猎头年度工作总结.doc

猎头年度工作总结 篇一：猎头顾问年度工作总结2015 猎头顾问年度工作总结 2015任何事情都不是一帆风顺的，猎头行业更是这样。客户着急要人时猎头着急，找到人选 没有安排面试也着急，面试没有及时反馈同样着急，面试通过了，入职前会有很多变数 不免让人担忧，入职后候选人和企业的互相融入也是一个关健问题。把猎头称为项目经 理很贴切， 项目的任何一个环节出问题都会有相应的反馈发生。 2008 年我和同事们有幸 的经历了上述的很多情况的发生，还好我们经受了考验。对待猎头工作的态度有些改变。 刚开始做猎头时更多的是考虑找到合适的人选符合企业 的需要，这种匹配更多的从 JD 表面的描述去研究，慢慢的发现在寻访中候选人和企业 的文化和性格差异也很重要。也许一个侯选人在企业发展的某一阶段是符合的，但是脱 离了特定的历史时期也许只能成为牺牲品了。时间，地点，人物，事件都要对才可以， 正所谓天时地利任何。金子终有一天会发光，付出都会有收获，只是早晚而已。去年推给 A 公司的候选人不合 适，但是可能会适合 B 公司现有项目的候选人，和候选人保持联系沟通，候选人这个金 子某一天就会发光。没有难做和容易做的 CASE，很多事情都是相对的。容易做的职位往往寻访范围比较大， 客户相对比较挑剔，难做的职位往往人选很有限，但是只要进入这个圈子，事情也可以 很好的解决。面对任何一个项目，冷静客观的分析很重要，不能一开始就给自己设限或 者盲目的乐观。猎头行业也是一个培养心态的行业。每周的读报和公司一定阶段的培训，让自己懂得猎头是一个不断进取和更新的行业，只 有猎头顾问与行业同步了，才能和企业及候选人同步，才能成为真正意义的猎头顾问。 让学习成为一种习惯很重要。在期待的 2016 年，打算 在如下几个方面改善和努力:一、加强猎头内功修炼，毕竟猎头行业从业经验有限，很多行业知识和专业技能有待学 习提高和规范二、巩固建立熟悉行业的渠道。根据个人推荐成功的总结，朋友推荐的准确度和成功率 非常高，多向行业的候选人学习很重要，有他们的帮助和支持很重要。三、提高候选人的深度和层次，做到真正的猎{头}。任何一个行业都是一门深不可测的 学问，很多候选人穷其职业生涯都没完全了解它，更何况只是外围的猎头顾问呢。四、加强 BD 工作，针对自己相对比较熟悉的行业进行有针对性的开发，使资源很好的 优化和利用，希望能为行业的前几名服务的猎头合作者五、有针对性的挑战一些难度系数比较高的职位，让猎头成功案例新年进行刷新2016 年受金融危机影响，猎头行业会有一些情况发生，但是还是值得期待的。因为任何 危机发生，只能会对局部的行业影响较大，肯定会有新的行业诞生，新的行业必然需要 人力资源去支撑和发展，这工作非猎头莫属。比如 3G 的出台就是一个很让人期待的行 业。另外，世界发展越来越科学，人们面对自然灾害和经济危机，并不是坐以待毙，而 是积极的采取措施防范或者是降低危害，相信人类的智慧。一起努力，2016!好了，这篇猎头顾问年度工作总结的精彩内容就给大家介绍到这里了。 篇二：猎头顾问年底工作总结范本 猎头顾问年底工作总结范本任何事情都不是一帆风顺的，猎头行业更是这样。客户着急要人时猎头着急，找到人选 没有安排面试也着急，面试没有及时反馈同样着急，面试通过了，入职前会有很多变数 不免让人担忧，入职后候选人和企业的互相融入也是一个关健问题。把猎头称为项目经 理很贴切， 项目的任何一个环节出问题都会有相应的反馈发生。 xx 年我和同事们有幸的 经历了上述的很多情况的发生，还好我们经受了考验。对待猎头工作的态度有些改变。 刚开始做猎头时更多的是考虑找到合适的人选符合企业 的需要，这种匹配更多的从 jd 表面的描述去研究，慢慢的发现在寻访中候选人和企业 的文化和性格差异也很重要。也许一个侯选人在企业发展的某一阶段是符合的，但是脱 离了特定的历史时期也许只能成为牺牲品了。时间，地点，人物，事件都要对才可以， 正所谓天时地利任何。金子终有一天会发光，付出都会有收获，只是早晚而已。去年推给 a 公司的候选人不合 适，但是可能会适合 b 公司现有项目的候选人，和候选人保持联系沟通，候选人这个金 子某一天就会发光。没有难做和容易做的 case，很多事情都是相对的。容易做的职位往往寻访范围比较大， 客户相对比较挑剔，难做的职位往往人选很有限，但是只要进入这个圈子，事情也可以 很好的解决。面对任何一个项目，冷静客观的分析很重要，不能一开始就给自己设限或 者盲目的乐观。猎头行业也是一个培养心态的行业。每周的读报和公司一定阶段的培训，让自己懂得猎头是一个不断进取和更新的行业，只 有猎头顾问与行业同步了，才能和企业及候选人同步，才能成为真正意义的猎头顾问。 让学习成为一种习惯很重要。在期待的 2016 年，打