5–7集体合同工时工资.ppt

第五章 集体合同 一、集体合同概述 概念与特征 是用人单位与本单位职工根据法律、法规、规章的规定，就各项具体劳动标准通过集体协商签订的书面协议。 特征 主体特定性 内容侧重于维护劳动者权益 订立有严格的程序和形式要求 具有规范的效力 一、集体合同概述 集体合同与劳动合同的区别 主体不同 内容不同 目的不同 形式要件不同 期限不同 效力不同 一、集体合同概述 几种特殊集体合同 专项集体合同（《劳动合同法》第52条） 行业性和区域性集体合同（《劳动合同法》第53条） 二、集体合同的产生和发展 世界上最早进行集体合同立法的国家是新西兰。 我国： 1994、12、5《集体合同规定》 2000、11、8《工资集体协商试行办法》 2004、1、20，原劳动和社会保障部修改并重新颁布了《集体合同规定》 2007年《劳动合同法》第五章第一节 三、集体合同的签订 签订集体合同的当事人 集体合同由工会代表职工与企业签订；没有建立工会的企业，由职工推举的代表与企业签订。（《劳动法》第33条第2款） 集体合同的签订程序 制定集体合同草案 讨论并通过集体合同草案 签字与审查备案 公布 四、集体合同的内容、形式与期限 集体合同的内容（《集体合同规定》第8条） 集体协商双方可以就下列多项或某项内容进行集体协商，签订集体合同或专项集体合同：（1）劳动报酬；（2）工作时间；（3）休息休假；（4）劳动安全与卫生；（5）保险和福利；（6）女职工和未成年工特殊保护；（6）职业技能培训；（8）劳动合同管理；（9）奖惩；（10）裁员；（11）集体合同的期限；（12）变更、解除集体合同的程序；（13）履行集体合同发生争议时的协商处理办法；（14）违反集体合同的责任；（15）双方认为应当协商的其他内容。 四、集体合同的内容、形式与期限 集体合同的形式 应当采用书面形式 集体合同的期限 固定期限 1—3年 第六章 工作时间和休息休假 一、工作时间概述 概念和特点 工作时间是指劳动者为用人单位从事生产和工作的时间。 特点 工作时间是法定的； 工作时间不限于实际工作时间，还包括进行与正常工作密切联系的其他工作的时间和法律法规规定的视为正常工作的时间； 工作时间是劳动者履行劳动义务的时间； 工作时间是用人单位计发劳动报酬的依据之一。 一、工作时间概述 工作时间的立法概况 1994、1、24《国务院关于职工工作时间的规定》 1994年《劳动法》（第36条） 1995、2、17《国务院关于修改国务院关于职工工作时间的规定的决定》 二、工作时间的种类 标准工作时间 每日工作8小时，每周工作40小时 缩短工作时间 不定时工作时间 非标准工作时间 综合计算工作时间 计件工作时间 二、工作时间的种类 缩短工作时间 特定岗位（矿山井下、高山、有毒有害、特别繁重或过度紧张劳动） 夜班 哺乳期女职工 未成年工和怀孕女工 二、工作时间的种类 不定时工作时间 企业中的高管人员、外勤人员、推销人员、部分值班人员和其他因工作无法按标准工作时间衡量的职工； 企业中的长途运输人员、出租汽车司机和铁路、港口、仓库的部分装卸人员及因工作性质特殊、需机动作业的职工； 其他因生产特点、工作特殊需要或指责范围的关系，适合实行不定时工作制的职工。 二、工作时间的种类 综合计算工作时间 交通、铁路、邮电、水运、航空、渔业等行业中因工作性质特殊，需连续工作的职工； 地质及资源勘探、建筑、制盐、制糖、旅游等受季节和自然条件限制的行业的部分职工； 其他适合综合计算工时的职工。 计件工作时间 三、延长工作时间 对延长工作时间的限制（《劳动法》第41条） 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。 三、延长工作时间 延长工作时间限制的例外（《劳动法》第42条） 发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的 生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的； 法律、行政法规规定的其他情形。 三、延长工作时间 延长工作时间的报酬支付（《劳动法》第44条） 安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬； 休