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纪律教育月活动总结后勤 篇一：后勤2011年纪律教育学习月活动实施方案-完稿 后勤2011年纪律教育学习月活动 实施方案 根据《XX大学2011年纪律教育学习月活动实施方案》、《关于加强XX大学反腐倡廉建设的实施意见》等文件精神，结合我处实际，特制定以下方案： 一、指导思想 以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，加强党风廉政教育，筑牢后勤员工拒腐防变的思想道德防线，增强廉洁从政观念，坚持后勤的理念，扎实推进后勤反腐倡廉建设，着力打造“廉洁后勤”，为全校教学、科研和广大教职工生活提供优质的后勤保障服务。 二、组织机构 为加强活动的组织与领导，成立了后勤处2011年纪律教育月学习活动工作小组： 组 长： 副组长： 组 员： 三、教育活动范围 全体后勤工作人员。 四、活动日期 9月20日——10月30日 五、工作要求 1、加强领导，落实责任制。我处成立纪律教育月学习活动工作小组，统一开展纪律教育学习月活动，进一步落实党风廉政建设责任制，加强监督与管理，完善各项规章制度，使廉政建设走上规范化、制度化。各科室要按照《后勤处2011年纪律教育月学习活动安排表》（附件1）以及学习材料目录（见附件1），组织员工认真学习相关材料。副科级以上干部于10月30日之前必须上交一份2000－4000字的纪律教育月学习心得。 2、加强学习，提高思想认识。后勤处是一个涉及人、财、物较多的部门，反腐倡廉意义重大。全体后勤工作人员必须高度重视，加强学习，提高反腐倡廉的思想认识，牢筑拒腐防变的思想防线。 3、开展活动，创新教育模式。要创新教育形式、载体和方法，灵活多样地开展活动。如组织参观反腐倡廉图片展、参观革命教育基地、到其他高校后勤处去交流廉政建设经验等，使纪律教育学习主题鲜明、内容充实、措施有力、效果显著。 4、结合实际，做出工作成效。要结合后勤工作的实际，着力解决群众反映强烈的后勤服务保障方面存在的热点、难点问题，为全校师生办实事、办好事，使我处的纪律教育月活动取得实实在在的成效。 5、做好宣传，营造学习氛围。充分利用院报院刊、校内网、宣传橱窗等载体，大力宣传纪律教育学习月活动，促进纪律教育学习月活动的深入开展。同时加强总结宣传，及时反映纪律教育月活动的进 展情况，扩大活动影响力。 6、监督检查，建立长效机制。做好纪律教育月活动的指导、督促和检查工作，保证纪律教育月活动不流于形式、不走过场，确保活动的落实和扎实推进。要进一步总结经验，并根据教工反馈与工作实际情况，建立反腐倡廉的长效机制，使后勤服务保障工作走上一个新台阶。 后勤处 二〇一一年十月十五日 篇二：公安系统纪律作风集中教育整顿月活动总结 山西警专后勤处开展纪律作风集中教育 整顿月活动总结 按照晋警专纪【2011】8号文件精神的安排，我处严格按照活动各个阶段要求，集中进行了学习教育，查纠存在问题，健全规章制度，集中整改等活动，做到了领导带头，认真剖析，规范制度，务求实效，取得了明显成效。总结如下： 一、领导带头，以身作则 一是带头学习，制定学习流程，每位班子成员认真学习，书写心得体会；二是带头查纠问题，召开了班子成员民主生活会，大家发言踊跃，对这次思想作风纪律整顿谈了自己的体会，从深层次分析了自身存在的问题，从思想上进行认真剖析，并提出了具体要求；三是带头整改，每位班子成员都书写了书面整改措施，将任务分解，责任到人，做到了带头执行制定的各项规章制度，以身作则带动周围的同志。 二、剖析认真，问题具体 结合各自实际，以召开民主生活会、召开座谈会广泛征求意见、自我剖析等形式进行了深刻剖析。主要的问题有以下几方面： （一）政治理论学习不深、不透，学习流于表面，不能对科学体系和精神实质做到真正的领会和把握；其次是就学习而学习，缺乏广义的认识。 （二）创新方面有待提高。特别是思想创新，观念创新，工作创新方面力度不大，存在有保守思想。 （三）深入基层调研不够，调查研究不深入、不具体，针对性不强，为人民服务的意识不够，了解群众不及时，不能及时地掌握群众想什么，急什么。 （四）在落实制定的规章制度上还存在上下班迟到、早退现象。 三、规范制度，整改注重实效 针对自查出来的问题，进行讨论研究，进一步明确整改目标和要求。 1、转变学风，提高思想素养 采用多种形式的学习方法，坚持每周五全体人员集中学习。学习时间不少于2小时，深入系统学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论以及江泽民文选，特别要深入地学好党的十六届六中全会精神，把握灵魂，围绕主题，突出重点，打实理论功底，提高思想素养，进一步增强分析解决实际问题的能力，钻研业务知识和社会知识，开拓眼界扩展知识面，全面提高干部自身综合素质。 2、 健全制