2015盐城市文化广电新闻出版局直属事业单位招聘9人公告.doc

2015盐城市文化广电新闻出版局直属事业单位招聘9人公告 为贯彻《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《江苏省事业单位公开招聘人员办法》精神，更好地选拔优秀适岗人才，优化事业单位人员结构，经盐城市人力资源和社会保障局核准，盐城市文化广电新闻出版局直属事业单位决定面向社会公开招聘专业技术人员，现将有关事项公告如下： 一、招聘单位及岗位 招聘单位及岗位详见《2015年盐城市文广新局直属事业单位公开招聘人员岗位表》(简称《岗位表》，下同)。 二、招聘条件 (1)具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策; (2)遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公; (3)适应岗位要求的身体条件,年龄35周岁以下(1980年1月1日以后出生)。对年龄有特殊要求的，以《岗位表》中注明的为准; (4)具备报考岗位要求的其他资格条件，详见《岗位表》。 三、招聘方法和程序 (一)报名 1、报名时间：2015年10月19日-10月21日，上午9︰00～11︰30，下午15︰00～17︰30。 2、报名地址、联系人及联系电话详见《岗位表》。 3、报名注意事项 每人只能选报1个单位的1个岗位。报考者需携带以下原件和1份复印件：①身份证;②毕业证书(学位证书)，在国(境)外取得的学历学位须提供教育部中国留学服务中心的认证证明;③近期1寸免冠正面彩照3张;④岗位表要求的其他证书、职称材料;⑤报考岗位要求工作经历的，需提供所在单位出具的工作经历证明(时间截点为2015年9月31日)。报名时由用人单位收取相关复印件和照片，应聘人员填写《2015年盐城市文广新局直属事业单位公开招聘人员报名登记表》。 4、开考比例 报考者在规定时间内到报名地点报名，市文广新局负责报名资格审核工作。所有招聘岗位均设1:3开考比例，岗位招聘计划数与通过资格审核人数达不到开考比例的，市文广新局与市人社局会商一致后，可适当降低开考比例。如不能降低开考比例的，相应核减招聘数直至取消该岗位招聘计划。报考被取消岗位的人员，可在规定时间内改报其他符合条件的岗位。通过资格审核的考生，听候通知领取准考证。 资格审核工作贯穿于整个招聘工作全过程，凡弄虚作假或隐瞒有关情况的，一经发现，取消报考资格，所造成的一切损失由报考者本人承担。 5、报名时需缴纳笔试费100元，享受最低生活保障的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的应聘人员，凭相关单位出具的证明办理减免考务费手续。 (二)考试 考试由市人社局、市文广新局共同组织实施。 1、考试方式： 市书画院中国画画师岗位(岗位代码09)采取面试(专业技能考核)方式进行，卷面总分100分，设60分合格线，未达合格分数线的不予聘用，专业技能考核成绩当场公布。 其他招聘岗位(岗位代码01-08)采取笔试和面试(结构化面试、专业技能测试)相结合的办法进行。笔试和面试总分均为100分，均设60分合格分数线，未达合格分数线的不予聘用。 1、笔试：考试不指定辅导用书。笔试内容详见《2015年盐城市文广新局直属事业单位公开招聘人员岗位表》。 在笔试合格者中，根据笔试成绩，按照各岗位招聘计划1︰3的比例从高分到低分确定参加面试人选(含末位同分者)，不足1︰3的按实际人数确定面试人选。 2、面试：面试形式详见《2015年盐城市文广新局直属事业单位公开招聘人员岗位表》，面试成绩当场告知考生，时间、地点另行通知。 3、总成绩计算方法 市书画院中国画画师岗位(岗位代码09)面试成绩即为最终成绩，其他招聘岗位(岗位代码01-08)按照笔试40%+面试60%计算总成绩。 (三)聘用 1、体检。根据总成绩从高分到低分的顺序，按各岗位招聘计划1︰1的比例确定参加体检人员。总成绩分数相同时，面试成绩得分高者参加体检(面试成绩仍相同，加试决出名次，加试方式、时间另行通知)。标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。 2、考察。对体检合格人员组织考察，并根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。如因体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，在该岗位的面试人员中，按总成绩从高分到低分依次递补。 市文广新局及招聘单位负责整个体检、考察工作的组织实施。 3、公示。拟聘用人员名单将在市人力资源和社会保障网站、市文化广电新闻出版局的网站上公示7个工作日。 4、聘用。对公示无异议人员，经公开招聘综合管理部门审批备案后，由用人单位为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同。聘用审批后不再进行递补。聘用人员实行6个月试用期制度，应届毕业生试用期延长至12个月，试用期满考核合格，予以定职定级。考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。 五、回避 应聘人员与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、审计、纪检岗位