、请进来方式加强人才培养。并 派出 X 名骨干人员前往 XX 医院进行为期 X 年的进修学习，派 出 X 名年轻医师参加全科医师培训，派出多名业务骨干参加上 级组织的各种培训会议。 同时聘请 XX 医院专家来院对医务人员 进行培训指导。四、 加大支持保证力度，在规范化网络建设开启新篇章1、强化信息网络建设。医院网络年久失修，网线严重老化，网 络运行不畅，聘请网络专职人员设计、替换老化线路并为机房更 换新的网络设备，保证网络畅通。 2、促进医院信息化管理和网络安全。安排专人负责维护、维修网络建设，对医院连接互联网的计算机预装密保软件，以促进医 院信息安全。 3、提高后勤保障，为医院发展奠定基础。后勤工作是保障临床 工作正常开展的重要支撑，我院始终坚持“后勤围绕临床转，临 床围绕病人转”的工作要求，加强后勤管理。严格按照有关规定 进行后勤物资采购工作，采购过程中做好选择服务好、质量好、 价格低的供货商进行合作，对于采购的物资组织院办、财务等主 要职能科室进行验收，保质保量。 4、医保工作：严格执行各项医保政策，加强对医保资金的管理， 特别是对新农合资金的管理力度， 规范医保资金的合理使用和