曾国藩〔定稿〕4.10.ppt

前 言 “曾国藩热”的思考 （1）为什么曾国藩能特别引起人们的兴趣？ （2）曾国藩是中国历史上最有影响的人物之一，他的领导力，他的善于识人用人，打造成功团队的系统方法，对我们有很强的启示作用。 冯友兰教授评“太平天国” 中国所要向西方学习的是西方的长处，并不是西方的缺点。洪秀全和太平天国所要学习而搬到中国来的是西方中世纪的神权政治，那正是西方的缺点。中国所需要的是西方的近代化并不是西方中世纪的神权政治。洪秀全和太平天国如果统一了中国，那就要使中国倒退几个世纪。曾国藩是不是把中国推向前进是可以讨论的。但他确实阻止了中国的倒退，这就是一个大贡献。 -----冯友兰《中国哲学史新编》 第6册1989年版第6页 生平之详 1811年11月26日—1872年3月12日 汉族，湖南省长沙府湘乡县人。 初名子城，字伯涵，号涤生，谥文正。 晚清重臣，湘军的创立者和统帅者。 官至两江总督、直隶总督、武英殿大学士，封一等毅勇侯。 清朝军事家、理学家、政治家、书法家，文学家，晚清散文“湘乡派”创立人。 第一讲 曾国藩其人其事 是他的存在，使腐朽的晚清又多延续了几十年的生命。作为湘军的统帅者，他荡平纵横十几个省延续十几年的太平天国运动。 他具有很高的文学造诣，是晚清散文“湘乡派”的创立者。他一生勤奋留下一千万字的《曾国藩全集 》。 他极善用人才，他的幕府聚集了李鸿章、左宗棠、沈葆桢、黎庶昌、郭嵩焘、薛福成、李善兰、华衡芳、徐寿等优秀的人才，几乎汇集全国人才之精华。 曾玉屏 曾麟书 曾国藩 曾国潢 曾国荃 曾国葆 曾国华 一、曾国藩的家族 (一)修身立志、储才养望、奠定做大事业的基础 1、修身：修养身心，努力提高自身的思想道德修养 诚、敬、静、谨 2、立志：立下经邦济民安定天下的大志 3、储才：储备才干 4、养望：培养自己的声望，提高自己知名度 二、曾国藩的成功之道 (二)抓住机遇，做大做强，让事业蓬勃发展 1、请朝廷批准在省城组建大团 2、把湘军练成劲旅 （1）慎选兵将 （2）合理编制 （3）强力训练 （4）厚給奖赏 3、屡败屡战，刀丛火海不退缩 （1）初期的惨败 （2）让朝廷信任自己、信任湘军 （3）交替使用儒法道学说、依时而变、左右逢源 （4）严格要求家人不以权谋私 4、制定正确的战略决策 （1）战略决策——先攻占安庆，再打南京 （2）战术决策——“结硬寨打呆仗” 5、善于识才用才——走上成功之路 （1）深深懂得人才的重要性，只有集众人之才才能成就大事。 （2）真正地爱惜人才，并用宽广的胸怀去容纳一切人才。 （3）广收慎用，因量器使。 （4）大力培养人才。 (三)功成后不居功，谦退自抑，平安渡过政治险滩 1、坚辞湘军统帅的职务 2、动员曾国荃立即辞职回家养病 3、立即大量裁减湘军 4、立即裁撤厘金局 5、立即修复江南贡院开科取士 附录：关于曾国藩的诗文 1、季子言高，仕不在朝，隐不在山，与我意见常相左；（曾） 藩侯当国，进不能退，退不能守，问他经济又何曾！（左） 2、知人之明，谋国之忠，自愧不如元辅；同心若金，攻错若石，相期无负平生。 ——左宗棠挽联 3、武乡可拟，汾阳可拟，姚江亦可拟，潇湘衡岳，闲气独终，四十年中外倾心，如此完人空想象； 相业无双，将略无双，经术又无双，蒋阜秦淮，大星忽陨，廿六载门墙回首，代陈遗疏剧悲哀。 ——梅启照挽联 4、迈萧曹郭李范韩而上，大勋尤在荐贤，宏奖如公，半壁东南惊柱折； 窥道德文章经济之全 ，私淑亦兼亲灸，玉疏似我，追随南北感知音。 ——薛福成挽联 第二讲 曾国藩领导方略 领导：领导是一个影响的过程，是一种能影响他人或群体实现目标的能力。 管理 领导 管理着重在“管”，注意做事 依靠控制 运用制度 要求顺从与标准 着眼于短期 关注效率 问如何与何时 领导着重在“导”，强调做人 培养信任，自身原则性强，道德好 依靠价值观和道德 鼓励优化流程 放眼于长期 要求效果 问什么和为什么 一、重 ?君子不重则不威 ?稳当从容，可当大事 ?曾国藩“行步极厚重，言