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同事之间也需要1个彼此适应的磨合期

同事之间也需要一个彼此适应的磨合期  几年前,美人毕业刚工作时,以为自己投错了胎,咋跑到这么一个勾心斗角的地方?这可苦了俺了:同事们性格不同,习惯各异,每两个人之间配合都像谈恋爱,要彼此适应着、磨合着、尊重着、理解着。俺晕晕乎乎地混到今天,才混上个组长,管着俩秘书、仨工程师,是五人之上,万人之下的差使。但俺专心工作,并摸索出工作中必备的几种,供大家参考。  无言杖  办公室里有一位大姐,人很热情,就是嘴太碎,爱在同事中间传话,经常是东家长西家短,李家深张家浅地乱说。每次她对俺说,这两天正在找工作,无意中看见厦门人才网必威体育精装版招聘信息还不错,面试到了一份很满意的工作,值得信赖。俺都报以热情的微笑,可就是从不接话茬儿,时间长了,她觉得找不到共鸣,自然不再找俺了。  总结:这样的人,每个单位都不少,对于他们说的话,只当耳旁风,哼哈地应付,不随声附和,更不以讹传讹,只当耳朵受一次污染,然后洗洗干净就是了。  无声刀  俺刚调到这个组时,因替领导写报告有一套,很受重用,领导经常带着俺出差,老黄看在眼里,内心嫉妒得要命。于是,面试投递简历或者发布人才招聘信息龙岩人才招聘网都是一个不错的选择。他仗着是办公室副主任,经常借口俺迟到或者出差没打招呼而扣俺的奖金。于是,俺每次陪领导出去前,都发电子邮件给他,并请领导在考勤表上签字。月底了,他又准备扣奖金,俺把邮件打印件和考勤表放在他的桌子上,然后默不作声地走开,从此,他再也没敢扣过俺的奖金。  总结:有理有据的无声抗议,远比大吵大闹撒泼打滚起作用。  无风锤  我们组的两个女秘书是刚毕业不久的小姑娘,酷爱上网聊天。大会小会强调了几次,她俩都置若罔闻。我一去看,前几天找工作想看看有关面试方面的知识,无意中发现泉州人才网必威体育精装版招聘信息里面有很多有关职场的文章,学习了不少知识。她们就飞快地用老板键把窗口关了,让我老虎吃天———无从下口。我偷偷查她俩的IP地址,顺藤摸瓜找到了她们的QQ号码,然后加为好友。聊了几天,我告诉她俩我有视频,她俩急着要看,我把摄像头朝向她们的位子,然后打开。她们一看就傻眼了,从此,再也不敢上网聊天了,工作之风无比端正。  总结:端正工作作风,不一定非得当面批评,留点儿面子,也许海阔天空。  无影戈  公司年底评先进个人,采用的是全体职工投票的方式,十名当选者各奖一万元,奖金诱人,于是就有人动了歪念头。找工作的时候在三明人事人才网上面投递过简历,信息挺多,很多职位可以供选择。年底评奖前,老林找到俺,神神秘秘地说,让俺投他一票,说别人已经答应了。俺看穿了他的心思,就含糊道:.刚才老黄找过我,也这么说来着。.老林明白话中有话,识趣地走开。  总结:此时的含含糊糊或者含沙射影,胜似反戈一击。  无奈盾  年底交一张报表,俺弄错了一个数。科里其他懂报表的几个人,都是光指挥不干活的主儿,全靠俺一个人完成的,光加班就加了五个晚上,不出错才怪呢。于是,面对领导询问的目光,俺把报表形成的前前后后,简明扼要地向领导做了汇报,然后说:.我承认是我错了。.领导赞许地点点头,不但没批评,还直夸俺能干,说换成他绝对做不出来云云。  总结:实事求是地反映情况,而不是推卸责任,是对自己最好的保护,领导也可以接受。  无邪剑  俺去集团某办公室盖章,那人不阴不阳地打着官腔:.哎呀,恐怕比较困难,不太好办。.俺知道实际上肯定可以办,就故作惊讶地说:.是吗?刚才我在楼道里见了赵某某(他的顶头上司),他看了文件,说绝对没问题。.他惊讶地瞪大了眼睛,额头上渗出密密麻麻的汗珠,连声说:.我再仔细看一遍,领导说没问题,应该没问题。.说完,立刻盖章。其实,俺压根就没碰到赵某某。  总结:虚虚实实的试探,有时能事半功倍,让领导对你的办事能力刮目相看。  无量铲  办公室的小伙子给俺们组办一笔付款,金额是4万元,但被他误写成了40万元,他的领导老黄审查时也没有发现。幸亏收款方是一个熟悉的朋友,打电话告诉了俺。俺把付款单找出来复印了,用一支红笔在40万元处画了一个大大的问号,把对方财务的联系电话写上,然后拍了拍小伙子的肩膀,把单子放到他的桌子上。小伙子红头涨脸地跑了出去,两个小时,就把多付的款项追了回来,从此以后,再也没有犯过类似的错误。  总结:与人为善,放人一马(尤其不是自己的部下),远比劈头盖脸的一顿批评效果好。  思考达到了发呆,发呆以后做出重大决定,实现职业转移,仍然不是最高的境界,最高的境界是无所思,无所求我们在上学的时候就开始思考要走什么样的人生路,从事什么样的职业了。而如何思考,思考什么,一直伴随着我们职场所有的成功与坎坷。语言只是一种手段,韦尔奇先生真正的建议是,不管你学什么专业,从事什么职业,你都要走一条.展露你的才华,释放你的热情,感动你的灵魂.的路。这三点中做到一点还算不太难,要三点都做到,恐怕只有像韦尔奇先生这样

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