职权运行流程图绘制说明.doc

职权运行流程图绘制说明 职权运行流程图按照各单位工作程序制定，包括流程图和岗位说明两个部分。 2、岗位说明范例 序号 岗位名称 岗位职能 办理人员 办理地点和时间 承诺办结期限 投诉举报电话和地址 1 受理岗 审查申请材料完整性、准确性，根据行政许可受理程序的相关规定，作出受理决定 ? ? ? 2 审核岗 审查申请材料的合理性，提出是否准予许可的意见 ? 15工作日 ? 3 审批岗 决定是否准予许可 ? 10工作日 ? 4 制证岗 登记许可结果，并根据结果制作证书，送达申请人 ? 2工作日 ? ??附件3： 查找岗位廉能风险情况表 岗位名称 ? 风险等级 ? 本岗位工作人员查找的风险 ? ? ? ?年 月 日 干部职工评议的风险 ?? ??? ? 年 月 日 专家、学者、群众建议的风险 ? ??? ? ?年 月 日 工作人员分析的风险 ? ? ??年 月 日 正面?? 组 ? 织 ? 审 ? 定 ? 的 ? 风 ? 险 权力行使 ? 制度机制 ? 业务能力 ? 思想道德 ? 外部环境 ? 组织审定负责人： 组织审定时间 （盖章） 反面附件4： 岗位工作职责（之一） ?岗位名称 ? 主管本岗位的上级岗位名称 ? 监督部门名称 ? 工作职责 说明：1、本表应与附件1填写的内容相协调。 2、工作职责应包括党风廉政建设责任和业务工作责任。 3、同一岗位有多名负责人或工作人员的，如副局长、副科长岗位，应分别填写本表，并以（之一）……（之N）形式注明。 附件5： 风险岗位廉能预警处置记录 会议名称 风险岗位预警分析会记录 会议时间、地点 ? 参会人员 ? 主持人 ? 记录人 ? 会议内容： 正面 ? 风险岗位名称 ? 风险岗位人员 姓名、职务 ? 处置人姓名、职务 （需二人以上） ? 风 险 基 本 情 况 ? 风 险 处 置 情 况 ? 反面附件6： 风险岗位廉能管理基本情况统计表 填表单位：（章） 填表日期： 年 月 日 ? 内容 ? 单位 开展风险岗位廉能管理的部门或单位情况 内设机构情况 工作岗位情况 确定岗位风险等级 本单位职权数 （项） 查找 风险数 （项） 已制定《工作岗位职责》的岗位数 （个） 制定职权流程图 （张） 预警处置数 （个/人） 制定 制度数 （项） 现有内设机构数 （个） 已开展风险岗位廉能管理数（个） 现有工作岗位数（个） 已开展风险岗位廉能管理数（个） 应当开展的部门或单位数（个） 已开展的部门或单位数 （个） 高级 中级 低级 岗位数 人数 厅机关及直属单位 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 设区市局机关及直属单位 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 县（市、区）局机关、直属单位及国土资源所 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 总计： ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 说明：本表各项内容及数据的统计截止日期为2012年10月31日。 申请人提出申请 否 结 束 发 证 是 是否许可 按县局领导意见办理 否 是 是否需要退回 是 局领导审批 否 补证 审 核 材料是否齐全 材料初审和受理 填写申请信息