三个部门：现代社会的组织格局.ppt

课程辅导与答疑 2012-12-30 专题一：从传统到现代（PPT-3、4、5、6） PPT3：人的现代化 PPT4：社会的现代化（三大理论范式） PPT5：世界中的中国（两个理论及中国现状） PPT6：当今社会（三种理论） 专题二：微观社会学（PPT-7、8、9、10） PPT7：人的社会化（机构、类型） PPT8：性别社会化（含义、意义） PPT9：社会互动理论（符号互动论） PPT10：社会角色（社会群体、角色类型） 专题三：中观层面（PPT12、13、14、15） PPT12：人类群体变迁（社会组织、科层制） PPT13：企业文化（霍桑实验、X-Y理论、Z理论） PPT14：社会阶层（问题） PPT15：三大“部门”（第三部门） 一生都要读书！ 常出去走走~ 认真生活，努力、不放弃。 * 课程补充与复习回顾 2012-12-21 三个部门：现代社会的组织格局 三大类别及各自的特点: 公共部门 私人部门 第三部门 公共部门 是指被国家授予公共权力，并以社会的公共利益为组织目标，管理各项社会事务，向全体社会成员提供法定服务的政府组织。 包括政府、政府各部门及下属各机构。 一个庞大的科层体系（上至中央政府，下至乡镇政府及街道办事处） 私人部门 为私人所拥有，并以利润最大化为组织目标，通过在市场上出售其产品或提供其服务以求得利润的各类工商企业组织。 数量最多、产出规模最大的一个部门。 第三部门 既不属于政府的某个部门或下属组织，又不追求组织拥有者的私人物质利益，介于国家和市场之间，统称为第三部门。 基金会、俱乐部、工会、商会、艺术团体、科研机构、慈善组织、非营利性社会福利机构…… 私人部门的特征 提供私人物品（具有排他性和竞争性） 权益归私人所有，属私人资源 追求本企业利润最大化 市场是私人部门实现目标的竞争性活动场所，也是私人部门的主要调节机制。 优缺点： 效率优势。 市场失灵（产品与服务的牟利性、外部成本、价格、公共物品的不足） 公共部门 向社会提供公共物品（国家安全、社会治安、基础设施、博物馆……） 管理公共事务 掌握公共资源 公共权力 公共利益 优缺点： 克服市场失灵（提供社会必须的公共物品、保障弱势群体、约束私人企业组织的行为） 政府失灵（无法兼顾少数人的利益、需求；形式主义、效率低下、缺少人情味） 第三部门 以公共利益为组织目标 独立于政府组织 不以营利为目的 自主管理、自治组织 成员自愿参与 作用：弥补政府“失灵” 提供公共物品 满足不同人群的多样化需求 弱势群体 可靠的物品与服务 表达多样化的社会利益和社会需求，公民参与，公民意识和志愿精神的实践领域 现代社会组织构成 对比 名称 特点 优/劣势 私人部门 私人所有/提供私人物品/市场竞争与调控/追求利润最大化 效率 市场失灵 公共部门 掌握公共资源/提供公共产品/运用公共权力/管理公共事务/实现公共利益 克服市场失灵 政府失灵 第三部门 公共利益/独立于政府/非营利/自治/志愿参与 弥补市场失灵和政府失灵 关于考试 题型： 选择题（1×10分，共10分） 名词解释（5 ×4分，共20分 ） 简答题（3 × 10分，共30分） 论述题（2 × 20分，共40分） 附加题（30分） 好好爱！ 一生有梦…… *