〔个险晨训〕20130107.ppt

——个险开门红快讯集锦 山东分公司：山东铁军，开门大红，千人TOP，百人钻石 2013年1月4日上午山东分公司召开全省开门红视频启动大会。会议由分公司杨扬总带来《金悦狂飙开门红 三年再造大发展》的主题报告。杨扬总号召全省将士把握总公司三年再造发展机遇，用两年时间，放大格局大发展，责任担当大突破，持续创业大未来！开门红热爱、热卖金悦人生，一天十访，件件万元，人人收入过两万，一季度推动千人入围TOP，百人入围钻石！三年再造，山东必赢！ 会议最后全省优秀总监代表及所在机构带来精彩的2013开年展示，总监们的2013目标、开门红规划和达成举措为全省带来信心。山东分公司必将借助总公司大发展之势，人力业绩双丰收，大会开门红，打赢2013！ 1月5日，中国指数研究院公布必威体育精装版数据显示，2012年12月中国100个城市（新建）住宅平均价格同比小幅上涨，环比上涨0.23%。中指院称，展望2013年，在经济企稳向好、政策继续保持现有力度的前提下，房地产业有望延续2012年的企稳向好局面。2013年不同区域和城市的分化继续加剧，少数供应不足的城市价格上涨压力较大，但前两年大批新开工项目的去库存并未结束，全国价格普遍大幅反弹的可能性不大。 承保标保：13年1月1日-1月7日17：00 秉承着2012年末冲刺的动力，2013年太平人寿个人业务的开门红打得红红火火。各个机构积极调整队伍状态，一场场启动会、一个个产说会，轰轰烈烈、热热闹闹召开中。 四川举办开门红专题培训，四千将士高效执行，为攻城略地做足准备；深圳召开开门红启动会，要求解放思想，改革创新，打响开门红；山东全员启动会上喊出“力争千人TOP，百人钻石”的豪迈口号。更多机构在开足马力，力争打响开门红第一炮。 开门红火，业绩傲人，冲！冲！冲！ 四川分公司：用金色前程，创开门大红 2013年是“三年再造”的关键之年，为了打响开门红战役，决胜2013年，四川分公司业务推动委员会精心策划，于1月4日至5日举办了2013年开门红全员专题培训。为营造开门大吉的热烈氛围，个险各级领导提前来到各会场，为所有参训伙伴派发新年吉祥物，并送出新年祝福，来自全省四千余位内外勤个险将士以饱满的热情、昂扬的斗志参加此次培训。 四川分公司杜晋涛总经理为培训致辞并带来《解放思想 突破创新 强化执行 领跑市场》的专题报告，带领大家回顾了川分2012年取得的成绩，并明确了2013年战略目标和经营思路。太平人寿市场总监文菊田总作了《达成共识 专注目标 高效执行 开门必红》的专题报告，为打好开门红进行全面战略部署。吴洪区域总经理、陈瑛区域总经理和陶文区域总监分别从不同角度带来主打产品销售逻辑，为开门红战役提供强有力的技术支持。 此次培训意义重大，它不仅是一场开门红专题培训，更是2013年的起航坐标。 相信在全川分将士的共同努力下，我们一定能完胜开门红，完胜2013年，打好“三年再造”攻坚战，实现“三年再造”宏伟目标！ 　　深圳分公司个险结束了2012年终冲刺,138%达成总公司责任额后没有丝毫松懈，于１月３日紧锣密鼓召开了“红动太平?太平人寿深圳分公司2013年一季度业务经理主题培训暨开门红启动会”。分公司总经理李林作了题为“解放思想，改革创新”的主题报告。李总讲到，身处中国改革开放前沿，面对市场变化、公司变革，更应该发扬深圳人“敢想、敢干、敢闯”的精神，把握时代脉搏，积极迎接挑战。 个险总贺文艺作了题为“高效能主管，市场化团队，打赢‘三年再造’深圳突围战”的主题报告。贺总对于高绩效主管核心要素的分析，进一步明确了工作方向，对于2013年目标更有信心。同时，个人业务部宣导了2013年开门红及深圳分公司十周年司庆业务竞赛方案。 通过本次启动会的成功召开，深分所有业务团队进一步统一思想、明确目标。2013年，全体深分将士将用行动续写辉煌，用成绩助力三年再造达成！ 深圳分公司：解放思想，改革创新，打响开门红 黑龙江佳木斯 张建伟 目前职级：区域总监 开门红业绩：21万/27件 主打产品：金悦人生 客户群体类型与特征： 50岁左右的私营业主，孩子即将步入社会，担心他们不能继承自己的创富能力，不能规划好未来的生活。 主打销售逻辑： 攥稿：黑龙江分公司 原墨 ——开门红人 1.在财富积累方面，您是个专家。但仅仅保证财富积累是不够的，财富的保全与传承要同时进行，保险是确保财富安全传承的有效途径。 2.大多数企业家会担心家里的“富二代”无法继承自己的创富能力，给孩子一笔 钱，又害怕孩子会肆意挥霍。金悦这款产品相当于一种“财富托管”计划，您的财富由专业的金融机构打理，在保证财富安全的