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区域经济发展与外语人才培养——基于武汉地区外语人才的社会需求调查
2015年3月 内蒙古师范大学学报(教育科学版) M“..2015
第28卷第3期 ofInner Norrnal
J伽mal Mon901iauniversi‘y(Educ撕onalscience) V01.28No.3
区域经济发展与外语人才培养
——基于武汉地区外语人才的社会需求调查
。郭林花
(中南民族大学外语学院,湖北武汉430074)
摘要: 在全球化快速发展的今天,社会经济发展需要外语人才的支撑。通过武汉地区外语人才社会需求
调查发现:双专业型的复合型外语人才是最需要的外语人才类型;英语仍是最需要的外语语种,其他语种需求量极
小;口语能力、人际沟通协调能力、独立分析解决问题能力、翻译能力及跨文化交际能力是外语人才应具备的五项
关键能力;对于现有外语人才的工作能力,半数以上用人单位给予积极肯定。据此,对于外语人才的培养,需确立
厚基础、强能力、高素质的人才培养目标,通过多层次、多元化培养模式,更好地提高外语人才质量和促进区域经济
发展。
关键词: 外语人才;关键能力;区域经济
中图分类号: c646 文献标识码:A 文章编号:167lJ0916(2015)03JD010J04
外语教育成功与否,不仅关系到国家的政治经济 卷并现场回收,这样的调查对象具有一定代表性,这样
科技发展,而且关系到国家安全与文化传承…。外 的招聘会现场调查能够比较客观实时地反映地区必威体育精装版
语教育、外语人才与社会经济发展之间应呈现为一种 外语人才需求动态及相关信息。
双赢互利、良性互动的关系。随着国家区域经济发展 问卷内容主要包括五大方面:用人单位背景信
战略“中部崛起”的实施,武汉经济圈外向型经济正逐 息、对外语人才就业形势的宏观认知分析、对外语人
步拓展与加强,高质量、多层次外语人才的需求与培 才的具体需求、对现有外语人才的能力评价、外语人
养问题值得关注。文献中有关武汉区域经济发展与 才的培养途径。共计26题,其中25题为单项或多项
外语人才需求及培养的研究几近空白,这与武汉的经 选择,l题为开放性题目,旨在征求用人单位对培养
济地位和发展战略很不相符。鉴于此,本文对武汉地 社会所需高质量外语人才的看法和建议。
区外语人才的社会需求与培养进行研究,旨在促进高 问卷共发放160份,涉及武汉地区不同行业、不
校外语教育改革、为更好地培养服务社会经济文化发 同类属企事业单位,其中回收有效问卷125份,有效
展所需外语人才提供客观的数据参考。 问卷回收率为78.1%。在125份有效问卷中,机关事
业单位占1.6%,国有企业4%,民营/私营企业
一、研究问题与方法
79.2%,外资及中外合资企业11.2%,其他4%。填
研究问题主要有三个:武汉区域经济发展需要怎 写问卷的125位用人单位招聘负责人中,人事部门主
样的外语人才?武汉地区外语人才现状怎样?如何培 管占32.8%,行政管理人员29.6%,经理11.2%,其他
养所需外语人才? 有技术部门主管等。这样的单位负责人所述人才信
调查方法以问卷形式为主。调查方式是在武汉市 息具有较高的可信度。
大型招聘会上向武汉地区用人单位招聘负责人发放问 问卷回收后,运用SPSSl8,0软件对调查结果进
收稿日期:201497.22
基金项目: 湖北省高等学校省级教学研究项目(JYSll012);湖北省教育厅人文社会科学研究项目(139099)。
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