悠游卡股份有限公司2017暑期菁英实习计画实施办法.PDF

悠遊卡股份有限公司 2017暑期菁英實習計畫實施辦法 一、目的： (一) 、培養學生了解企業運作，做為入職場前之準備 (二) 、經由實習生參加並觀察本公司內部運作及營運決策，並提出對本公司各項業務不同的觀 點，做為公司業務精進之助力。 (三) 、藉由學生實習培育未來企業領導人才 二、甄選對象： 國內公、私立大學大學部在學學生 (升大二~大四) ，不限科系，經面試通過後任用。 三、甄選名額： (一) 、悠遊卡股份有限公司 7-8名 。 (二) 、點鑽整合行銷股份有限公司 1-2名 (三) 、群信行動數位科技股份有限公司 公司1-2名 四、甄選條件： (一) 、有觀察力、具思考能力。 (二) 、熱情、主動學習、有服務熱誠。 五、相關時程： 1. 收件期間：5月 1日（ 一）至5月 22日（ 一） 2.面試通知： 5月 25日（ 四）至5月 26日（ 五） 3.面試時間： 6月 1日（ 四）至6月 2日（ 五） 4. 錄取通知：6月 15日（ 四）至6月 16日（五） 5.實習期間： 7月 3日（一）至 8月 25日（五）共計八週 6. 繳交實習心得：8月 28日（一）至 8月 31日（ 四） 7. 結案報告：9月 15日 (五) 六、報名方式： 1. 錄製自我介紹影片含工作期許( ) ，片長以二分鐘為限，並上傳至Youtube 。 2.繳交履歷表 含自傳、( 進入大學方式註( ) 、實習動機 )及在學證明各一份。 註：請說明 進入大學的 方式，如繁星計劃、申請入學、指考分發..等。 七、投件方式： 請郵寄至悠遊卡公司暑期菁英計畫專用電子郵件信箱 執行步驟： 1. 上傳履歷及附件（煩請將上傳至 Youtube自我介紹之影片網址，貼於自傳的最下方）。 2.專用電子郵件信箱 trainee@.tw 八、福利待遇： 1.享勞、健保與 勞退 2.實習津貼：新台幣 46,000 元/八週 3. 非北部學生視情形補貼住宿 九、訓練與管理： 1.實習生除比照正式員工，於報到時接受新進人員訓練外，並依實習部門工作需要給予必 要之訓練，實習期間透過週誌追蹤實習成果，並於每週舉行一次實習 生交流會議。 2.實習生須簽署本公司僱傭契約書。 3.實習生於實習期間須遵守公司有關請假、門禁管理 、行為規範等相關規定 。 4.實習期間屆滿後，應遵守本公司離職程序 完成離職手續。 5.實習期間屆滿後，應繳交實習心得報告書（ 3000 字以上），本公司將進行評選，擇優加 發獎勵 金。 6. 本公司有權依實習生專長項目分發至各關係企業實習任用。 十、聯絡窗口 悠遊卡股份有限公司 公共事務室谷小姐 電子信箱： annieku@.tw電話： 02