烟台市属企业参保职工退休审批流程出台.doc

烟台市属企业参保职工退休审批流程出台，企业职工达到国家规定的正常退休年龄，应及时办理退休审批手续。职工达正常退休年龄而单位未及时申报的，其养老金从单位正式申报的次月起纳入社会统筹。从2014年起，每年1-5月正常办理企业职工退休审批业务。 三类退休者提供材料不同 企业申报须由企业劳资人员根据不同的退休类别，携带下列资料申报。 △正常退休者须提供： ·职工个人档案； ·《职工养老保险手册》； ·职工身份证原件及复印件1份； ·近期免冠一寸照片1张； ·《企业独生子女父母退休时加发一次性养老补助统计表》1份（核发养老金时需用）； ·具有高级职称的人员需提供职称评审材料、证书原件和批准文件； ·《烟台市企业职工退休审批表》，一式3份，可从烟台市人力资源社会保障局网站（ ）下载； ·若女干部申请工人岗位退休或女工人申请干部岗位退休，所在单位需出具其从事工作岗位的相关材料2份； ·原“事改企”人员提供选择事业或企业待遇的个人书面申请2份；若选择事业单位退休的，需再准备1份《烟台市企业职工退休审批表》（共需4份）。 △特殊工种提前退休者还须提供： ·《烟台市企业职工特殊工种提前退休审批表》，一式3份，可从市人社局网站下载； ·职工档案中没有任何从事特殊工种记录，通过后来补办的证明材料，不能作为办理特殊工种提前退休的依据。 ·对职工档案记载不准确、不全面的，需提供职工从事特殊工种期间的车间考勤表、工资表等原始资料，原始资料应提供特殊工种起始月份，期间工种无变动的，每年至少提供两份（1月和12月）； ·工种有变动的，按不同工种各提供变动当年起始月份。提供的资料必须由企业经办人签字并加盖单位公章。 △因病提前退休者还须提供： ·《烟台市企业职工因病提前退休审批表》，一式3份，可从市人社局网站下载； ·统筹病种病历原件及复印件1份； ·一年以上的住院病历材料1份。 退休人员信息将在人社局网站公示 正常退休符合退休条件的，进入下一步公示程序；不符合条件的，将全部资料退回并告知原因。经审核符合退休条件的职工，发给《关于×××等×名职工退休公示的公告》2份，由单位按规定公示10天；属档案托管人员的，在市人社局网站公示10天。公示期满后，单位在公示公告相应位置填写公示意见，相关负责人签字并加盖公章。 经公示无异议的职工，人社行政部门批准退休，并在相应的《退休审批表》上加盖退休审批专章（其中留1份存档），发放《退休证》并加盖钢印。 为提高工作效率、简化工作程序，允许申报单位在组织职工退休公示期间，办理有关社保经办业务。 即：经确认退休资格的职工，在其中1份《退休审批表》上加盖档案审核专用章，并在《市属企业职工退休审批台账》登记，由劳资人员带已登记的《退休审批表》和《审批台账》，到四楼社保大厅按规定办理退休减员、补缴保险费、核定养老待遇等各项经办业务。 特殊工种提前退休者须严格按照市人社局《关于进一步规范全市企业职工退休审批工作的通知》要求，实行定期集中会审制度。参保单位应提前1个月递交相关材料，经登记确认后集中保存、适时组织集中会审（部分资料原件确需提走的，经确认与原件一致并加盖公章后，可留存复印件）。经会审符合退休条件的，按规定进行公示，办理有关社保经办业务；需进一步补充资料的，告知单位按要求尽快补证后再次申报；不符合条件的，告知原因并退回申报资料。 因病提前退休者须根据申报资料，着重审核职工在单位缴费年限、统筹病种病历等情况，符合条件的在1份《烟台市企业职工因病提前退休审批表》或《劳动能力鉴定申请表》上加盖档案审核专用章，转由市劳动能力鉴定委员会进行劳动能力鉴定；不符合条件的，将全部资料退回并告知原因。劳动能力鉴定结论达到“完全丧失劳动能力”条件的，按规定办理退休审批手续。 每年1-5月正常办理企业职工退休审批 根据规定，特殊工种提前退休应自批准退休的次月起享受养老待遇，在此之前不得办理减员业务。 企业职工达到国家规定的正常退休年龄，应及时办理退休审批手续。职工到达正常退休年龄而单位未及时申报的，其养老金从单位正式申报的次月起纳入社会统筹。从2014年起，每年1-5月正常办理企业职工退休审批业务。