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系统培训总结 篇一：某某公司OA系统培训工作总结 某某公司OA系统培训工作总结 OA办公自动化系统是基于先进的网络互连技术基础上的分布式软件系统，通过有效的资源共享和信息交流、发布，达到提高个人工作效率、降低劳动强度、减少重复劳动的目的。它强调人与人之间、各部门之间、企业之间的协同工作，以及相互之间进行有效的交流和沟通。通过3月25日至27日在股份公司学习OA系统后，按股份公司对OA系统上线的时间安排与培训要求，我公司在3月29日、30日进行了为期2天的OA系统操作培训，现就培训工作简要总结如下。 一、培训工作情况 1、参加培训人员：我公司股份公司批示，对全体管理人员和所有工作网点操作人员共20余人进行了培训。 2、按操作手册对全体参训人员进行了全面讲解，详细介绍了OA办公自动化系统，讲解登陆前对IE的设置，系统的登录、协同工作、收文、发文、表单应用等，同时逐一进行演示。 3、在培训过程中，就系统操作与全体参训人员进行了充分交流并解答同事们提出的问题。 4、对全体管理人员和所有工作网点操作人员采取逐一抽查过关的方式进行实际操作演示，确保参训人员懂得OA办公自动化系统操作并于4月1日上线。 二、存在的问题和不足 由于培训室没有足够的电脑，只有个别管理人员带来的笔记本电脑参加培训，因此只是一味的采用“上面讲、下面听”的形式，呆板、枯燥，提不起同事们的兴趣，导致学员注意力不集中，影响了培训效果。 三、改进措施 为了使参训人员较好地掌握OA系统的常用基本技能操作，在培训结束后的几天时间，到每个岗位上进行个别的讲解培训，这样就有利于同事们更好地学习和消化理论知识，从而达到更好的效果。 此外由于人员的变动，部份流程需要作适当调整，我司将在今后实际应用过程中进行收集汇总并上报。 总体来说，这次培训达到了预期效果，我司已于2011年4月1日开始对 OA办公系统上线应用。 2011年4月8日 篇二：NC系统培训总结报告 江西交通NC系统培训总结报告 建立日期: 2011-5-23修改日期: 客户项目经理： 日 期： 用友项目经理： 日 期： 2011-5-23 邹晖 2011-5-23 1、 培训总体说明 一、 培训目的和要求 1、 通过此次培训及现场实际操作，使武夷山项目部的各业务关键用户了解“用友综合项目管理系统”的流程及软件功能 2、 各业务部门参与培训人员能够根据自己的实际业务，结合系统软件功能，模拟业务数据，在系统中试运行实际业务流程 3、 通过此次培训工作，参与的人员都能够在本业务的信息化应用领域起到带头作用，作为内部支持团队，能够指导、培训其他项目部的人员； 二、 培训计划及组织 1、 培训计划 .cn 第 2 页 共 4 页 2、 组织及人员职责 2、 培训情况说明 1、 本次计划培训14人，实到13人，其中刘欢、李建成因事未参加，培训由刘颖替 代。 2、 由于合同收入模块内容较多较复杂，未能在当天完成操作练习，次天补录完成。 3、 本次参训前要求准备的实际业务数据，多数人未能按要求提供，造成实际业务数 据测试不全面。 4、 在培训过程中，验证客户实际业务与产品匹配时发现成本管理模式尚需根据客户 不同项目管控情况最终确定，后续需专题会议讨论。 .cn 第 3 页 共 4 页 3、 培训效果评估 1、 本次培训以验证实际业务和产品匹配方式为主，基本达到预期目标。 2、 通过实战演练，参训人员初步熟悉了NC系统实现方式，但是离实际应用操作尚有 距离。 3、 参训人员对培训重视程度尚需提高，参训人员角色定位不够明确，需后续宣贯。 4、 关键用户体系建设意识需提高，需加强客户对用友知识转移体系认知，并由客户 相关领导对关键用户进行强调和灌输。 4、附： 培训考勤记录表 .cn 第 4 页 共 4 页 篇三：入职培训总结 IT系统 培训总结 首先我非常荣幸能够获得在广东亿迅科技有限公司任职的机会，并且有幸参加了公司的新员工入职培训。为了让我们更快地了解公司、适应工作，公司特地从7月5日开始对我们进行了新员工入职岗前培训。这次培训的内容十分丰富，主要有公司历史沿革、公司组织机构与企业文化介绍、公司领导讲座、各部门负责人讲授相关专业知识和自身经验的传授等诸多方面的系统学习。经过培训，使我在最短的时间里了解到本公司的基本运作流程，以及公司的发展历程与企业文化、企业现状和一些我以前从未接触过的专业知识等。通过这次培训，使我受益非浅、深有体会，收获了很多，也学到了很多，同时也发现了自身很多不足。为了进一步做好下一阶段的学习工作，早日成为一名合格的优秀的员工，早日为公司的发展壮大贡献自己的力量，我现就结合自身实际将近阶段的培训工