文明单位考核验收细则.doc

文明单位考核验收细则 被考核单位（签章）：???????????????????? 总分： 标准 分值 评分细则 实得分 领导班子坚强团结勤政廉政 10 1、主要领导开拓务实，作风民主，工作深入，廉洁、勤政，群众信任。（2分） 　 　 2、坚持党的基本路线，认真贯彻四个文明一起抓的战略方针，文明创建工作组织健全。（2分） 　 3、领导班子坚持理论学习、努力建设学习型行业和单位，有理论文章或碉研文章在县级以上报（刊）发表。（3分） 　 4、全心全意为人民服务，关心员工生活，关爱弱势群体，开展志愿者服务，经常性开展扶贫济困送温暖活动。（3分） 　 注重思想道德建设职工素质高 10 1、注重社会主义荣辱观教育，加强思想道德建设，重视社会公德、职业道德、家庭美德建设。（2分） 　 　 2、崇尚科学、崇尚文明、生活方式积极健康，能自觉抵制社会不良风气，单位内部形成团结友爱、勤勉敬业、积极进取的风气，无大操大办，无封建迷信和邪教现象。（2分） 　 3、坚持以科学理论武装人，按要求完成党报党刊征订任务。理论学习有计划、有措施，理论联系实际紧密，效果突出。（3分） 　 4、努力营造未成年人健康成长的良好环境，有对未成年人关爱、资助、教育的措施和办法，给予必要的投入，每年至少开展集中教育活动两次。重视离退休老干部工作，每年召开一座谈会。（3分） 　 注重科学管理工作业绩显著 8 1、坚持科学发展观，注重可持续发展，经济效益稳步提高，业务工作成绩突出。（2分） 　 　 2、单位制度健全、管理科学、文明生产（工作），政务（厂务）公开，办事公平、公正、公开。（2分） 　 3、坚持以人为本，重视智力开发和人才培养。有组织有计划地开展科学文化知识培训，不断提高干部队伍的科学文化水平和业务技能。干部职工爱岗敬业，精神面貌好，积极性、主动性、创造性得到较好发挥。（2分） 　 4、注重社会效益，诚实守信，依法行政（经营），得到当地干部群众的普遍肯定。（2分） 　 服务中心工作文明共建成绩突出 10 1、服务中心、服从大局，在全县经济建设中发挥职能作用，与县委政府保持高度一致，有令则行，有禁则止。（2分） 　 　 2、扎实有效推进软环境建设，积极营造招商引资的良好氛围，制定了切实可行的措施，无损害经济发展软环境的行为，行风端正，无“三乱”行为。（2分） 　 3、完成农村联系点工作。积极主动地支持农村发展，在农业增效和农民增收上作贡献；结队帮扶共建文明村镇。（4分） 　 4、自觉参与、支持当地文明城市、文明社区、文明街道、文明村镇建设，并发挥示范带头作用。（2分） 　 构建和谐行业和单位社会秩序稳定 8 1、积极开展构建和谐行业、和谐单位活动，为构建和谐社会作出应 　 　 有的贡献，单位员工和社会群众反映好。（2分） 2、坚持开展民主法制教育，单位生产、工作、生活秩序良好，落实治安防范措施，无重大治安案件和刑事案件，无失密、泄密事件，无安全责任事故，无赌、毒、黄，无受党纪、政纪处分的。（2分） 　 3、单位职工法纪观念强，学法、守法、用法，行政执法文明规范，年度内无行政败诉案件，无越级上访和重大集体上访。（2分） 　 4、认真执行计划生育政策，尊老爱幼，尊重妇女合法权益，尊重职工合法权利。（2分） 　 重视环境治理理清洁卫生好 10 1、重视环境建设和保护工作，环境整洁，卫生设施齐全，无禁止的生产性污染，无油烟污染、噪声污染等扰民现象。单位的绿化、美化、净化、亮化好。（4分） 　 　 2、门前“五包”管理责任制度落实，相关制度健全，办公室和职工住宅整洁、干净，无乱堆乱放、乱搭乱建现象。（4分） 　 3、注重卫生防疫和职工保健，积极参与公益事业，职工生产、工作、生活条件明显改善。（2分） 　 创建活动深入扎实文明氛围浓 12 1、创建文明单位活动有切实可行的规划，有领导小组、有专（兼）职人员、有经费保障。活动有载体，阵地有保障，干部职工积极参与。（4分） 　 　 2、重视“细胞工程”建设，坚持开展文明科室、文明班组、文明楼栋、十星级文明户等群众性创建活动，积极开展健康有益、寓教于乐、丰富多彩的各种文体活动。（4分） 　 3、创建活动资料齐全，档案管理工作规范。创建工作氛围浓、热情高，职工参与创建面大，注重创建质量，党风、政风、行风有明显改善。（4分） 　 注重对外宣传单位形象好 32 1、领导重视对外宣传工作，制定了对外宣传奖励办法，有专人负责对外宣传报道。（4分） 　 　 2、积极向县级及以上各新闻媒体投稿，宣传报道单位及系统的工作 　 开展情况。（县级媒体每5条记1分