9点半资料-考核目标设定二)如何从企业战略中分解出考核目标.pdfVIP

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2017-05-08 发布于广东
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三茅人力资源网 9:30 打卡学习奖励资料考核目标设定 ( 二 ) 如何从企业战略中分解出考核目标 - 三茅人力资源网出品 - 三茅人力资源网9:30打卡奖励资料- 《考核目标设定(二)考核目标从哪里来？》目录第 1 部分 ( 星期一 ) 各部门考核目标设定要点（钱磊）················································································································· 3 第 2 部分 ( 星期二 ) 如何从企业战略中分解出考核目标（大卡） ························································································· 3 第 3 部分 ( 星期三 ) 考核目标如何层层分解？（任麦麦） ······································································································· 3 第 4 部分 ( 星期四 ) 考核目标如何落实？（海边） ······················································································································· 3 第 5 部分 ( 星期五 ) 考核目标如何与企业经营贴合？（洪哥哥） ························································································· 3 特别说明： 1， 9 点半奖励资料专为勤奋学习坚持打卡的同学准备，每一份都是三茅精心制作，希望认真阅读和对待，从中学到有价值的知识。 2，勤奋班中同学可在班级【奖励专区】下载此奖励资料，不受 9:30 时间限制，可随时打卡随时下载。勤奋班地址：/class/qinfen/myclass 坚持学习，必有收获！加油！第 2 部分 / 共 5 部分 - 2 - 三茅人力资源网9:30打卡奖励资料- 《考核目标设定(二)考核目标从哪里来？》作者简介：大卡三茅昵称：大卡学号：1402329389 城市：广东省广州市帮助大家坚持学习，养成良好的学习习惯。大卡如何从企业战略中分解出考核目标 1、纵向战略分解绩效管理最终指向的公司战略的达成，“从哪里来，就往哪里去”，故绩效考核指标首先应从公司战略中来，各级绩效指标来源于公司战略目标自上而下的层层分解。通常，企业都有自己的战略重点和战略方向，只是有的企业更清晰一些，有的企业稍微模糊一些，有的企业形成了制度化的文件，有的企业没有形成制度化的文件