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年集团上半年工作总结
年集团上半年工作总结
篇一:集团上半年工作总结
**集团***年上半年工作报告
***年上半年,集团公司认真贯彻落实新一届董事会的工作安排部署,积极挖掘内部潜力,不断增强科学经营、管理力度,团结一致、统一思想、提高认识,以发展的办法解决前进中的问题,强化基础管理、确保安全生产,取得了一定的成绩,书写了龙华集团发展史上新的里程碑。现将集团公司***年上半年工作及下半年工作计划报告如下:
一、上半年工作完成情况。
***年上半年在全球经济危机的不利影响下,我们并没有失去信心,而是将压力转化为动力,在公司董事会的带领下,团结全体员工,积极采取有效措施,加强基础管理,针对市场形势和公司的实际情况,及时制定出台相关制度,认真贯彻落实到位,为扭转公司的不良风气开了个好头。
(一)生产经营指标完成情况。
全公司实现工业总产值**亿元;**实现利润总额**万元;上半年累计上缴税费**万元,其中**上缴税费**万元,**上半年基本建设投资完成***万元。
**上半年生产指标完成情况
**上半年公司**共完成**量***。**量共为***。*
**生产销售形势良好。
(二)其它主要工作完成情况。
1、**工程开始实施。
因县上的产业升级换代和“关小上大”政策,经过董事会多次会议研究,认为原调研的在神木已经饱和,现在部分已经审批的也被迫停建、缓建,已建成的有三分之二的停产。同时利用****工艺上尚不成熟,我们在***厂的经营管理上没有优势。最后决定一方面继续搞**项目的前期调研,作为储备项目。另一方面通过战略调整,采取同***集中区的**厂进行全面合作的方案,同**公司达成了全方位合作的会议纪要,双方通过优势互补实现合作双赢。现阶段管道的铺设工程已经展开。
2、劳动纪律整顿效果明显,不良风气得到扭转。
为了彻底解决公司内部存在的管理松散、员工不遵守劳动纪律,岗位责任制不落实等问题,公司从**年*月*日起,在全公司范围内利用两个月时间集中进行了劳动纪律整顿。并以*号文件印发了《公司劳动纪律整顿实施意见》的通知,各单位、科室在这次整顿工作中,对不遵守劳动纪律和违反规章制度的人给予了严厉处罚。在硬件方面,公司安装了监控和指纹考勤机,配备现代化设备使基础管理工作更进一步。
通过这次劳动纪律整顿,对全公司员工的思想触动很大,全员精神面貌有所改观,大局意识、责任意识、纪律意识明显增强,无论是管理人员还是运行员工,大多数都能够紧紧围绕公司的要求来规范自己的言行,思想和工作都能够统一到全公
司总体工作思路上来,统一到全公司稳定发展上来。为理顺管理、安全生产打下了坚实的基础。
3、顺利进行了内部员工分流工作。
公司*厂在长时间单机运行状态下,生产岗位人员富余,人浮于事,不利于安全和管理。对于这种状况,公司未裁一员,顶住压力在**缺少人员的时候未招人,将*厂岗位富余人员两次分流到**共*名员工,给他们在地面安置了合适的岗位,确保了员工的就业和稳定。
4、设立了*警务室,使公司的安全保卫工作再上新台阶。 为了进一步推进依法治企,同时使公司的治安保卫工作再上新台阶,经公司领导同县上相关部门联系、争取,同意设立龙华警务室。于5月14日**警务室人员配备到位、开始运作。
5、员工精神文化活动有声有色。
新一届董事会上任以来,非常重视员工的精神文化工作。由党总支和工会共同制定计划,由党群办具体实施,开展了一系列贴近企业、贴近员工的活动。首先从3月份起,至今已出版《**简报》4期,简报内容充实、图文并茂,结束了公司自成立以来内部刊物的空白。**年4月15日,集团公司工会隆重举行了以“促进企业发展、构建和谐龙华”为主题的首届书画大赛。还举办篮球比赛,5月份参加了县工会组织的歌咏比赛、羽毛球比赛,歌咏比赛获得了第三名的好成绩,展示了**新形象;6月份由陕北煤海艺术团在煤矿现场演出。7月7日,公
司56名党员同志组成了考察团,*,走进了中国革命圣地——延安进行考察学习, 用接受革命传统教育的特殊方式欢度“七一”。 这些活动的开展一方面在经济危机企业陷入亏损时让员工思想不乱、斗志不减、信心不摇,另一方面把员工的思想意识引导在和企业同呼吸、共命运上来。
二、取得的经验
1、无论遇到任何问题和困难,只要我们依法、按程序共同出主意、想办法,做到合法、合情、合理,办法总比困难多。我们在发展过程中员工上访这样大的问题都能够解决,今后就没有战胜不了的困难。
2、依靠股东和员工办好企业的信念永不能动摇。
3、通过劳动纪律整顿使我们认识到,抓劳动纪律必须长期坚持、常抓不懈。严格劳动纪律管理,各级领导和管理人员首先应以身作则,起到模范带头作用是关键。
三、存在的问题和不足。
1、学习力不强。大部分员工不思进取,不学习理论和业务知识,让大好
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