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秋季幼儿园园务工作总结
秋季幼儿园园务工作总结
篇一:2013年秋幼儿园园务工作总结
回龙镇中心幼儿园2013年秋季学期幼儿园
园务工作总结
新年的钟声即将敲响,满怀着希望和憧憬,满载着欣慰和喜悦,回顾这一学期,我园在县教育局的关怀下,在园长的带领和全体教职工的辛勤努力和团结合作下,共同走过了发展中的又一个学期。我们本着对孩子们负责,对家长们负责,对幼儿园发展负责的原则,踏踏实实地做好每一项工作,用好每一天时间。努力提高幼儿园管理水平,顺利完成了本学期的教学计划和目标,保教质量逐步提高,得到各级领导的肯定,受到家长的大力支持和好评。现就本学期各项工作总结如下:
一、开学工作
本学期添置了四个教学班,由于配套资金没赶上,开学时设施设备不足,我园通过借设施设备的方式保证了秋季开学的正常进行。为幼儿和家长着想,尽最大努力做好保教工作。
二、安全工作
安全工作是幼儿园最重要的工作之一,我园通过开座谈会提高教职工的思想认识,签订安全责任书,努力做到防患与未然。开学初进行了校园安全隐患大排查,确保师幼安全。利用集体活动、宣传栏等对幼儿进行防电、防滑、防火、防踩踏、防溺水、交通安全、食品卫生、保护五官等方面的安全教育。开展“安全教育日”和“安全教育周”活动,做好详细的安全教育记录。加强门卫值班工作,严防陌生人进入校园,来访人员进行登记。进行严格消毒工作,分管领导定期和不定期进行常规消毒工作检查。拟定了各种安全应急预案。加强幼儿上下学的安全管理,做好放学后的登记工作,重视家校联系,做好上级部署的工作任务,先后迎接了省、市、县的各项安全工作检查。
三、卫生保健工作
要求各班老师严把晨、午检关,做好传染病防控及晨、午检工作和幼儿带药详细登记记录,确保幼儿健康成长。班主任做好缺勤电访工作,尤其是病假追踪工作。校医收集整理新生入园体检表,并做好归档工作。
四、师资建设
1、健全制度、明确责任。
为使幼儿园管理工作更加规范化,我们制定了严格的管理制度,做到分工明确、责任到人。同时,根据实际情况制定了教职工岗位职责、月考核及学期考核细则等,注重平时的监督落实,促进我园各项工作有序、高效地开展。
2、加强学习、提高素质。
我园每周二定期开展一次集体业务学习,组织教师认真学习政治和教育理论。配合上级安排认真组织教师参加远程培训,继续教育培训、公开课教学观摩等活动,让新教师在观摩中进步,在反思中成长。
3、加强保育、注重服务。
我园继续做好常规性与季节性卫生保健工作相结合工作,坚持开展形式多样的户外体育活动,把早操活动、体育课、户外活动落到实处,增强幼儿体质。
五、教研工作
我园不断加大教改力度,完善科学管理,努力提升学校“软实力”,开展多姿多彩的教学研究活动,促进教师队伍全面发展,形成了朝气蓬勃、求实进取的学风、校风,办园水平得到较大的提高。
开学前传达学习了县教育局的开学工作会议精神,并指定专人做了《3-6岁儿童学习与发展指南》精神解读和卫生保健工作的培训。比如,在园长的带领下,多次组织老师们学习《指南》,并要求各位老师都做好学习笔记,反响很好。各部门认真拟写计划,各班进行班级环境创设,由各班教师介绍本班环境创设的设想,开展环境创设评比活动,从而真正发挥环境育人
的功能。
本学期我园继续把《纲要》和《指南》作为我们教育教学工作的依据,进一步提高教师们的思想认识,在组织教学活动中教学的形式更加多样,观察了解幼儿、尊重幼儿需要更主动了,尝试创新也多了。教研组采取分小组分专题进行研讨,定期组织集体和分组教研活动多达10人次,组织讨论并做好记录。分批派老师去一幼参加他们的教研活动,开展观察及评课活动,不断提高教师们的研究和解决问题的能力,在全县幼儿教师数学操作主题环境创设评比活动中,老师们积极参加、效果明显。同时,从每位教师的实际出发,确立了“以教师发展促幼儿成长”的园本管理理念分层次对教师进行培训,提高组织活动和教研能力,不断提高教师的教育教学能力,提升幼儿园教育教学质量。
六、德育工作
我园一如既往地遵循幼儿身心发展规律,进行了一系列的行为习惯教育,制定了小、中、大班各年龄段的行为规范,并整理成初始的园本教材。本学期各项活动开展工作从最初的策化到活动的实施及结束后的反思都落实到位,效果明显。
七、家长工作
本学期我园继续做好班级家长工作,教师们有计划地家访、随访等等;通过召开家长委员会议加强与家长的沟通,听取家长们的意见和建议,更是提高了家长对我们的满意程度。每月各班老师定期更换家长园地,使家长及时了解班级的重大活动、教育内容,交流家长教育子女的经验,并且做到内容丰富、形式多样,家长积极参与。同时,各班针对不同个性的家长与他们进行“个性化”交流,取得家长对幼儿园工作的支持。
八、存在困难
本学期的工作任务已基本完成,
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