教学课程组年度评价表.PDF

教学课程组年度评价表 学院： 类别 项目 评价方式 分值 评分 1. 学院制定了具体实施细则，给予课程组政策和经费支 持； 2. 课程组覆盖全体课程和全体专任教师，课程组结构合 理，组长一般由教授担任； 学院 查阅档案、 3. 哲学社会科类学院（教学部）党委书记、副书记参加 30 组织 座谈等 课程组活动； 4. 教学课程组工作纳入学院年度工作计划； 5. 每年至少组织1 次全院课程组教研活动； 6. 每年认真开展课程组年度考核，形成年度总结报告。 1. 各课程组认真完成所承担的教学任务； 2. 各课程组严格执行教学管理规定，如审定教学大纲、 教材、课程考核模式及试卷等； 3. 同一学院同一门课程应做到统一教学大纲、统一教材、 统一考核方式和命题、统一阅卷； 4. 各课程组每长学期至少组织3 次集体教学学术活动， 查阅教学档 课程 其中教学观摩不少于1 次； 案、工作档 组活 5. 各课程组每长学期每人听课不少于2 次，听课覆盖本 60 案、听课记 动 课程组全部课程； 录等 6. 各课程组每长学期至少召开1 次学生座谈会； 7. 各课程组每学期至少检查1 次课程档案及试卷； 8. 各课程组积极开展教学创新和教学改革； 9. 各课程组推动教学团队建设，组织教师参加教学培训 及教学技能比赛等活动； 10. 无教学事故。 工作档案完整、详细： 工作 1. 有年度工作计划和工作总结； 查询工作档 10 档案 2. 有活动记录，有支撑材料如照片等。 案等