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村党总支部换届选举工作总结 篇一：村级党组织换届选举工作总结 龙潭乡村级党组织换届工作总结 龙潭乡村级党组织换届工作总结 乡村级党组织换届根据有关法律法规和《中共中央办公厅、国务院办 公厅关于加强和改进村民委员会选举工作的通知》《中 、 共云南省委办公厅、云南省人民政府办公厅关于做好全 省村级党组织和第四届村民委员会换届选举工作的通 知》《中共大理州委办公室、大理州人民政府办公室关 、 于大理州村级党组织和第四届村民委员会换届选举工作 的实施意见》《漾濞彝族自治县村级党组织和第四届村 、 民委员会换届选举工作实施意见》以及全乡村“两委” 换届选举工作部署会议精神，为切实提高村级党组织的 凝聚力和战斗力。我乡通过精心组织、宣传引导、 “两推 一选”等一系列行之有效的工作，于 3 月 19 日全面完成 了本乡 7 个村级党组织的换届工作，现将本次换届工作 总结如下： 一、基本情况 龙潭乡位于漾濞县南部，全乡有白竹、密古、清河、 水竹坪、龙潭、富厂、己路河 7 个行政村，51 个村民小 组，59 个自然村，有彝、汉、白、苗、傈僳、傣、普米、- 1 -回 8 个民族， 总人口 6265 人， 全乡共有 7 个村级党组织， 下设 个党小组，400 名农民党员，其中：男党员 名， 龙潭乡换届前村级党组织存在着年龄老化，结构不 合理，党员组织生活不正常等问题，无法保障基层党组 织和党员队伍的生机和活力，也不适应我乡突破发展的 时代要求和新形势发展的需要。特别是在党员队伍建设 中有些村党支部多年未发展一名新党员，这给我乡农村 基层组织建设工作带来了很多不利因素。这些问题我们 在本次支部换届工作中，按照上级要求，严格程序，迅 速加以解决。 二、方法措施 在接到县委组织部相关文件后，我乡结合实际，制 定了《龙潭乡村级党组织和第四届村民委员会换届选举 工作实施方案》 成立以党委书记为组长龙潭乡村 ， “两委” 换届选举工作领导小组和龙潭乡村“两委”换届选举工 作派出指导组，及时组织召开了换届选举工作动员会、 换届工作培训会，在乡村两级干部中进行了广泛的宣传 动员，对换届工作进行了详细的安排部署，明确了各村 党组织换届选举工作的联村领导、联村指导员和工作人女党员 名，7 个村级党支部共有支委 37 名。- 2 -员，进一步夯实了责任，确保换届选举工作顺利进行。 ， （一）采取“三抓” 稳步推进村级党组织换届工作 采取“三抓” 一是抓机构，切实加强领导。 一是抓机构，切实加强领导。此次换届选举涉及面 广、时间紧、任务重，有利条件和困难因素并存，做好 这项工作，必须加强领导，统筹兼顾，全面安排，精心 指导。为了顺利完成全乡村党支部换届任务，乡党委把 村党支部换届选举工作作为全乡当前工作重中之重，多 次召开党委会专题研究了村党支部换届工作，我乡结合 实际，制定了《龙潭乡村级党组织和第四届村民委员会 换届选举工作实施方案》 成立以党委书记为组长龙潭乡 ， 村“两委”换届选举工作领导小组和龙潭乡村“两委” 换届选举工作派出指导组，负责本次换届选举的工作指 导和换届选举过程中的督导检查，受理党员、群众咨询、 举报、来信来访，查处和纠正选举违法现象，对反映问 题作出解释答复工作；各村按照乡党委要求，都成立了 相应的工作机构。二是抓调查摸底，实行分类指导。为 二是抓调查摸底，实行分类指导。 二是抓调查摸底 了切实搞好本次村支部换届选举， 乡党委成立了工作组， 对全乡各村班子结构、群众威信、村情民意进行全面调 研，摸清了村支部班子现状和村干部的工作能力、在党 员群众中的威信等问题。根据各班子情况，有针对性地- 3 -制定了工作预案，做到一村一策、一村一案，同时根据 各村实际，排出换届日程表，逐一落实各村换届的具体 时间，掌握了换届选举工作的主动权。三是抓教育引导， 三是抓教育引导， 三是抓教育引导 广泛宣传发动。 广泛宣传发动。在全乡村“两委”换届选举工作会上， 我们对乡村干部进行了集中培训， 培训选举骨干 40 余人。 认真落实党政领导成员包片、机关干部包村制度，通过 召开会议、张贴标语等形式，张贴标语 100 多幅，大力 宣传村支部换届选举工作的法律法规、选人用人标准和 选举程序，鼓励党支部成员依法按规、积极踊跃地参选 村委会成员，最大限度地提高交叉兼职率，增强村级班 子的整体效能。同时，针对不同层次干部群众特点，因 势利导，统一思想，形成共识。对现任村干部，教育他 们正确对待组织，正确对待党员群众，正确对待自己， 放下包袱，正确面对群众的选择，做到换届心不散，按 照年初确定的目标任务抓好贯彻落实，把心思和注意力 放在抓工作、抓灾后重建、促落实上，放在富民强村上， 实现了换届、发展“两不误、两促进” 。 （二）严把“入口”关，做好候选人的推荐