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人力资源师考试指南 一、考试简介 企业人力资源管理师职业资格鉴定是由国家人力资源和社会保障部统一组织考试，证书 是全国通用的。 按照国家职业标准分为企业人力资源管理师国家职业资格四级、三级 （助理人力资源师， 在校生可以报考）、二级 （人力资源师）、一级 （高级人力资源师）。 二、证书介绍： 2.1 权威性：考试合格由中国人保部颁发《企业人力资源管理师职业资格证书》。 2.2 实用性：国家十大热门证书之一，今后人力资源管理领域的从业人员必须持有人力资源 管理师等相应的职业资格证书才能上岗。 2.3 高含金量：由于本证书培训内容系统全面、鉴定内容注重实战，有助于提高实际能力， 已经成为沪上HR 招聘普遍认可的权威证书，往期许多学员都在考取证书后顺利进入HR 行业 或获得了更大的职业发展空间。 2.4 高附加值：证书印有国徽，公证机关认可，全国通用、不需年审、终生有效。 2.5 社会各行业和大型企业集团，明确提出其人力资源管理人员今后3 到5 年内要持证上岗。 2003 年全国报考人数仅27000 多人，2008 年全国有10 万多人参加考试，是参加全国职业技 能鉴定统考人数最多的职业认证证书，也是国家职业资格证书中最具标志的 “白领品牌课 程”。 2.6 随着“注册人力资源师”被国家取消，“企业人力资源师”考试将越来越能代表这个岗位的职业水平， 会成为国家支持的考试项目，越来越多地受到重视。 三、报考条件 ——四级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者） 1.具有大专学历 （含同等学历），连续从事本职业工作1 年以上，经本职业人力资源管理员正 规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书； 2.具有大专学历 （含同等学历），连续从事本职业工作2 年以上。 3.具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4 年以上，经本职业人力资源管理员正规培训 达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书； 4.具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5 年以上。 ——三级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）——在校生可报名 1.连续从事本职业工作6 年以上。 2.取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4 年以上。 3.取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3 年以上，经 本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 4.取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3 年以上。 5.取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1 年以上。 6.取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数， 并取得结业证书。 7.具有硕士研究生及以上学历证书。 ——二级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者） 1.连续从事本职业工作13 年以上。 2.取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5 年以上。 3.取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4 年以上，经 本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 4.取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5 年以上。 5.具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事 本职业工作4 年以上。 6.具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事 本职业工作3 年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取 得结业证书。 7.取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2 年以上。 —— 一级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者） 1.取得本职业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3 年以上，经本职业高 级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者； 2.具有本专业或相关专业博士学位，连续从事本职业工作2 年以上 四、报名材料 4.1 身份证复印件2 张； 4.2 学历证明复印件2 张； 4.3 原国家职业资格证书复印件； 4.4 学生证+在校证明（学生报考三级） 4.5 2 寸蓝色背景彩色照片2 张 （同版），1 寸照片2 张 （蓝底同版） 五、报名和考试时间 5.1 报名时间一般在3 月和9 月。 5.2 人力资源管理师考试时间: 5 月第和11 月中下旬。 六、报名方式 目前一线城市如北京、广州这样的城市是可以自行通过职业技能鉴定中心的官网进行报名的， 其他二线城市必须通过培训机构代报名。 七、鉴定方式