中国联通4g奖金制度[精彩在沃商城].docVIP

? 中国联通4g奖金制度() ?TE【1】送两年每个月2000分钟的话费，价值0.15元*2000分钟*24个月=7200元 【2】送两年每个月6G的手机上网流量，价值60元*6G*24个月=8640元 【3】送联通定制的价值4999元的蝶变5.5寸16G手机一部（在12月9日之前加入再送价值1399元的红米手机） 【4】送1万元的购物基金（购物基金可在联通商城和电商平台购买物品） 【5】广告服务费（为联通做宣传可得到相应的奖励） 【1】+【2】+【3】+【4】=27000元，再加上【5】可以说非常实惠。以下是相应的奖励： 第一笔奖金【渠道佣金】 第二笔奖金【广告服务费】 第三笔奖金【教育培训奖】 第四笔奖金【渠道总监】 第五笔奖金【渠道股东】 第六笔奖金【互助基金=购物基金】 互助奖项【互助基金】联通4GVIP营销佣金制度一、渠道佣金 建立AB两个营业区，实行层碰机制，第一层奖励3000元，以后每层奖励5000元（无限层不封顶，团队每天卖2部手机您的收入就是1万多元每天，1个月收入就是40多万，1年收入就是500多万）。二、互助基金 互助补贴：联通公司从全国会员每日收入中自动扣除7%，作为补贴。 【补贴对象】1： 0元收入的会员2： 未回本金的会员联通公司按周为单位（每周一发放到会员平台）补贴至会员回本为止。三、广告服务费 营业区第4—13层，见单100元，本奖项单区最高收入80万，双区最高收入160万。四、教育培训奖励 1、渠道主任：当您的销售体系下产生6位会员（排满前两层），晋升为渠道主任，享受新加入会员每单300元；2、渠道经理：当渠道主任任意一个销售体系，产生渠道主任时，晋升为渠道经理；享受新加入会员每单600元；3、市场总监：当渠道经理任意一个销售体系，产生渠道经理时，晋升为市场总监；享受新加入会员每单900元；六、渠道总监 当A、B两区均出现市场总监后，晋升为渠道总监，获自己小区每日新增业绩5%的奖励分红。（封顶10000元）七、渠道股东 当A、B俩个市场各培育一个渠道总监，晋升为渠道股东，享受联通公司全国每日电子渠道销售总业绩2%加权分红。关于奖金制度，这里不给大家提供具体的数据分析，这也是为了响应公司的号召，避免让正在了解的朋友产生误解。同时也为了规范市场，不以奖金制度来诱导会员。因此，详细的奖金制度请直接咨询专业老师！（若了解详细奖金政策，请您留言，我们会安排市场部相关为您讲解）