07西方经济学第7章分配理论.ppt

第七章 分配理论 本章讨论生产要素的价格与使用量是如何决定的。由于生产要素价格就是要素所有者的收入，因此，生产要素价格决定理论也被称为收入分配理论。具体而言包括： 第一节 工资理论 第二节 利息理论 第三节 租金理论 第四节 利润理论 第五节 平等与效率 第六节 洛伦斯曲线和基尼系数 第一节 工资理论 一、完全竞争条件下工资的决定 在完全竞争的劳动市场上，工资是由劳动的供求关 系决定的。 W SL W1 A W0 E DL 0 L0 L1 L 1、劳动的需求 指的是在各种可能的工资下，企业愿意雇佣的劳动 数量。它取决于市场对产品的需求、劳动的价格等 因素，但最主要的是劳动的边际生产力（递减）。 2、劳动的供给 指的是在各种可能的工资下，人们愿意提供的劳动 数量，它是由替代效应和收入效应决定的：人们日常行为可分为劳动和闲暇，看哪个的效用大。 3、工资的决定 二、不完全竞争的劳动市场上工资的决定 现实中劳动市场是一种不完全竞争的市场。存在着 垄断：劳动者对劳动的垄断和厂商对劳动的垄断。 在卖方垄断的条件下，工会一般采取如下措施提高工资： 1、增加对劳动的需求 2、减少对劳动的供给 3、通过谈判提高工资标准 4、迫使政府颁布最低工资法 在图像上表示为： S S1 S0 S W W W W1 E1 W1 E1 W1 F G W0 E0 D1 W0 E0 W0 E D2 D D 0 L0 L1 L 0 L1 L0 L 0 L1 L0 L2 L 劳动需求的增加 劳动供给的减少 规定最低工资 三、工资差异的原因 1、补偿性工资差异 2、生产率工资差异 3、非竞争性工资差异 4、特殊的工资差异 第二节 利息理论 一、利息概述 利息是资本这种生产要素的价格，是资本所有者的收入 所谓资本就是资本品，即机器、设备、厂房、原料等， 多少取决于利息率（利息在一定时间内在货币资本中所 占的比率）的高低。 例如：货币资本1000元借出，一年后收回1100元。 二、资本需求 在各种可能的利率下，企业对资本的需求量，它取决于 资本的净生产率（收益率） 例如：三项投资净生产率10%,8%,6%，利息率7%。 三、资本供给 在各种可能的利率下，人们愿意提供的资本数量。一 般来说，利息率越高，资本供给量越大。 四、纯粹利息率的决定（不存在风险） r Sk