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纪检监察年上半年工作总结 篇一：XX公司20XX年纪检监察上半年工作总结 XXX 公司 20XX 年纪检监察上半年工作总结 一、上半年主要工作完成情况（一）1-6 月主要工作任务指标完成情况 1.全面加强思想道德教育 加强党员干部的党风廉政教育。 不断完善党委中心组学习等制 度，结合党员作风建设、党的群众路线实践教育等活动，将党风廉 政建设理论作为中心组学习必修课， 把反腐倡廉教育列入干部教育 培训规划。 抓好全员廉洁从业教育。开展了党员干部、重点岗位人员预防 职务犯罪讲座、领导干部廉洁从业培训，观看警示教育片、学习廉 政书籍等教育活动，增强了干部员工廉洁从业意识。 2.切实强化监督检查 加强落实中央八项规定的监督。坚持思想教育不放松，监督检 查不松劲，责任追究不宽容的工作作风。严格遵守公务用车相关规 定， 县公司党政主要领导可相对固定用车， 并报市公司监察部备案； 副职领导统一调配用车，不固定车辆。严格公务用车全过程监督， 加强 GPS 车辆管控系统应用， 做到月通报、 月考核。 不超标准接待， 招待费、会议费报销严格审批，手续齐全。公务接待安排在内部食 堂，不到外部酒店进行公务接待。对办公用房进行了清理。严格遵 守职务消费有关规定，不得超标准报销费用。班子成员职务消费费1用必须单独立项报销， 并指定专人负责建立台账。 严格控制 “三公” 经费，严肃财经纪律，不随意变通费用出账。完善经理办公会、党 委会会议制度，确保会议召开规范有序。严格专项治理，按照纪委 开展红包专项治理活动精神，开展治理工作，做到“零持有、零报 告” 。 全面落实阳光决策。实施“三重一大”报备工作，通过对“三 重一大”事项决策前、决策中、决策后进行全过程的监督，及时纠 偏纠错，变事后检查为过程监督，变单向监督为自上而下与自下而 上相结合的相互监督，确保阳光决策。 加强依法从严治企工作。结合廉政风险源头预防要求，全面排 查重点领域存在的隐患，完善内控机制，防范管理风险；抓好公务 用车和办公用房的清理整治，营造风清气正的企业氛围。 3.构建科学的惩防体系 严格落实党风廉政建设责任制。强化领导，突出齐抓共管，明 确了班子成员在党风廉政建设中的责任， 切实将党风廉政建设和反 腐败工作纳入重要议事日程， 将惩防体系建设要求嵌入公司年度重 点工作，落实“一岗双责” ，加强党风廉政建设的过程控制，强化 了党风廉政建设的执行力。重点抓好责任分解、考核、追究三个环 节的工作， 落实全员责任， 推进惩防体系建设。 一是强化全员责任， 确保“一岗双责”履行到位。二是做好责任分解。将党风廉政建设 责任制层层分解， 将反腐倡廉规定和要求纳入相关工作流程和管理2制度，明确任务，确保责任落实到岗位和个人，把监督工作融入专 业管理流程之中。三是加强责任考核。通过采取内部自查与上级督 查相结合的方式，进一步加大监督检查力度。四是严格责任追究。 凡发生党风廉政问题必须追究相关人员的责任，追究到位、处罚到 位。 强力推进“五位一体”建设。结合惩防体系要求，围绕公司中 心工作，将“五位一体”建设融入干部作风建设、品牌建设和“一 岗双责”工作要求，强化工作评价与追责，形成固化工作流程、健 全管控制度、强化绩效评估、落实责任追究的工作格局，整体提升 了源头预防腐败的能力。 深化协同监督机制建设。 充分发挥广大员工的民主监督和各职 能部门的监督作用，搭建协同监督工作平台，重点开展了固化业扩 流程和业扩报装监督检查存在问题的协同监督。制定完善了公司 《业扩管理办法》 ，强化供电方案审批、设计审核、竣工验收及送 电审批，以及业扩流程时效管理，实现业扩报装标准化、制度化、 流程化确保各环节运转流畅。 深化效能监察和纠风工作。紧紧围绕提高经济效益这个中心， 抓住企业管理中的重点部位和容易滋生腐败的薄弱环节作为效能 监察重点。充分发挥效能监察的“诊断”作用，促进企业管理的规 范化、精益化。深化纠风和行风建设，坚持纠建并举。将重要客户 由公司领导分片挂点，按月走访，及时对各方面反映的问题、群众3的来访投诉开展分析整改。切实开展“业扩管理提升月”专项治理 工作，积极促进业扩报装的规范化。开展明察暗访 2 次，查出存在 问题 17 条，其中营业厅服务方面 4 条、业扩报装方面 4 条、其它 方面 9 条。严肃查处投诉举报，有力维护了企业良好形象。积极开 展领导干部带队走访客户活动，主动征求社会各界的意见和建议， 促进公司优质服务水平的持续提高。 （二）重点工作成效与工作亮点 1. 促进了惩防质量和水平取得了新进展， 重点梳理出影响公司 廉政建设的风险点， 提出廉政风险防控措施， 提升了风险防控水平。 2. 发挥协同监督作用，围绕舆情事故、车辆清理整顿、信访案 件以及废旧物资处置等开展协同监察，